市愛心護(hù)理院建設(shè)草案

1、哈爾濱市愛心護(hù)理院建設(shè)草案擬設(shè)立床位1000張。以下所有內(nèi)容均按1000張床位制定。一、管理結(jié)構(gòu)院長：經(jīng)營管理部 醫(yī)療心理部 康復(fù)部 營養(yǎng)餐飲部 生活娛樂部中醫(yī)保健部 人力資源部 財務(wù)部 后勤保障部二、部門職責(zé)院長負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院的全面工作。通過部署各個工作部門工作，履行院長職責(zé)，完成愛心護(hù)理院年度各項任務(wù)。經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)保健、生活娛樂、心理護(hù)理、飲食護(hù)理的管理。監(jiān)督檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保工作質(zhì)量；對工作中存在的問題，提出改正意見并監(jiān)督整改到位；接待各主管部門的檢查；處理各種糾紛和矛盾。負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)性工作。醫(yī)學(xué)治療部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院的醫(yī)療、醫(yī)學(xué)護(hù)理、心

2、理治療工作。對入住失能老年人進(jìn)行評估、確定失能分類、制定醫(yī)療護(hù)理方案。負(fù)責(zé)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督管理醫(yī)護(hù)人員日常工作，保證醫(yī)療質(zhì)量。康復(fù)部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院入住失能老年人的身體機能康復(fù)工作。根據(jù)失能老年人健康評估和分類情況，制定肌體功能康復(fù)方案，并組織實施。營養(yǎng)餐飲部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院入住老年人和工作人員的飲食工作。根據(jù)醫(yī)療要求和老年人的疾病需要，確定飲食種類和食品搭配，制作適合老年人需求的營養(yǎng)餐，保證老年人的飲食營養(yǎng)和健康。生活娛樂部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院入住老年人的日常生活照料（包括翻身拍背、穿衣、洗臉洗頭、喂水喂飯、協(xié)助排便等）。根據(jù)老年人的生活自理能力情況，確定生活護(hù)理內(nèi)容，安排居住房間。

3、負(fù)責(zé)管理生活護(hù)理員的工作和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查護(hù)理員的工作質(zhì)量，反饋老人飲食情況。負(fù)責(zé)老年人的文化娛樂生活，聯(lián)系社會工作者和志愿者服務(wù)。中醫(yī)保健部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院入住老年人的健康保健工作。應(yīng)用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方法幫助老年人調(diào)理身體機能，延長老年人生命，提高生活質(zhì)量。人力資源部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院的人事管理。包括員工檔案、員工聘用與調(diào)動、員工職稱、員工崗位、員工工資、員工福利與待遇、員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。財務(wù)部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院的財務(wù)管理和財經(jīng)業(yè)務(wù)工作。后勤保障部負(fù)責(zé)愛心護(hù)理院的后勤保障工作，包括水電供應(yīng)、供暖、物資采購供應(yīng)、房產(chǎn)設(shè)施維修、環(huán)境衛(wèi)生管理、醫(yī)療生活垃圾處理等。三、部門組成經(jīng)營管理部13人：部長1名（由

4、副院長兼任） 副部長2名 工作人員10人。醫(yī)學(xué)治療部408人：部長1名（由副院長兼任） 副部長3名 全科醫(yī)生56人 心理醫(yī)生28人 護(hù)士280人 中西藥局人員20人 輔助治療人員20人（包括檢驗、物理診斷、放射線）康 復(fù) 部83人：部長1名（由副院長兼任） 副部長2名 康復(fù)治療師80人生活娛樂部363人：部長1名（由副院長兼任）副部長2名 生活護(hù)理員320人 娛樂組織引導(dǎo)員40人中醫(yī)保健部39人：部長1名 副部長1名 中醫(yī)37人。營養(yǎng)餐飲部42人：部長1名 副部長1名 營養(yǎng)師10人 廚師10人 雜工20人人力資源部12人：部長1名 副部長1名 工作人員10人。財 務(wù) 部12人：部長1名 副部長

5、1名 工作人員10人。后勤保障部53人：部長1名（由副院長兼任） 副部長2名 工作人員50人（包括電工、水暖工、醫(yī)療設(shè)備修理工、計算機維修工、采買員、衛(wèi)生清掃員、更夫、電梯工、洗衣工、消毒員、倉庫保管員等）。四、分區(qū)設(shè)置愛心護(hù)理院根據(jù)老年人的失能情況，居住區(qū)域劃分為a、b、c、d區(qū)，分別居住輕度失能、中度失能、重度失能、臨終失能老年人。（一）a區(qū)（輕度失能老人居住區(qū)）：設(shè)置400張床位。共228人，全科醫(yī)生16人、心理醫(yī)生8人、護(hù)士80人、康復(fù)治療師32人、生活護(hù)理員80人、中醫(yī)12人。1、醫(yī)療：成立8個診療組負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)治療和護(hù)理。每個診療組負(fù)責(zé)50張床。每個診療組2名全科醫(yī)生，其中一人擔(dān)任診療

6、組組長，1名心理醫(yī)生，10名護(hù)士，其中一人擔(dān)任護(hù)理組組長。2、康復(fù)：成立8個康復(fù)治療組，每個組負(fù)責(zé)50張床。每個康復(fù)組4名康復(fù)治療師，其中一人擔(dān)任組長。3、生活護(hù)理：成立8個生活護(hù)理組，每個組負(fù)責(zé)50張床。每個生活護(hù)理組10名護(hù)理員。4、中醫(yī)保?。撼闪?個中醫(yī)治療保健組，每個組負(fù)責(zé)100張床，每個組3名中醫(yī)。（二）b區(qū)（中度失能老人居住區(qū)）：設(shè)置320張床 共245人，全科醫(yī)生16人、心理醫(yī)生8人、護(hù)士80人、康復(fù)治療師32人、生活護(hù)理員100人、中醫(yī)9人。1、醫(yī)療：成立8個診療組，每個診療組負(fù)責(zé)40張床，每個診療組2名全科醫(yī)生，其中一人擔(dān)任組長，1名心理醫(yī)生，10名護(hù)士，其中一人擔(dān)任護(hù)理組長

7、。2、康復(fù)：成立8個康復(fù)治療組，每個組負(fù)責(zé)38張床，每個組3名康復(fù)治療師，其中一人擔(dān)任組長。3、生活護(hù)理：成立10個生活護(hù)理組，每個組負(fù)責(zé)30張床。每個生活護(hù)理組10名護(hù)理員。4、中醫(yī)保健：成立3個中醫(yī)治療保健組，每個組負(fù)責(zé)100張床，每個組3名中醫(yī)。（三）c區(qū)（重度失能老人居住區(qū)）：設(shè)置200張床 共220人，全科醫(yī)生16人、心理醫(yī)生8人、護(hù)士80人、康復(fù)治療師8人、生活護(hù)理員100人、中醫(yī)8人。 1、醫(yī)療：成立8個診療組，每個診療組負(fù)責(zé)25張床，每個診療組2名全科醫(yī)生，其中一人擔(dān)任組長，1名心理醫(yī)生，10名護(hù)士，其中一人擔(dān)任護(hù)理組長。2、康復(fù)：成立4個康復(fù)治療組，每個組負(fù)責(zé)50張床，每個組

8、2名康復(fù)治療師，其中一人擔(dān)任組長。3、生活護(hù)理：成立10個生活護(hù)理組，每個組負(fù)責(zé)20張床。每個生活護(hù)理組10名護(hù)理員。4、中醫(yī)保?。撼闪?個中醫(yī)治療保健組，每個組負(fù)責(zé)50張床，每個組2名中醫(yī)。（四）d區(qū)（臨終失能老人居住區(qū)）：設(shè)置80張床位 共108人，全科醫(yī)生8人、心理醫(yī)生4人、護(hù)士40人、康復(fù)治療師8人、生活護(hù)理員40人、中醫(yī)8人1、醫(yī)療：成立4個診療組，每個診療組負(fù)責(zé)20張床，每個診療組2名全科醫(yī)生，其中一人擔(dān)任組長，1名心理醫(yī)生，10名護(hù)士，其中一人擔(dān)任護(hù)理組長。2、康復(fù)：成立4個康復(fù)治療組，每個組負(fù)責(zé)20張床，每個組2名康復(fù)治療師，其中一人擔(dān)任組長。3、生活護(hù)理：成立4個生活護(hù)理組，每個組負(fù)責(zé)20張床。每個生活護(hù)理組10名護(hù)理員。4、中醫(yī)保?。撼闪?個中醫(yī)治療保健組，每個組負(fù)責(zé)20張床，每個組2名中醫(yī)。五 人員工資與福利 1、院長、副院長、部長、副部長等管理人員實行年薪制。其中院長年薪8萬元，獎金及福利2萬元；副院長年薪7萬