3164001465企業(yè)倫理論文企業(yè)競爭作用機制論文

1、企業(yè)倫理論文企業(yè)競爭作用機制論文：企業(yè)倫理對企業(yè)核心競爭力的作用機制研究摘 要：企業(yè)倫理不僅本身就是企業(yè)的一種核心競爭力，同時通過影響企業(yè)核心競爭力的四種關(guān)鍵要素來間接影響企業(yè)的核心競爭能力，因此，企業(yè)要重視企業(yè)的倫理行為，并對這種核心競爭力進(jìn)行培育。關(guān)鍵詞：企業(yè)倫理；核心競爭力；作用機制1 引言企業(yè)經(jīng)濟活動中所出現(xiàn)的各種不道德行為不僅損壞了企業(yè)自身的品牌和名譽，使企業(yè)陷入了道德和經(jīng)濟困境，而且會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在市場競爭中處于不利地位。所以企業(yè)要想基于長青，研究企業(yè)倫理對企業(yè)核心競爭力的影響機制是非常有意義的。2 相關(guān)概念2.1 企業(yè)倫理美國學(xué)者在上個世紀(jì)70年代首先提出了企

2、業(yè)倫理的概念，西歐和日本最近幾年也開始對企業(yè)倫理進(jìn)行研究。而我國對企業(yè)倫理的研究才剛剛開始，無論是定義和研究手段都是借鑒的國外現(xiàn)有成果。目前學(xué)者普遍接受的定義是：企業(yè)倫理是指在企業(yè)活動中處理其與利益相關(guān)者關(guān)系的善惡價值取向及應(yīng)遵循的行為規(guī)范。2.2 核心競爭力核心競爭力是企業(yè)競爭力中那些能使企業(yè)保持長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢并獲得超額利潤的競爭力，它是一種將企業(yè)資源達(dá)到優(yōu)化配置的能力?，F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力是一個以知識、創(chuàng)新為核心的企業(yè)某種關(guān)鍵資源或關(guān)鍵能力的組合?！案偁帒?zhàn)略之父”邁克爾波特認(rèn)為對企業(yè)的核心競爭力產(chǎn)生重要影響的要素只有四種，分別是技術(shù)創(chuàng)新力、市場營銷力、制度力和文化力。企業(yè)的核心競爭力一

3、般有以下幾個特點：價值性、異質(zhì)性、延展性、長期培育性、動態(tài)性。3 作用機制（1）影響和塑造企業(yè)核心競爭力的因素很多，而企業(yè)倫理是影響企業(yè)核心競爭力越來越重要的因素。也就是說，企業(yè)倫理本身就是企業(yè)的一種核心競爭力。企業(yè)從事經(jīng)營活動不可避免地要和利益相關(guān)者，比如供應(yīng)商、政府、競爭對手等發(fā)生各種聯(lián)系。企業(yè)如何處理這些關(guān)系，其實質(zhì)就是倫理問題。而企業(yè)倫理本身成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：企業(yè)倫理有利于提高顧客忠誠度。企業(yè)與員工在提供產(chǎn)品和服務(wù)的時候，都是站在顧客的角度，根據(jù)顧客的需求，在與顧客的交往中，樹立起相互信任的關(guān)系，這樣企業(yè)自然會提高顧客滿意度，從而提高顧客的忠誠度。企業(yè)倫理有

4、利于使企業(yè)降本增效。重視倫理的企業(yè)在管理過程中，會堅持以人為本的倫理觀念，關(guān)心員工的需求，這可以減少員工與企業(yè)的沖突，降低內(nèi)耗，同時，良好的企業(yè)倫理氛圍可以吸引和留住高質(zhì)量的人才。從而提高企業(yè)效益。企業(yè)倫理有利于提升企業(yè)形象。企業(yè)經(jīng)營活動中的企業(yè)倫理行為會使企業(yè)贏得社會公眾和顧客的贊賞和好感，可以建立企業(yè)良好的企業(yè)品牌形象，無疑會提高企業(yè)在公眾心目中的美譽度和形象。（2）企業(yè)倫理通過對企業(yè)核心競爭力的四個要素（技術(shù)創(chuàng)新力、市場營銷力、制度力和文化力）的影響來影響企業(yè)的核心競爭力。持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新力依賴于良好的企業(yè)倫理。無論哪一種技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，其中都要回答這樣一些倫理問題：比如，如何處理顧客產(chǎn)品價

5、值和企業(yè)技術(shù)成本的問題，如何協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營過程中，人財物、公平與效率的關(guān)系的問題?？傊?，能夠成為企業(yè)核心競爭力的技術(shù)，其產(chǎn)生、傳播、創(chuàng)新和應(yīng)用都需要倫理的協(xié)調(diào)。有效的市場營銷力依賴于良好的企業(yè)倫理。根據(jù)競爭戰(zhàn)略理論，有利于企業(yè)贏得競爭的市場力主要包含低成本、異質(zhì)化、聚焦化等。不管是哪種策略都需要認(rèn)真考慮利益相關(guān)者的利益，低成本要考慮不能以次充好，蒙騙顧客；異質(zhì)化要考慮企業(yè)利益和顧客需要；聚焦要考慮競爭對手的權(quán)益，不能擾亂競爭環(huán)境。因此良好的企業(yè)倫理是企業(yè)市場營銷力開展的前提。高效的制度力是良好企業(yè)倫理的體現(xiàn)。一個企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)中安排控制權(quán)的時候，如果能夠既考慮資本所有者的利益，同時也考慮利益相關(guān)

6、者的利益，那么，這樣一種制度安排很可能使企業(yè)因更具有向心力而更具競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)文化力的核心是良好的企業(yè)倫理。首先，倫理觀是企業(yè)文化的核心。其次，倫理思考對文化具有判斷和調(diào)適作用。一個良好的企業(yè)倫理觀可以保證企業(yè)的總體價值觀是健康度，會自覺抵制一些損壞顧客和社會整體利益的行為出現(xiàn)。4 結(jié)論企業(yè)倫理已成為企業(yè)的核心競爭力和推動企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展取決于企業(yè)有無核心競爭力和是否能不斷提升其核心競爭力，能否適應(yīng)激烈的市場競爭，以企業(yè)倫理基礎(chǔ)的核心競爭力的培育起到了不可替代的作用。企業(yè)要保持持續(xù)發(fā)展、長盛不衰，建立強有力競爭優(yōu)勢是成功的保證。隨著全球一體化競爭的加劇，成本領(lǐng)先、差異化

7、和集中戰(zhàn)略的優(yōu)勢越來越不明顯，優(yōu)秀的企業(yè)倫理將成為一種新的競爭優(yōu)勢的來源。參考文獻(xiàn)1代明.管理新概念與新概念管理m.北京:中國社會科學(xué)出版社，2004.2（美）泰倫斯狄爾，愛倫肯尼迪著.企業(yè)文化m.黃宏義譯.北京:長河出版社，1983.3托馬斯彼德斯，小羅伯特沃特曼.探索企業(yè)成功之路m.王言茂，傅念祖譯.上海:上海翻譯出版社，1985.以下紅色的為簡歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝x x x 個 人 簡 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團員戶 籍：性 別：男學(xué) 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學(xué) 位：畢業(yè)學(xué)校：教育背景2006.9-2010.6吉

8、林工程技術(shù)師范學(xué)院-外國語言文學(xué)系主修課程本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國文學(xué)，美國文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。特長及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力，學(xué)會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。計算機能力能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。獲國家計算機二級等級資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。獎勵情況2007-2008 優(yōu)秀學(xué)生會干部 200807 師生合唱比賽一等獎普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書實習(xí)經(jīng)歷有就填寫，沒有就刪除掉自我評價不會寫自我評價的可以訪問本人性格開朗、穩(wěn)重