領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考2_第1頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考2_第2頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考2_第3頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考2_第4頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考2_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考 -0002 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)形考 -0002 試卷總分: 100 單選題 (共 12 題,共 24 分)開始說明:結(jié)束說明:1.(2分) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是 ( )。A、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)B、領(lǐng)導(dǎo)方法C、領(lǐng)導(dǎo)決策D、領(lǐng)導(dǎo)方式2.(2分)這種激勵(lì)屬于 ( )。通過誘導(dǎo)形式激發(fā)人的主動(dòng)精神, 使人的工作熱情建立在自覺地基礎(chǔ)上,A、內(nèi)激勵(lì)B、精神激勵(lì)C、正激勵(lì)D、外激勵(lì)3. (2分) 馬斯洛需要層次理論指出, ( )是人的最高層次需要。A、物質(zhì)需要B、交往需要C、安全需要D、自我實(shí)現(xiàn)4. (2分)創(chuàng)新思維的基本方法一般不包括( )。A、遷移法B、順?biāo)挤–、放松法D、抄襲法5. (2分)

2、 領(lǐng)導(dǎo)者擁有權(quán)力,而不受監(jiān)督的權(quán)力容易產(chǎn)生( )。A、腐敗B、成績(jī)C、政策執(zhí)行的困難D、責(zé)任6. (2分) 在領(lǐng)導(dǎo)方法的基本層次中屬于領(lǐng)導(dǎo)方法基礎(chǔ)和依據(jù)的是( )。A、根本領(lǐng)導(dǎo)方法B、具體領(lǐng)導(dǎo)方法C、基本領(lǐng)導(dǎo)方法D、重要領(lǐng)導(dǎo)方法7.(2分)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中“以點(diǎn)帶面,典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的( )。A、命令方式B、說服方式C、示范方式D、協(xié)調(diào)方式8. (2分) 集權(quán)制的最大優(yōu)點(diǎn)就在于 ( )。A、統(tǒng)一政令、指揮靈活B、具有彈性和應(yīng)變能力C、激勵(lì)下級(jí)的積極性D、有利于聯(lián)系群眾9. (2分) 下列場(chǎng)合下,領(lǐng)導(dǎo)不宜采用幽默的是( )。A、與群眾全談話B、向公眾演講C、追悼會(huì)D、下屬聊天10. (

3、2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)者開展思想政治工作的唯一正確方針是( ) 。A、疏通B、疏導(dǎo)C、引導(dǎo)D、教導(dǎo)11. (2 分 ) 下列不屬于放任用權(quán)表現(xiàn)形式的是( )。A、牧羊式用權(quán)B、無(wú)反饋式用權(quán)C、不講用權(quán)效益D、用權(quán)家長(zhǎng)制12. (2 分 ) 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)的主體是( )。A、政府B、企業(yè)C、個(gè)人D、非政府組織 多選題 (共 12 題,共 36 分) 開始說明: 結(jié)束說明:13. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基本要素有: ( )。A、領(lǐng)導(dǎo)者B、被領(lǐng)導(dǎo)者C、群體目標(biāo)D、客觀環(huán)境14. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)包括( )。A、要有主見,但不主觀武斷B、要有勇氣,但不魯莽蠻干C、要有毅力,但不頑固不

4、化D、有豁達(dá)的心胸,但不是看破紅塵15. (3 分 ) 社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求的是( )。A、民主法治B、公平正義C、誠(chéng)信友愛D、安定有序16. (3 分 ) 下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)有( )。A、開拓創(chuàng)新能力B、分析決策能力C、自我學(xué)習(xí)能力D、組織指揮能力17. (3 分 ) 突發(fā)事件的產(chǎn)生原因可能是( )。A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰激烈競(jìng)爭(zhēng)B、自然災(zāi)害C、群眾利益處理不當(dāng)D、重大交通事故18. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)者要適應(yīng)和利用領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的需要做到( )。A、培養(yǎng)駕馭環(huán)境的氣魄B、對(duì)環(huán)境做深入細(xì)致的分析C、能動(dòng)地利用領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D、注重適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的新變化19. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維方法的特點(diǎn)

5、( )。A、戰(zhàn)略性B、靈活性C、社會(huì)性D、繼承性20. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響有( )。A、影響領(lǐng)導(dǎo)者和組織成會(huì)員的情緒B、影響領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式C、影響領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)和修養(yǎng)D、決定領(lǐng)導(dǎo)者的能力21. (3 分 ) 制造幽默的方法與技巧有 ( )。A、通過講歇后語(yǔ)B、采取對(duì)比與夸張的方法C、通過形象比喻D、運(yùn)用倒置倒引方法22. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查研究中可以使用調(diào)查方法有( )。A、觀察調(diào)查法B、訪問調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、文獻(xiàn)調(diào)查法23. (3 分 ) 下列屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的是( )。A、自然環(huán)境B、歷史條件C、生活條件D、社會(huì)條件24. (3 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中溝通的作用有( )

6、。A、加深感情B、加深理解C、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)D、決定取舍 判斷題 (共 20 題,共 40 分) 開始說明: 結(jié)束說明:25. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本矛盾就是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾。26. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是天生的,后天的努力是沒有用的。它既包括領(lǐng)導(dǎo)者27. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)思維方法就是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目的而在頭腦中進(jìn)行思維活動(dòng)的方法, 個(gè)人的思維技巧,也包括領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程中思維必須遵循的規(guī)范。28. (2 分 ) 年齡差異是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者之間沖突的重要原因。29. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)班子之間產(chǎn)生沖突是不正常的,所以一把手要堅(jiān)決消除沖突。30. (2 分 ) 主持者講話要

7、聲音洪亮,口齒清楚, 有感召力、鼓惑力 、親和力。31. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)員工或下屬的頻率越高越好。32. (2 分 ) 思想政治工作,一般是指黨的思想政治工作,它是黨組織研究人的思想和行為活動(dòng)的規(guī)律 研究黨對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育規(guī)律的一門科學(xué)。33. (2 分 ) 無(wú)論什么樣的調(diào)查研究都要以解決問題為出發(fā)點(diǎn)和根本目的。34. (2 分 ) 在領(lǐng)導(dǎo)班子中,副職領(lǐng)導(dǎo)要完全聽命于正職領(lǐng)導(dǎo)。35. (2 分 ) 以人情為標(biāo)志,憑人情辦事是傳統(tǒng)思維的一種表現(xiàn)形式。36. (2 分 )思維的發(fā)散性其實(shí)質(zhì)是遷移,遷移是指整個(gè)思維起點(diǎn)、思維指向 、思維標(biāo)準(zhǔn)、思維結(jié)果之 間的跨越流動(dòng)、變化,善于變通,善于創(chuàng)新。37. (2 分 ) 經(jīng)過三十多年的發(fā)展,中國(guó)已經(jīng)成為第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不存在社會(huì)問題了。38. (2 分 ) 在領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)時(shí)要注意運(yùn)用個(gè)人影響力。39. (2 分 )領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)就是要把權(quán)力發(fā)揮及至。40. (2 分 ) 領(lǐng)導(dǎo)決策難點(diǎn)在于決策時(shí)存在一些不可控制因素。41. (2 分 )權(quán)力指通過法定程序授予的 .為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) .在實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論