職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度篇一：6、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 1.目的 為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)病防護(hù)用品的配置發(fā)放，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中免遭職業(yè)危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于接觸職業(yè)危害因素的職工的職業(yè)病防護(hù)用品的配置發(fā)放。 3、術(shù)語/定義 職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。 4、內(nèi)容 4.1接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 4.2職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。 4.3由安全部根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防

2、護(hù)用品的需要制定職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.4不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.5不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 4.6不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.7工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.8管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.9新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由辦公室報(bào)

3、請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。 4.10職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。 4.11供應(yīng)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的保管，人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放工作。 4.12安全部建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收規(guī)定，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。 4.13職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。 4.14因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。 4.15故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個(gè)人按原價(jià)購買。 4.16計(jì)劃外職業(yè)病防

4、護(hù)用品由使用部門提出申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。 4.17職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。 5.檢查考核 安全部負(fù)責(zé)對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反本制度規(guī)定的，考核200-500元。 附加說明：本制度由安全部起草并負(fù)責(zé)解釋。篇二：職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 為認(rèn)真貫徹，實(shí)施勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。 本制度適用于本礦個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放的部門和使用人員及

5、監(jiān)督管理。 一、勞動(dòng)防護(hù)用品、是保護(hù)職工在勞動(dòng)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)職工健康的最后一道防線，是指發(fā)給職工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。 二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度、指導(dǎo)、督促職工在作業(yè)場(chǎng)所時(shí)正確使用防護(hù)用品。防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡或領(lǐng)用制度，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品由各單位隊(duì)組進(jìn)行登記，領(lǐng)用記錄由各單位保存。 四、凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，不能專賣等，如有發(fā)生，給予適當(dāng)處罰。 有下列行

6、為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： （一） 采購勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的； （二） 故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的； （三） 不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的； （四） 弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的； （五） 個(gè)人私自購買勞動(dòng)防護(hù)用品的； （六） 使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。 五、凡發(fā)給隊(duì)組的防護(hù)用品（如：防塵面罩、耳塞等），均應(yīng)建立登記臺(tái)帳，指定專人管理。 六、凡外單位來公司檢查、培訓(xùn)等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，參照公司防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。 七、各單位統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃

7、，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。 八、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由政工科、通風(fēng)科驗(yàn)收后方可入庫。九、使用者憑個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個(gè)人負(fù)責(zé)。 十、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到本單位以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使

8、用期限順延。 十一、機(jī)電供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。 十二、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 一、 目的 ：建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。 適用范圍 ：用于本礦各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。 責(zé)任者：安監(jiān)處、機(jī)電供應(yīng)科、使用人員 程序 ：1、機(jī)電供應(yīng)科勞保庫按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安監(jiān)處、人事科、政工科根據(jù)危害因素的變化情況提

9、出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn)，以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。 2、機(jī)電供應(yīng)科勞保庫根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。 3、使用范圍包括所有部門。 要專款專用，要有專用臺(tái)賬，要統(tǒng)一管理，要有一個(gè)比較完善的管理制度。 二、安全工器具分類 （1）安全防護(hù)器具 包括：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護(hù)面罩、耳塞等。 （2） 安全警示、防護(hù)設(shè)施 包括：臨時(shí)遮攔、警戒繩、警告牌、警示標(biāo)志等。 三、 管理規(guī)定 （1） 政工科、安監(jiān)處是安全工器具的歸口管理監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)制定相關(guān)規(guī)定、制度，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全工器具使用、管理的有關(guān)規(guī)定。 （2） 各使用單位安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)落

10、實(shí)本單位安全工器具管理的規(guī)定和職責(zé)。 （3） 各單位安全員是本單位安全工器具管理專責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全工器具的計(jì)劃、申報(bào)、選型、選用、領(lǐng)發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗(yàn)和報(bào)廢等管理。 （4）班組安全員負(fù)責(zé)對(duì)本班組安全工器具的管理及正確使用隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全員反映情況。公用安全工器具應(yīng)設(shè)專人保管，個(gè)人安全防護(hù)用具由個(gè)人自行保管。 四、安全工器具的購置 （1）購置安全工器具的資金，按照國家安全生產(chǎn)工作規(guī)定，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費(fèi)用中提取，由公司統(tǒng)一安排，監(jiān)督使用。 （2） 各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，每半年提報(bào)一次年安全工器具購置計(jì)劃，按公司物資計(jì)劃管理要求批準(zhǔn)實(shí)施。 （3） 計(jì)劃經(jīng)過批準(zhǔn)

11、后，由公司會(huì)同有關(guān)單位安全員對(duì)所購對(duì)象，根據(jù)使用需求、技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量等，確定廠家、型號(hào)、規(guī)格，由物資部門按規(guī)定的渠道定貨、采購。 （4） 購置的勞動(dòng)安全用品必須是 “煤礦安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心”或省級(jí)以上勞動(dòng)安全部門公布認(rèn)定的合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品必須具有以下證件： 產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； 產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證； 產(chǎn)品鑒定合格證； 產(chǎn)品使用說明書。篇三：職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。 2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定

12、應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。 4、由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動(dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)

13、的職業(yè)病防護(hù)用品。 4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。 4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。 5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。 5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。 5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。 5.3員工脫離生產(chǎn)工作崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。 5.4因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月