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文檔簡介

1、黨員干部年度考核制度、民主評議黨員制度。 （2）定期檢查。黨支部每季度檢查一次黨員參加黨組織生活情況，并進行通報。 （3）年度分析。黨支部每年度至少對本支部黨員進行一次全面分析，找出傾向性的問題，以便有針對性地進行工作。對發(fā)展的新黨員進行一次全面分析，并形成新黨員質(zhì)量分析書面報告。 （二）、考核內(nèi)容 1、以黨章規(guī)定的黨員八項義務為標準，重點考核黨員參加組織生活、交納黨費、政治立場、表率作用等。 2、支委會成員職責明確，團結(jié)協(xié)作，形成一個由支部書記主持的團結(jié)有力的領導集體。 3、黨支部書記按時參加黨總支召開的支部書記例會，經(jīng)常反映問題、參與討論與交流，及時傳達黨總支的有關決定和工作安排。 4、支

2、委會成員黨性強，民主作風好，清正廉潔，不以職權(quán)和工作之便謀取私利，學習、科研、生活中起模范帶頭作用。 （三）、考核格次 優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。 （四）、考核方法： 由支部根據(jù)黨員平時參加活動記載情況及黨員個人的總結(jié)匯報，給黨員定格。對考核為不合格的黨員，支部要報上級黨組織審查結(jié)果通報黨員本人，對離退休黨員違法違紀的要按照有關規(guī)定和程序進行處理。 二、民主評議黨員制度 建立民主評議黨員制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，也是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的重要措施，根據(jù)中央和上級黨委的要求，特制定本制度。 1、按照中央（1988）13號文件的要求，堅持每年對全體黨員進行一次民主評

3、議。 2、民主評議黨員工作在黨委統(tǒng)一領導下，以支部為單位進行，以部書記要親自抓。 3、結(jié)合黨員目標管理制度和”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況進行民主評議，評議中采取”評兩頭、帶中間”的做法，重點抓好學習教育、自我評議、民主評議、組織考察、表彰先進、處理不合格黨員五個環(huán)節(jié)，確保評議質(zhì)量。 4、把思想教育貫穿整個民主評議的全過程，認真對照黨章、準則的有關規(guī)定和中央（1988）13號文件規(guī)定的五個方面的評議內(nèi)容進行自評、互評，開展批評與自我批評。對一般黨員，著重評議其黨性覺悟和先鋒模范作用發(fā)揮情況，對中層以上黨員領導干部，除按上述規(guī)定的內(nèi)容評議外，還要按省委關于”領導當楷模的要求，著重評議其政治思想、工作作風、真抓實

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