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文檔簡介

1、煙草專賣系統(tǒng)論文:樹立和諧理念,推進(jìn)煙草專賣和諧執(zhí)法構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。煙草行業(yè)是我國社會(huì)主義建設(shè)的組成部分,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。建設(shè)和諧煙草,是行業(yè)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。 推進(jìn)煙草專賣和諧執(zhí)法是建設(shè)和諧煙草的有效途徑。和諧執(zhí)法的目的是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法者與執(zhí)法對象的和諧,執(zhí)法權(quán)力與公民權(quán)利的和諧,執(zhí)法權(quán)力與執(zhí)法責(zé)任的和諧,合法與合理的和諧,實(shí)體與程序的和諧,管理與服務(wù)的和諧。和諧執(zhí)法主要有四個(gè)特征:一是合

2、法性。即和諧執(zhí)法必須在法律的框架內(nèi)進(jìn)行,決不能違反法律的規(guī)定和立法精神。二是保護(hù)性。和諧執(zhí)法注重的是對行政相對人合法權(quán)利和社會(huì)、家庭、個(gè)人和諧關(guān)系的保護(hù),體現(xiàn)的是對人權(quán)的尊重和保護(hù)。三是普遍性。和諧執(zhí)法適用于所有違法行為和所有行政相對人,體現(xiàn)的是法律的嚴(yán)肅性和平等性。四是互動(dòng)性。和諧執(zhí)法改變了原來行政執(zhí)法單向模式,注重執(zhí)法機(jī)關(guān)與行政相對人的交流與溝通,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法人員和行政相對人之間關(guān)系的和諧。以法為據(jù) 以人為本 保證煙草專賣執(zhí)法和諧高效 煙草專賣和諧執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,切實(shí)做到實(shí)體公正、程序公正,保證行業(yè)專賣行政執(zhí)法活動(dòng)按照為民、合法、合理、準(zhǔn)確、高效的基

3、本要求來開展。 為民。執(zhí)法宗旨要為民,執(zhí)法理念要安民,執(zhí)法作風(fēng)要親民,切實(shí)維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益,這是煙草專賣管理部門履行黨的宗旨,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。在執(zhí)法過程中,要切實(shí)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)廣大群眾的利益,轉(zhuǎn)變執(zhí)法就是處罰、管理就是管制的觀念;堅(jiān)決禁止職權(quán)不法定、程序不合法、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的行為,緊緊圍繞企業(yè)、消費(fèi)者關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展行政執(zhí)法工作。 合法。煙草專賣行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法中必須注意五個(gè)環(huán)節(jié)。第一,自身必須合法,即行政執(zhí)法的主體必須合法;第二,行政執(zhí)法行為的內(nèi)容必須合法,必須有事實(shí)根據(jù),證據(jù)確鑿,正確適用依據(jù),所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國家法律、法規(guī)相抵觸

4、并須事先公布,執(zhí)法的目的、動(dòng)機(jī)要合法;第三,行政執(zhí)法行為的對象必須合法,即執(zhí)法對象必須是違反了行政管理秩序的行政義務(wù)人;第四,行政執(zhí)法的程序必須合法,手續(xù)必須完備,符合法定的步驟、程序,不能隨心所欲,程序合法是實(shí)體合法的保障;第五,行政執(zhí)法行為的形式必須合法。 合理。行政合理性原則是煙草專賣行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先,煙草專賣行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,在適用法律、法規(guī)上人人平等;其次,自由裁量權(quán)的行使必須公正,不能受不相干因素的影響;再次,行政執(zhí)法決定必須尊重事實(shí),不能做出無法執(zhí)行的行政行為;最后,在堅(jiān)持合法性的原則下要充分考慮管理對象的意志,使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。 準(zhǔn)確。準(zhǔn)確是確

5、保案件處理正確的關(guān)鍵。第一,適用法律必須準(zhǔn)確,依據(jù)法律對案件準(zhǔn)確定性;第二,認(rèn)定事實(shí)必須準(zhǔn)確,證據(jù)必須確鑿充分;第三,行政執(zhí)法文書的敘述必須準(zhǔn)確,必須能真實(shí)地表述煙草專賣行政機(jī)關(guān)的意圖,要明確易懂,不能產(chǎn)生歧義。 高效。煙草專賣行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時(shí)效性。首先,必須嚴(yán)格遵守實(shí)體法和程序法對時(shí)效期間的有關(guān)規(guī)定;其次,采取行政強(qiáng)制措施必須緊緊圍繞實(shí)際執(zhí)法需要進(jìn)行,不能無限制地使用強(qiáng)制措施權(quán);再次,做出的行政處罰決定生效后,當(dāng)事人逾期拒不履行的,煙草專賣行政機(jī)關(guān)必須及時(shí)向人民法院申請依法強(qiáng)制執(zhí)行。樹立和諧觀念 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 加快煙草專賣和諧執(zhí)法步伐 牢固樹立和諧執(zhí)法的觀念是實(shí)現(xiàn)和諧煙草專賣執(zhí)法的前提

6、 煙草專賣行政管理、執(zhí)法工作,擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益,保障和促進(jìn)行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重任,和諧執(zhí)法既是構(gòu)建和諧煙草的保證,又是構(gòu)建和諧煙草的內(nèi)容。煙草專賣管理部門要將營造公平、公正、和諧的市場秩序擺在首要位置。要圍繞建設(shè)“和諧煙草”的目標(biāo),按照“公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、溫情執(zhí)法、陽光執(zhí)法”的要求,對執(zhí)法管理模式、行政執(zhí)法的方式等進(jìn)行積極的探索。只有認(rèn)清形勢,把執(zhí)法工作與樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系起來,與構(gòu)建和諧社會(huì)聯(lián)系起來,自覺地把行政執(zhí)法工作提升到服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè),全面體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的高度上來,才能發(fā)揮煙草專賣管理工作應(yīng)有的作用。 轉(zhuǎn)變專賣管理執(zhí)法方式、整合執(zhí)法力量是實(shí)現(xiàn)和諧煙草專賣

7、執(zhí)法的基礎(chǔ)社會(huì)公平正義是社會(huì)和諧的基本條件。專賣管理執(zhí)法的目的不是約束零售終端,而是依法構(gòu)建和諧有序的煙草市場秩序,切實(shí)轉(zhuǎn)變專賣管理模式。要轉(zhuǎn)變卷煙零售市場的檢查管理方式。市場檢查必須做細(xì)致的基礎(chǔ)工作,要以發(fā)現(xiàn)線索、經(jīng)營案件為主,進(jìn)一步整合專賣執(zhí)法力量;要有針對性地監(jiān)督卷煙營銷客戶經(jīng)理、電訪員及送貨人員的卷煙營銷活動(dòng);要加大煙葉種植、收購、調(diào)撥、加工各環(huán)節(jié)專賣管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行國家局計(jì)劃,落實(shí)合同制,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)、購銷、加工、經(jīng)營煙葉行為。 建設(shè)高素質(zhì)的煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)和諧煙草專賣執(zhí)法的關(guān)鍵 煙草專賣和諧執(zhí)法,包含執(zhí)法人員之間的和諧,執(zhí)法人員同行政相對人之間的和諧,行政相對人之間

8、的和諧三個(gè)層面,關(guān)鍵是執(zhí)法人員同行政相對人之間的和諧。不斷提高專賣人員素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)的煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍是和諧執(zhí)法的前提。一要實(shí)行專賣隊(duì)伍資格管理。通過公開招聘,競爭上崗等形式,真正把年富力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員充實(shí)到專賣管理第一線。二要加大培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)機(jī)制上要逐步實(shí)現(xiàn)從應(yīng)急性、臨時(shí)性向系統(tǒng)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變,建立完備、科學(xué)的培訓(xùn)體系。三要為基層專賣管理人員尤其是聘用人員提供發(fā)展通道,通過內(nèi)部人事用工制度的改革來調(diào)動(dòng)專賣管理人員的工作積極性,建立競爭和激勵(lì)機(jī)制,把政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員調(diào)整到專賣管理崗位。四要建立完善績效考核獎(jiǎng)懲體系,突出專賣管理隊(duì)伍的行政監(jiān)管和執(zhí)法職能,提

9、高各級專賣管理人員工作積極性。 創(chuàng)新執(zhí)法方式是實(shí)現(xiàn)和諧煙草專賣執(zhí)法的手段 按照和諧執(zhí)法的理念,除個(gè)別的嚴(yán)重違法分子應(yīng)予嚴(yán)懲外,對于絕大部分行政相對人的一般違法行為,應(yīng)把查處作為主要手段,把幫扶作為目的,這是執(zhí)法贏得群眾理解的關(guān)鍵,也是體現(xiàn)和諧執(zhí)法的根本。一是實(shí)行主體事項(xiàng)提示制,即對市場主體涉及的營業(yè)期限、許可期限、辦理專項(xiàng)審批和登記變更、注銷手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)事先告知。二是輕微問題告誡制,即對市場主體違反市場秩序而法律又無明確規(guī)定、或輕微違法但無相應(yīng)罰則的行為,予以行政告誡。三是突出問題約見制,即針對市場主體多次出現(xiàn)違法違規(guī)行為,書面約見其法定代表人或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,避免此類違法違規(guī)行為再次發(fā)

10、生。四是管理責(zé)任建議制,即對市場主體的違法行為,在依法處理的同時(shí),提出與專賣行政執(zhí)法職能相關(guān)的建議和意見,促使其合法經(jīng)營。五是典型案件披露制,即對嚴(yán)重?cái)_亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法行為定期或不定期地通過網(wǎng)絡(luò)或者新聞媒體向社會(huì)公布。 加強(qiáng)制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)和諧煙草專賣執(zhí)法的保障 和諧執(zhí)法要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),還要建立和諧執(zhí)法的各項(xiàng)制度,為和諧執(zhí)法提供制度保障。一要建立完善專賣管理工作運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建互相監(jiān)督、互相制約的專賣執(zhí)法體系。根據(jù)不同層次執(zhí)法工作的需要,建立起權(quán)責(zé)清晰、分工明確、指揮協(xié)調(diào)的聯(lián)合辦案機(jī)制。信息共享、異動(dòng)預(yù)警、監(jiān)控有力的市場監(jiān)管機(jī)制;快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、注重經(jīng)營的打假打私工作機(jī)制;形式多樣、渠道暢通、規(guī)范嚴(yán)

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