年終表彰大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選

1、2012年年終獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比方案（草案）第一章獎(jiǎng)勵(lì)總則第一條公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都是來(lái)自全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本公司獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比方案。第二條公司年終獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵(lì)員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取獲得公司及同事認(rèn)可的最高榮譽(yù)。第二章獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（預(yù)計(jì)費(fèi)用約為8500元左右） 第一條獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置分為：1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，以團(tuán)隊(duì)合作為主要目的，而不注重突出個(gè)人。2、團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率5%。3、保持良好的狀態(tài)和工作效率，員工精神狀態(tài)良好。4、以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。5、整

2、體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6、本年度未發(fā)生過(guò)安全、質(zhì)量事故。最終獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)數(shù)1個(gè)參選范圍公司所有部門(mén)獲獎(jiǎng)金額888元2、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、入職6個(gè)月以上，年度連續(xù)3個(gè)月被評(píng)為月度優(yōu)秀員工。2、員工德才兼?zhèn)洌瑹o(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。3、員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系。4、員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴(lài)。5、員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合，并無(wú)私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)按各部門(mén)人數(shù)的4%比例，8人參選范圍除管理層以外的所有員工獲獎(jiǎng)金額288元*8=2304元3、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、入

3、職3個(gè)月以上。32、能夠較快的了解業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成工作任務(wù)。3、積極參與團(tuán)隊(duì)的配合，并無(wú)私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。4、在工作中能積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展提供創(chuàng)新理念。5、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，很少遲到，早退，缺席，工作態(tài)度認(rèn)真。6、在短時(shí)間內(nèi)能很好的認(rèn)同公司企業(yè)文化，得到同事的尊重和認(rèn)可。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1名參選范圍全體員工獲獎(jiǎng)金額288元4、最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)3個(gè)月以上。2、德才兼?zhèn)?，年度?nèi)無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為（含公司通報(bào)批評(píng)）。3、善于學(xué)習(xí)，且能影響或幫助其他同事共同學(xué)習(xí)。4、能按時(shí)按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)，且個(gè)人業(yè)績(jī)突出者。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額2

4、88元5、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)3個(gè)月以上。2、年度內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為（含公司通報(bào)批評(píng)）。3、工作中積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能不斷提升自身技能，敢于創(chuàng)新。4、工作效率高，個(gè)人業(yè)績(jī)突出者。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額288元6、技術(shù)標(biāo)兵獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)3個(gè)月以上。2、年度內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為（含公司通報(bào)批評(píng)）。3、積極完成本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，技術(shù)精湛，及能積極提出技術(shù)工藝改進(jìn)方案,成績(jī)突出者。5、積極參與公司各項(xiàng)技術(shù)管理改善活動(dòng)。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額288元7、生產(chǎn)操作能手獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)3個(gè)月以上。2、年度內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為（含公司通報(bào)批評(píng)）

5、。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從公司安排，能配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，且能保證產(chǎn)品質(zhì)量、無(wú)工作失誤。4、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽。5、刻苦專(zhuān)研產(chǎn)品知識(shí)及生產(chǎn)管理知識(shí)，在本職崗位任勞任怨，工作成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍認(rèn)可。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額288元8、最佳品質(zhì)管控獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)3個(gè)月以上。2、年度內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為（含公司通報(bào)批評(píng)）。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從公司安排，能配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。4、能?chē)?yán)格按照品質(zhì)檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。5、積極對(duì)車(chē)間品質(zhì)問(wèn)題改善提出合理化建議，有效控制生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，使客訴率得到改善。最

6、終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額288元 9、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)至少兩年以上，為公司的發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)。2、員工德才兼?zhèn)洌瑹o(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。3、員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系，并對(duì)企業(yè)建設(shè)方面有突出成績(jī)。4、員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴(lài)。5、員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合，并無(wú)私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1人獲獎(jiǎng)金額588元10、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司服務(wù)五年以上。2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，努力工作，積極配合其它部門(mén)工作，服從安排，聽(tīng)從公司管理；3、 自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

7、度，很少遲到，早退，缺席，工作態(tài)度認(rèn)真。4、 熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能。5、員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系，并對(duì)企業(yè)建設(shè)方面有突出成績(jī)。最終獲獎(jiǎng)人數(shù)謝光元、徐丕海、楊榮仕、包建菊、莊秀英5人參選范圍全體員工獲獎(jiǎng)金額588*5=2940元第三章 評(píng)選辦法第一條評(píng)選小組的構(gòu)成：總經(jīng)辦、總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人；評(píng)選小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理?yè)?dān)任。第二條評(píng)選流程：（一）年度獎(jiǎng)評(píng)選流程1、各部門(mén)于1月10日前，由部門(mén)第一負(fù)責(zé)人召集本部門(mén)人員評(píng)選出候選人，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填報(bào)相關(guān)表格交行政部。2、所有參選人員表格上交后，1月12日前由行政部根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)先

8、初審，提報(bào)總經(jīng)理及評(píng)選小組審批，確定入選名單。第三章 附則1、 年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦表2、 年度優(yōu)秀員工推薦表3、 年度優(yōu)秀新人推薦表4、 年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦表5、 年度長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)推薦表 年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦表優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)推薦理由（不少于500字）直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度優(yōu)秀員工推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度優(yōu)秀新人推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗

9、位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期特殊貢獻(xiàn)事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期

10、： 年 月 日 年度最佳學(xué)習(xí)獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度最佳進(jìn)步獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度技術(shù)標(biāo)兵獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日期： 年 月 日總經(jīng)辦意 見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日評(píng)選小組綜合意見(jiàn)簽 字： 日期： 年 月 日 年度生產(chǎn)操作能手獎(jiǎng)推薦表姓 名所在部門(mén)性 別學(xué) 歷崗 位入職日期主要優(yōu)秀事跡（不少于500字）所在部門(mén)推薦意見(jiàn) 簽 字： 日