xx年保安領(lǐng)班年終總結(jié)

1、xx年保安領(lǐng)班年終總結(jié)word文檔，下載后可編輯修改 xx年保安領(lǐng)班年終總結(jié) 撰寫(xiě)人：_ 日 期：_ xx年保安領(lǐng)班年終總結(jié) 一、主要工作業(yè)績(jī)： 1、確保了小區(qū)上半年無(wú)安全管理事故。 保安部在上半年繼續(xù)足踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作的降實(shí)，加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，全國(guó)確保了上半年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。 2、季節(jié)性和階段性工作得到有效降實(shí)。 針對(duì)每階段的情況，保安部對(duì)季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準(zhǔn)備，對(duì)元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體管理方案和計(jì)劃，嚴(yán)抓具體工作的降實(shí)，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開(kāi)展

2、。 3、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期準(zhǔn)備工作。 保安部在上半年與各相關(guān)部門配合積極跟進(jìn)停車場(chǎng)收費(fèi)前期準(zhǔn)備工作，出臺(tái)停車場(chǎng)管理制度，制定停車收費(fèi)管理方案，跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作，現(xiàn)已基本完成。 4、保安管理工作順利開(kāi)展。 依據(jù)公司進(jìn)展需要，我部在xx月xx日開(kāi)始安排保安人員進(jìn)駐，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理工作，并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人，確保了現(xiàn)場(chǎng)保安管理工作的順利開(kāi)展。 5、在做好本職工作的同時(shí)，努力發(fā)揮“管理員”職能。 保安部在做好日常安全管理工作的同時(shí)，不定期地對(duì)小區(qū)公共區(qū)域和樓宇舉行全面巡檢，對(duì)各類存在問(wèn)題舉行記錄匯總，清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施，

3、報(bào)各部門舉行整改，并跟進(jìn)整改情況. 同時(shí)保安部積極配合各相關(guān)部門的工作，從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及暫時(shí)工作等，在保證本職工作的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)“管理員”的職責(zé)，在安全管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例。 6、管理制度的調(diào)整和修改完善。 為適應(yīng)管理情況的變化和形勢(shì)的進(jìn)展，保安部對(duì)現(xiàn)有的管理制度和操作流程舉行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性，為保障工作順利有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。 7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步。 (1保安部在xx月份將8小時(shí)工作制調(diào)整為12小時(shí)工作制，有效緩解了聘請(qǐng)壓力

4、和落低人事費(fèi)用支出，解決了xx年下半年至xx年xx月份長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)峻缺編、缺崗、積休多問(wèn)題，單個(gè)崗位每月可節(jié)省費(fèi)用650元左右，實(shí)行12小時(shí)工作制的4至xx月份可為公司節(jié)省人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。 同時(shí)我部針對(duì)12小時(shí)工作制與8小時(shí)工作制的差異，對(duì)部分管理制度舉行了適度調(diào)整，以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下落的前提下實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用支出的縮減和促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。 (2隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng)，保安人員流淌率穩(wěn)步下落。xx年上半年，保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想，同時(shí)提高管理人員的管理技巧，使人員流淌率穩(wěn)步下落，與去年上半年人員流淌率相對(duì)照落低了近6個(gè)百分

5、點(diǎn)。 (3上半年，保安部調(diào)整培訓(xùn)思路，培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí)，以及工作主動(dòng)性、原則性與靈便性的應(yīng)用上，促進(jìn)員工在處理崗位問(wèn)題時(shí)能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合，“原則性”與“靈便性”相結(jié)合，取得了一定的成效。 二、主要存在的不腳和問(wèn)題 1、元月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理問(wèn)題時(shí)原則性與靈便性結(jié)合的嚴(yán)峻不腳，導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對(duì)保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn)，在事件后，雖經(jīng)過(guò)一系列強(qiáng)制性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn)，在整體上有所好轉(zhuǎn)，但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。 2、作為安防管理部門，在確保首要職責(zé)

6、“安全保衛(wèi)”得到有效降實(shí)，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問(wèn)題的主動(dòng)性、原則性與靈便性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的要害所在，保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的xx月和xx月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn)，員工在實(shí)際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實(shí)，營(yíng)造的氛圍仍不堅(jiān)固，而做好培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)是解決這些問(wèn)題的要害所在，這對(duì)于保安部來(lái)講是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。 3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果。 一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)非凡是可視對(duì)講門禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用，小區(qū)仍處于依賴人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工

7、程、客服共同跟進(jìn)解決的問(wèn)題。 4、地下停車場(chǎng)工程問(wèn)題仍未得切實(shí)得到解決。 二期各地下停車場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水問(wèn)題仍較嚴(yán)峻，雖經(jīng)多次維修整改，但仍未得到切實(shí)的解決。 三、下半年工作思路 1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的降實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。 2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，把握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。 3、積極配合公司行政管理工作，實(shí)行績(jī)效管理制度，使獎(jiǎng)懲得到有效降實(shí)，以此提高員工的工作積極性與競(jìng)爭(zhēng)力。 4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度，的計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問(wèn)題的主動(dòng)性和靈便性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使保安部在整體上有所突破。 5、全力配合公司進(jìn)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外將積極樹(shù)立保安形象、服務(wù)與管理窗口。 6、實(shí)行小區(qū)出入車輛收費(fèi)，逐步完善小區(qū)停車場(chǎng)及車輛管理。 7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理工作，確保小區(qū)消防安全。 8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修