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1、吉林市職業(yè)病醫(yī)院信息系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃為了順利按期在5月1日啟用第一階段信息系統(tǒng),按照醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度安排,根據(jù)第一階段各系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,制訂了本階段培訓(xùn)計(jì)劃。一、 培訓(xùn)注意事項(xiàng)及大綱1、 培訓(xùn)期間:2012-4-10日至2012-4-25日共9天;2、 本次培訓(xùn)為全院培訓(xùn),所有涉及到操作計(jì)算機(jī)人員都要參加培訓(xùn)。另由于醫(yī)生、護(hù)士人員眾多,特安排多批次培訓(xùn),具體培訓(xùn)時(shí)間安排表;3、 醫(yī)院信息管理員不單獨(dú)培訓(xùn),在普通操作員培訓(xùn)時(shí)都要到場(chǎng),貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程;4、 培訓(xùn)考核:為保證培訓(xùn)效果,達(dá)到上崗要求,將進(jìn)行兩次考核,時(shí)間計(jì)劃:2012-4-26和2012-4-27。第一次考核不合格者,進(jìn)行第二次考核,

2、再次不合格者將暫時(shí)待崗,直至掌握要求的內(nèi)容為止。5、培訓(xùn)大綱如下:培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)對(duì)象門(mén)診掛號(hào)管理1、 病人掛號(hào)2、 病人退號(hào)3、 病人基本信息修改掛號(hào)員費(fèi)用管理1、 收、退門(mén)診單據(jù)2、 收、退預(yù)交款3、 結(jié)、退住院(留觀)病人費(fèi)用4、 重打、補(bǔ)打發(fā)票5、 收款統(tǒng)計(jì)門(mén)診、住院收費(fèi)人員門(mén)診醫(yī)生站1、 門(mén)診病人接診、轉(zhuǎn)診2、 門(mén)診首頁(yè)填寫(xiě)(含icd10診斷錄入)3、 門(mén)診醫(yī)囑的下達(dá)、刪除、發(fā)送、作廢4、 醫(yī)囑相關(guān)費(fèi)用查看、處理5、 門(mén)診日志查看6、 門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)醫(yī)生住院醫(yī)生站1、 住院病人的首頁(yè)填寫(xiě)2、 開(kāi)臨時(shí)醫(yī)囑、發(fā)送、作廢臨時(shí)醫(yī)囑3、 開(kāi)長(zhǎng)期醫(yī)囑、對(duì)長(zhǎng)囑的暫停、啟用、停止,以及特殊醫(yī)囑、出院醫(yī)

3、囑等操作4、 查看輔助檢查報(bào)告5、 住院病歷書(shū)寫(xiě)、修改、審閱醫(yī)生住院護(hù)士站1、 病人入科、出院管理2、 對(duì)各種醫(yī)囑的校對(duì)、發(fā)送、醫(yī)囑回退、作廢確認(rèn)等3、 各種執(zhí)行單、護(hù)理記錄單的填寫(xiě)查閱、打印等。4、 對(duì)特殊項(xiàng)目的計(jì)價(jià)5、 病人出院辦理6、 體溫單記錄、特殊護(hù)理記錄單書(shū)寫(xiě)護(hù)士藥房管理1、 單據(jù)發(fā)、退藥2、 部門(mén)集中發(fā)、退藥3、4、 待添加的隱藏文字內(nèi)容1其它入出庫(kù)5、 申領(lǐng)單填寫(xiě)、接收6、 庫(kù)存查詢7、 盤(pán)點(diǎn)管理8、 工作量統(tǒng)計(jì)注:上述含衛(wèi)材藥房人員、衛(wèi)材發(fā)料管理人員庫(kù)房管理1、 外購(gòu)入庫(kù)、退藥2、 部門(mén)領(lǐng)用管理3、 移庫(kù)管理(含藥房申領(lǐng)處理)4、 其它入出庫(kù)5、 盤(pán)點(diǎn)管理6、 庫(kù)存管理7、

4、目錄維護(hù)8、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)注:含衛(wèi)材藥庫(kù)、衛(wèi)材庫(kù)房管理人員病案管理1、 首頁(yè)錄入2、 病案評(píng)分質(zhì)量管理3、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)病案編目員物資管理系統(tǒng)1、 物資外購(gòu)入庫(kù)2、 物資部門(mén)領(lǐng)用3、 物資盤(pán)點(diǎn)管理4、 各種物資入出報(bào)表的查詢物資管理員設(shè)備管理系統(tǒng)1、 設(shè)備卡片管理2、 設(shè)備入出庫(kù)管理,各種報(bào)表的查詢?cè)O(shè)備管理員病人導(dǎo)診咨詢管理1、導(dǎo)診內(nèi)容建立導(dǎo)診系統(tǒng)維護(hù)員醫(yī)技工作站1、 醫(yī)囑執(zhí)行登記2、 病人費(fèi)用調(diào)整各醫(yī)技科室財(cái)務(wù)監(jiān)控管理1、 票據(jù)領(lǐng)用、使用、回收管理2、 繳款管理3、 各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢財(cái)務(wù)人員二、 培訓(xùn)考核為保證培訓(xùn)效果,達(dá)到上崗要求,將進(jìn)行兩次培訓(xùn)考核,2012-4-26和2012-4-27各類(lèi)人員需掌握對(duì)應(yīng)內(nèi)容。第一次考核不合格者,進(jìn)行第二次考核,再次不合格者將暫時(shí)待崗,直至掌握要求的內(nèi)容。三、 培訓(xùn)事項(xiàng)1、時(shí)間:第一場(chǎng):10:00-11:00第二場(chǎng):13:00-14:00第三場(chǎng):14:10-15:102、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室3、培訓(xùn)人員計(jì)劃:見(jiàn)附表,請(qǐng)醫(yī)院將具體培訓(xùn)人員安排到每一場(chǎng)中并負(fù)

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