[精編]協會秘書長職責

1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。協會秘書長職責篇一：商會秘書長崗位職責 商會秘書長崗位職責 1、商會秘書長崗位職責 一、全面負責商會的日常事務管理工作； 二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立； 三、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度； 四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費； 五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系； 六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃； 七、協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設； 八、加強商會的社會責任和形象，并為會員

2、單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺； 九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。 徐州市工商聯家居裝飾行業(yè)商會 二零一二年十一月十八日 2、商會秘書長崗位職責 1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作； 2、督促檢查辦事機構開展日常工作； 3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經濟人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決； 4、代表商會參加有關會議的活動，向區(qū)、市有關部門反映有關意見和建議； 5、做好來訪接待工作； 6、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協調工作； 7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議； 8、組織

3、擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作； 9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果； 10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。 11、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業(yè)單位； 12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過； 13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作； 14、完成會長交辦的其他工作任務; 15、按時上下班，每日進行簽到。（早8:30到下午5:30） 3、商會秘書長崗位工作職責 一、主持商會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃； 二、聽從會長指揮，落實會長指示，及時準

4、確與副會長溝通； 三、協助會長抓好商會的日常工作，對階段重點工作進展情況及時了解匯總，上報商會領導，并提出意見與建議； 四、根據工作計劃，督辦檢查完成情況； 五、負責會員服務，商會聯絡、宣傳教育； 六、組織會員企業(yè)參加各類相關的評比活動； 七、組織安排并實施商會的政治、業(yè)務等各種學習、培訓； 八、組織會員參加上級舉辦的各種學習培訓； 九、負責督辦行業(yè)抱團發(fā)展小組開展工作； 十、負責抓好商會各種規(guī)章制度的貫徹落實； 十一、幫助會員企業(yè)引進各類人才； 十二、為會員企業(yè)參加各類會展，技術交流，技術合作牽線搭橋； 十三、為企業(yè)幫助提供法律咨詢和維權服務； 十四、為會長辦公會、理事會和會員大會作好籌備組

5、織工作。篇二：秘書長崗位職責 社團秘書長的職責和作用 秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發(fā)揮、活 動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長一職的設立不是為照 顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多余人員的場所，它是一個實實在在做事的 職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊的參謀長，這只說對了 三分之一，從社團實踐看，他還應是政治部主任和后勤部長，是三職合一。社團賦予秘書長 職責，秘書長應有怎樣的權力，關系到秘書長正確履職，合法合理用權，放開手腳開展工作。 主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬于社團的具體工作部門。

6、因社團與其成員之間是一種 雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、策劃部、組織部、宣傳部、外聯部 等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監(jiān)督部門負責人有效開 展工作，為部門運轉創(chuàng)造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過 秘書長的努力，辦事機構作為一臺機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序， 是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精干、實用、協作。 負責 處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會后的貫徹落 實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實干家

7、， 對內對外事務均由秘書長承擔。業(yè)務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的 工作，掌握社團動向。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔， 非此社團難以有出色的業(yè)績。提名副秘書長、其他機構主要負責人。副秘書長是秘書長的助手，協助秘書長工作，社 團辦事機構、分支機構、實體的負責人都是社團的業(yè)務骨干，承擔一定的職責，負責某項工 作。這些人員選擇的如何，對社團工作效率和開拓發(fā)展至關重要。秘書長選擇、提名這些負 責人要搞五湖四海，出以公心，認真考察，知人善任，用其所長，使每個人在最佳位置上發(fā) 揮作用。 協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構

8、是社 團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業(yè)務，籌集經費，設立上述組織機構就勢 在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立 在社會上開展活動，必須無條件隸屬于社團。秘書長要與這些機構發(fā)生密切關系，關注他們 的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創(chuàng)造條件，如經費的支 持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。 聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長 作為社團運行的“磨心”作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯 系、交往，處于社團“中樞地位”，是社團里里外外一把

9、手，名符其實的總管。實踐上述工作， 僅由秘書長一人唱“獨角戲”是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持 秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。篇二：秘書長職責 秘書長職責 一、主持辦事機構開展日常事務工作，組織實施年度工作計劃； 二、協調代表機構、實體機構開展工作。 三、提名副秘書長以及各辦事機構和實體機構的主要負責人交理事會或常務理事會決定。 四、決定辦事機構，實體機構兼職工作人員的聘用； 五、處理其它日常事務。會長職責 一、召集和主持常務理事會和理事會； 二、主持召開會長辦公會議，研究、討論、部署本協會重大事項； 三、檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；四、代表

10、本協會簽署有關文件； 五、提名任命常務副會長和秘書長。 寄賣行職責 一、負責會員企業(yè)的摸底調查工作，為董事會提供決策依據； 二、以為會員企業(yè)提供資金服務為手段、提升企業(yè)信用度和改善資源配置為目的，支持 會員企業(yè)做大做強，幫助會員企業(yè)搞好持續(xù)發(fā)展等服務工作； 三、按程序搞好對會員企業(yè)的寄代工作； 四、嚴格執(zhí)行國家政策和章程，凡支出必須按董事會研究的決定執(zhí)行。 六盤水市彝族企業(yè)家協會會議制度 一、會員代表大會（理事會議）每年召開一次，必要時經常務理事會決定可提前或者延 期召開； 二、常務理事會議半年召開一次； 三、會長辦公室會議每季度召開一次，特殊情況可急時召開。 四、秘書長辦公室會議每季度召開一

11、次，特殊情況可急時召開。 會長、副會長分工 一、會長文全友同志，負責領導協調協會全盤工作。 二、常務副會長楊文艷同志，協助會長協調處理協會工作，具體分管經濟發(fā)展部和培訓 中心工作。 三、副會長文向東、金琪二同志，分管文化傳播中心工作 四、副會長蘇劍同志分管秘書處工作。 五、副會長柳本陽同志協助常務副會長分管培訓中心工作。 六、副會長牛洪應同志分管會展中心工作。 七、副會長趙海、金洪二同志分管法律事務援助中心工作。 八、副會長柳光懷、周傳喜二同志分管愛心工作部工作。 九、副會長高龍俊同志分管項目管理部工作。 十、副會長肖俊義、宴忠俊、李興鮮、陳俊江四同志協助常務副會長分管經濟發(fā)展部工 作。篇三：

12、副秘書長崗位職責副秘書長崗位職責 1、 負責商會后勤事務的管理，并協調商會各部門的有效運行； 2、 協助會長或秘書長做好商會總規(guī)劃，為商會領導提供有效的意見或建議； 3、 完成會長或秘書長交給的各項工作與任務； 4、 制定商會各項規(guī)章制度，以規(guī)范商會的管理，提高工作效率； 5、 負責商會文件收發(fā)，人事檔案管理，相關會員檔案管理； 6、 負責商會郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及顧客接待； 7、 負責協調商會與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系； 8、 規(guī)劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行； 9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數量； 10、根據商會實際情況引

13、入適合可行的管理模式，使商會實現總體戰(zhàn)略目標； 11、負責商會人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核； 徐州市工商聯家居裝飾行業(yè)商會 二零一二年十一月十八日篇四：學生會秘書長崗位職責學生會秘書長崗位職責 1、學生會秘書長受學校委托，代表團委具體指導學生會開展各項工作。 2、開展政治思想工作，抓好學生會一班人的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮 他 們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，關心他們思想上和政治上的進步，積極培養(yǎng)他們中的入黨積 極分子。 3、會同學生會常委會擬定每學期學生會工作計劃，并具體指導學生會各部開展工作，組 織 計劃的實施、檢查和總結，對存在的問題提出改進措施。 4、抓好

14、學生會的組織建設，對學生會干部、干事的配備、考核進行指導，負責向團委提 出 學生會成員名單和主席團成員，定期向團委匯報學生會工作情況。 5、及時傳達校黨政領導的指示和團委的指導意見，做到上情下達。 6、及時向學校反 映學生對學習、生活、活動、教育、管理等方面的意見、建設和要求，做 到下情上達。 7、對學生會參與學校的管理和監(jiān)督，給予正確的引導、幫助和協調。 8、指導學生會 搞好各項制度建設和檔案管理。 9、負責學生會通知、文件、總結、報告和各種宣傳材料的審閱和簽發(fā)。 10、指導學生會做好經費管理，并負責經費的使用審查。 11、幫助學生會解決工作中出現的各種突發(fā)問題。 12、做好學生干部的考察和

15、培養(yǎng)工作，檢查他們執(zhí)行崗位責任制情況。 13、每學期末，負責向校團委匯報學生干部的政治表現、工作情況和在班系的表現，負 責向 有關系班通報校學生干部的表現情況。 14、具體負責籌備學代會的召開及相關事宜。 15、（以下為教工團總支崗位職責）指導教工團組織，圍繞增強團員意識，開展思想政治 教 育、組織建設和科技文化等活動。 16、指導教工團組織加強班子建設，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進制度化、 規(guī)范 化和整體化建設。 17、具體負責教工團組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“推優(yōu)”工作。 18、代表和維護教工團員青年的正當權益，及時反映他們的合理建議和要求，協助學校 黨政 組織做好青年教職工工作，幫

16、助他們解決實際問題等。 19、具體負責與工會、關工委協調開展青年教職工的工作。 20、完成團委交辦的其他任務。篇五：秘書處職能和秘書長工作職責 秘書處工作職能 一、制定并遵守協會的各項規(guī)章制度。 二、執(zhí)行協會會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會議的會議決議。 三、制定并實施協會的工作計劃。 四、負責協會文件檔案的起草、報批、傳閱、整理和保管。 五、維護協會網站，編發(fā)協會會刊。 六、負責策劃、組織和實施協會的各種會議及活動，對協會進行形象推廣和宣傳。 七、負責對會員的日常管理，發(fā)展會員，收繳會費。 八、購置和管理協會的固定資產。 秘書長工作職責 一、主持本協會日常工作，組織實施年度工作計劃。 二、組織實施會員代表大會、理事會、常務理事會決議。 三、領導和協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。 四、決定本協會及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用。 五、處理協會的其他日常事務。在月份、季度、全年工作結束時，安排時間進行工作總 結，并制訂工作計劃。篇三：秘書處職能和秘書長工作職責 秘書處工作職能 一、制定并遵守協會的各項規(guī)章制度。 二、執(zhí)行協會會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會議的會議決議。 三、制定并實施協會的工作計劃。 四、負責協會文件檔案的起草、報批、傳閱、整理和保管。 五、維