國企建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本

1、編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第9頁 共9頁國企建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，國企建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本是小編為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。 國企建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本（一） 甲方 乙方 四川省勞動(dòng)和社會保障廳 四川省建設(shè)廳 監(jiān)制 甲方 法定代表人 營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級 在川通訊地址 郵編 乙方 性別 電話 居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)

2、合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用） （ ）1、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。 （ ）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱） 工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 . 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需

3、要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條

4、乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計(jì)算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)紀(jì)律

5、和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； （四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的； （五）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第

6、十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它 第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223號文件給對方以賠償。 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專

7、項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 合同鑒證單位 鑒證日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同

8、時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫”,并填寫日期。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 主題詞：勞動(dòng) 勞動(dòng)合同 建筑業(yè) 文書 通知 四川省勞動(dòng)和社會保障廳辦公室 xx年xx月xx日印發(fā) 國企建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本（二） 甲方（用人單位）全稱： 乙方： 法定代表人： 居民身份證號碼： 單位地址： 戶籍所在地： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市） 委托代理人： 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 委托代理人辦公地址： 本市（縣、

9、區(qū)）住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、陜西省勞動(dòng)合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 1、本合同期限為 （從下列a、b中選擇）： a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止； b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為： 2、試用期約定為 （從下列a、b中選擇）： a、無試用期； b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二條 勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

10、第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 （從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）： a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為？ 元 （人民幣大寫： ）； b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為？ 元（人民幣大寫： ）； c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月

11、月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。 3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天？ 元（人民幣大寫： ）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 4、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 （從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）： a、每月 日前結(jié)算付清上月工資； b、每月 日前支付？ 元（人民幣大寫： ），余款按如下約定結(jié)算支付： 5、工資發(fā)放方式為 （從下列a、b中選擇）： a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此帳戶進(jìn)行； b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件

12、領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 第四條 工作時(shí)間 工作時(shí)間為 （從下列a、b中選擇）： 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。 2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，需報(bào)勞動(dòng)部門審批。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時(shí)間。 第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： 第六條 勞動(dòng)保護(hù) 1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對

13、從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（jgj14620xx）。 4、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章

14、制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第八條 本合同的解除、變更、終止 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的； 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的； 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手

15、段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。 4、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。 5、本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)工資。 第九條 違約責(zé)任 違約責(zé)任規(guī)定如下： 1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天？ 元（人民幣大寫： ）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4項(xiàng)約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。 2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。 3、其他： 第十條 雙方約定的其它事項(xiàng) 雙方約定： 第十一條 勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第十二條 其它事項(xiàng) 1、本合同未盡事