淺談加強(qiáng)安全培訓(xùn)對煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用

1、we improve ourselves by victories over ourselves. there must be contests, and we must win.精品模板助您成功（頁眉可刪）淺談加強(qiáng)安全培訓(xùn)對煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用 煤礦生產(chǎn)因其特殊性和作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性，在生產(chǎn)過程中往往會受到瓦斯、煤塵、水、火災(zāi)、頂板五大自然災(zāi)害威脅。因此，安全問題是煤礦永恒的主題。我從事二十多年煤礦工作的實踐證明：要搞好煤礦安全工作必須牢固樹立安全第一的思想，切實把安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作抓好抓實。就我礦來說，雖然在安全培訓(xùn)方面做了一些工作，但由于長期以來受到重生產(chǎn)、輕安

2、全，涂省事，多掙錢思想的影響，有少部分并未真正引起重視，安全意識仍然比較淡薄，自我保護(hù)能力不足的問題依然突出。要實現(xiàn)煤礦長治久安、安全和諧發(fā)展，必須加強(qiáng)全體干部職工安全培訓(xùn)。加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，應(yīng)該做到以下幾方面： 一、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性 1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。對于煤礦的安全來講，堅持以人為本首要的任務(wù)就是要保障員工的生命安全。而要真正做到這一點，必須通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法制意識、安全意識，切實提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，從源頭上預(yù)防各類人身傷亡事故的發(fā)生。 2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的需要。 當(dāng)前，全

3、國煤礦安全形勢仍然十分嚴(yán)峻。在今年，先后發(fā)生了屯蘭2.22瓦斯爆炸、河南平頂山新華四礦9.8瓦斯爆炸事故、黑龍江新興煤礦煤與瓦斯突出重大事故，給國家?guī)砹穗y以估量的損失。究其原因，都是員工安全意識差，制度、法規(guī)落實不到位造成的。所以，要從根本上杜絕各類安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，必須加強(qiáng)安全培訓(xùn)。 3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是推進(jìn)依法治礦的需要。 近年來，國家在加強(qiáng)煤礦安全管理方面，修訂出臺了一系列行之有效的法律法規(guī)。要想讓這些安全管理的法律、法規(guī)很好地執(zhí)行下去，落實到安全生產(chǎn)過程當(dāng)中，就必須讓每名員工知法、懂法，用法，維護(hù)自身的合法權(quán)益。因此，加強(qiáng)對員工安全法律法規(guī)知識的培訓(xùn)就顯得尤為重要。

4、 4、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)的需要。 隨著生產(chǎn)工藝技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，一些新機(jī)械設(shè)備和高新技術(shù)的推廣應(yīng)用，對員工素質(zhì)的要求也越來越高。這就要求必須通過安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的安全知識和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)和滿足煤礦安全發(fā)展的客觀要求。 二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的方法和途徑 1、必須提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到提高員工隊伍安全素質(zhì)的重要性和長效性,時刻保持清醒的頭腦,把發(fā)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學(xué)管理和提高員工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)上來,克服短期行為,像抓生產(chǎn)那樣抓安全教育,像抓生產(chǎn)那樣抓素質(zhì)培訓(xùn),研究制定適合本單位實際的有關(guān)政策,規(guī)范員工培訓(xùn),為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)的長效機(jī)制

5、提供保障。礦主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓培訓(xùn)工作，針對存在的不足和問題，及時制定措施加以改進(jìn)，確保安全培訓(xùn)的順利開展。 2、必須健全制度，規(guī)范運行。 要想使安全培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果,就要建立一套可行的安全培訓(xùn)管理制度,如通過安全培訓(xùn)責(zé)任制及追究制度把培訓(xùn)任務(wù)完成的情況與各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,使培訓(xùn)通過責(zé)任制的形式,滲透在各級領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理中,使培訓(xùn)不再只是培訓(xùn)部門的事,而是每一部門,每一級領(lǐng)導(dǎo),每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全培訓(xùn)工作做好、做實，實現(xiàn)培訓(xùn)人員的普及化、內(nèi)容的全面化和學(xué)習(xí)活動的經(jīng)?；?，在促進(jìn)提高員工安全素質(zhì)方面發(fā)揮重要作用。 3、必須不斷創(chuàng)新，注重實效。 在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,單純采用傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿足安全技術(shù)培訓(xùn)的需要，必須不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的方法和形式，以適應(yīng)安全生產(chǎn)不斷發(fā)展的要求。如可以采取班前培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相配套，理念滲透與行為規(guī)范相促進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制，并通過電化教學(xué)使學(xué)員看到生產(chǎn)工藝流程和事故發(fā)生、發(fā)展的演變過程及規(guī)律;通過事故典型案例教學(xué),增強(qiáng)員工思想的警惕性;通過實踐教學(xué)讓員工進(jìn)行實際操作,使學(xué)到的理論知識得到驗證,達(dá)到學(xué)用結(jié)合的目的，這樣不僅激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣,而且能夠取得較好的培訓(xùn)效果，從而有效減少安全事故的發(fā)生。 總之，抓