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文檔簡介
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理制度匯編海珠區(qū)統(tǒng)計局二五年五月目 錄1、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制42、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度63、原始記錄和統(tǒng)計臺帳管理制度84、統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度105、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化指引13總說明為了建立健全政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作,進一步提高海珠區(qū)統(tǒng)計局的工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中的統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督作用,為各級政府、各部門和社會各界提供準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù),依據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計法、中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則、廣東省統(tǒng)計管理條例和廣州市統(tǒng)計管理條例等統(tǒng)計法律法規(guī),結(jié)合廣州市政府綜合統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法和我區(qū)的實際情況,制定
2、出相關(guān)工作制度,包括:統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、原始記錄和統(tǒng)計臺帳管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化指引。局內(nèi)各科室、隊?wèi)?yīng)切實按統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、原始記錄完整化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計分析經(jīng)?;?、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計培訓(xùn)正規(guī)化、統(tǒng)計工作法制化的要求,實現(xiàn)對各環(huán)節(jié)統(tǒng)計工作的規(guī)范管理,以全面加強我區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制一、統(tǒng)計科、統(tǒng)計調(diào)查隊負責(zé)人崗位責(zé)任制(一)在區(qū)統(tǒng)計局局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本部門統(tǒng)計人員做好各項統(tǒng)計工作;逐步完善統(tǒng)計工作的信息、咨詢及監(jiān)督的整體功能。(二)認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法及其實施細則,建
3、立健全有關(guān)的統(tǒng)計制度,依法組織對本部門和基層單位、企業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量檢查。(三)帶頭加強政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織統(tǒng)計人員參加政治理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)和工作水平。(四)帶頭深入?yún)^(qū)各主管部門及基層單位、企業(yè)開展調(diào)查研究活動,掌握經(jīng)濟運行動態(tài)和熱點、難點問題的變化情況,組織和指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計人員寫好綜合統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析及統(tǒng)計預(yù)測等,按照準(zhǔn)確、及時、全面、效能的要求向上級統(tǒng)計部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門提供統(tǒng)計資料和信息。(五)組織本部門及基層單位的專、兼職統(tǒng)計人員,積極開展和完成各種統(tǒng)計工作;做好年度統(tǒng)計工作總結(jié)和評比表彰活動,促進統(tǒng)計工作的開展,提高統(tǒng)計工作水平。
4、二、專業(yè)統(tǒng)計人員的崗位責(zé)任制(一)在統(tǒng)計科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按照統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的規(guī)定,做好各項工作,準(zhǔn)確、及時、全面地向上級統(tǒng)計部門和統(tǒng)計負責(zé)人報送各種統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料。(二)積極開展調(diào)查研究活動,掌握經(jīng)濟運行動態(tài)和熱點、難點問題的變化情況,按時完成、上報綜合分析和專題分析等資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。(三)嚴把上報報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),指導(dǎo)和督促各街道及基層單位、企業(yè)的專(兼)職統(tǒng)計人員,按要求完成各種報表和統(tǒng)計分析的上報任務(wù)。(四)抓好本專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),進一步完善本專業(yè)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的傳遞制度,建立健全各種規(guī)章制度,做好各種統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳的整理、裝訂、歸檔工
5、作,并設(shè)專柜保管。(五)完善本專業(yè)的統(tǒng)計工作電腦化和網(wǎng)絡(luò)化管理。統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度為了完善海珠區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,不斷提高統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)和工作水平,進一步提高工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中的統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督作用,促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的全面實施,應(yīng)對各類統(tǒng)計人員進行有計劃、有步驟的培訓(xùn)。一、培訓(xùn)目標(biāo)從事統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的專職、兼職人員必須具備和掌握基本的統(tǒng)計知識、統(tǒng)計法規(guī)基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計實務(wù)等,統(tǒng)計人員均有大?;蛳喈?dāng)大專以上的文化水平,并持有統(tǒng)計上崗專業(yè)知識合格證書。二、培訓(xùn)對象(一)在統(tǒng)計崗位上從事統(tǒng)計專業(yè)工作的全體專、兼職統(tǒng)計人員;(二)將要從事統(tǒng)計
6、專業(yè)工作的有關(guān)人員。三、培訓(xùn)措施(一)各專業(yè)統(tǒng)計人員由局辦公室統(tǒng)一安排培訓(xùn),納入我局的干部教育規(guī)劃中;(二)局辦公室分期分批組織各專業(yè)統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育工程學(xué)習(xí);(三)局辦公室每年不定期組織各專業(yè)統(tǒng)計人員,學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件、統(tǒng)計法律法規(guī),學(xué)習(xí)時間累計不少于12天,為適應(yīng)統(tǒng)計工作不斷發(fā)展的需要,已領(lǐng)取統(tǒng)計上崗證人員在兩年內(nèi)必須參加一次市統(tǒng)計干部培訓(xùn)中心組織的統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),以此作為統(tǒng)計上崗證年審條件;(四)定期組織各專業(yè)統(tǒng)計人員參加電子計算機知識的系統(tǒng)培訓(xùn),進一步推廣和拓展電腦化管理的范圍,為實現(xiàn)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化配備人才;(五)鼓勵統(tǒng)計人員自學(xué)成才,支持統(tǒng)計人員參加業(yè)余時間的對口
7、專業(yè)學(xué)習(xí);(六)結(jié)合本專業(yè)統(tǒng)計工作,進行不定期的統(tǒng)計質(zhì)量檢查工作,有計劃地加強對基層單位的專(兼)職統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計基礎(chǔ)知識的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。原始記錄和統(tǒng)計臺帳管理制度一、統(tǒng)計原始記錄(一)原始記錄的種類區(qū)統(tǒng)計局的原始記錄實行按專業(yè)歸口管理,包括各種定期報表和年度報表。(二)原始記錄的傳遞原始憑證傳遞流程及傳遞時間的規(guī)定:按照市、區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計報表制度期限要求,從基層企業(yè)、街道到區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)統(tǒng)計人員。(三)原始記錄的質(zhì)量要求原始憑證(基層報表)的編制必須統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一規(guī)格和統(tǒng)一使用國家法定的計量單位,同時要求字跡工整清晰、準(zhǔn)確、及時、全面地傳遞給區(qū)統(tǒng)計部門,專業(yè)統(tǒng)計人員必須立即審查核實,如發(fā)現(xiàn)
8、有缺報、漏報、錯寫或傳遞時間不及時等情況,區(qū)統(tǒng)計局有權(quán)責(zé)成有關(guān)企業(yè)和人員改進或按規(guī)定要求補報。(四)原始記錄的管理原始記錄要求按時間分月、分類裝訂成冊,加上封面,由專業(yè)統(tǒng)計員負責(zé)整理和保管,并設(shè)置專柜保存。其中定期報表的保存期為二年,年報的保存期為永久。輸入電腦的原始報表數(shù)據(jù),按時間分類存入光盤,每年更新一次,為防止數(shù)據(jù)丟失,光盤應(yīng)設(shè)專柜保管,數(shù)據(jù)保存期為永久。二、統(tǒng)計臺帳(一)統(tǒng)計臺帳的種類由專業(yè)統(tǒng)計員設(shè)置、編制主要統(tǒng)計指標(biāo)臺帳,其中每年分月編制的為日常統(tǒng)計工作臺帳,分年累積的為歷史資料臺帳。并可根據(jù)該專業(yè)的發(fā)展、變化等情況,相應(yīng)增減和調(diào)整臺帳的指標(biāo)等內(nèi)容的設(shè)置、并加以簡明的文字說明備注。(
9、二)統(tǒng)計臺帳的管理各種統(tǒng)計臺帳均要有封面裝訂成冊,要求統(tǒng)一格式、統(tǒng)一口徑,項目和指標(biāo)要齊全,數(shù)據(jù)和百分比等資料要準(zhǔn)確,字跡工整清晰,方便查詢。各種統(tǒng)計臺帳應(yīng)有計劃逐步納入統(tǒng)計電腦應(yīng)用軟件,實行電腦管理,由電腦運算處理及存儲數(shù)據(jù)和及時打印,對暫時未能應(yīng)用電腦的臺帳,應(yīng)及時登記。對于統(tǒng)計臺帳的設(shè)置和內(nèi)容項目的增減或修改,電腦程序也應(yīng)當(dāng)相當(dāng)及時作出調(diào)整。統(tǒng)計臺帳存放在軟盤中的數(shù)據(jù),應(yīng)有專人專柜保管,不得丟失。各種統(tǒng)計原始憑證,保存期為三年;日常統(tǒng)計工作臺帳和各種月、季半年報表,保存期為五年;存放在軟盤中的數(shù)據(jù),保存期為十年;歷史資料臺帳和統(tǒng)計年報,則按規(guī)定作長期永久保存。統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度為進一步提高
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,做好統(tǒng)計資料審核工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督功能,為各級領(lǐng)導(dǎo)以及社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù),特制定海珠區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度。本制度規(guī)定對公布和上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行層級審核,共同把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);各專業(yè)統(tǒng)計人員要加強工作責(zé)任感,認真審核原始數(shù)據(jù),減少差錯,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一、數(shù)據(jù)審核范圍綜合指標(biāo)、地區(qū)生產(chǎn)總值及分組指標(biāo)、農(nóng)村經(jīng)濟指標(biāo)、工業(yè)總產(chǎn)值及主要經(jīng)濟指標(biāo)、交通行業(yè)指標(biāo)、消費市場指標(biāo)、建筑、投資與房地產(chǎn)開發(fā)指標(biāo)、勞動情況指標(biāo)、人民生活指標(biāo)等月度、季度、年度(包括快速資料)統(tǒng)計資料。二、數(shù)據(jù)審核方法1、審核數(shù)據(jù)是否符合邏輯,貼近實際,內(nèi)容是否合理,各
11、項目或數(shù)據(jù)之間有無相互矛盾,是否符合經(jīng)濟運行規(guī)律。2、檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,包括計算方法、計算范圍、計算單位是否符合規(guī)定;各專業(yè)統(tǒng)計員在上報數(shù)據(jù)前檢查各統(tǒng)計指標(biāo)的經(jīng)濟總量、增長速度是否準(zhǔn)確,與現(xiàn)實經(jīng)濟運行趨勢是否相符;核算專業(yè)應(yīng)注意檢查地區(qū)生產(chǎn)總值中三大產(chǎn)業(yè)的比重與各專業(yè)經(jīng)濟總量之間的關(guān)系是否合理、協(xié)調(diào)。3、本期數(shù)據(jù)與上期數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大波動,本期增減速度與上期增減速度出現(xiàn)較大差異,即同比增減幅度超過3個百分點時,各專業(yè)統(tǒng)計員應(yīng)及時查明原因,并附加文字說明。各專業(yè)數(shù)據(jù)的時期指標(biāo)本期累計數(shù)原則上不應(yīng)小于上期累計數(shù)。4、審核數(shù)據(jù)的計算結(jié)果是否正確,按照各專業(yè)對統(tǒng)計指標(biāo)解釋及要求進行檢查,檢查是否嚴格按照統(tǒng)
12、計制度要求計算各項指標(biāo)。5、地區(qū)生產(chǎn)總值的增長速度與工業(yè)生產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、國內(nèi)貿(mào)易增長速度之間的關(guān)系是否合理。6、綜合統(tǒng)計員對各專業(yè)提供的月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)要進行檢查、邏輯審核、匯編成表,當(dāng)數(shù)據(jù)的同比增減幅度超過3個百分點時,應(yīng)及時查明原因,并附加文字說明。7、匯編年度統(tǒng)計資料時,各專業(yè)統(tǒng)計員應(yīng)根據(jù)年報匯總資料過錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、綜合統(tǒng)計員根據(jù)政府各部門提供的年報匯總資料過錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對照上年度公布的匯編資料進行檢查、邏輯審核,當(dāng)數(shù)據(jù)的同比增減幅度超過3個百分點時,應(yīng)及時查明原因,并附加文字說明。三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度1、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行層級審核制度。各專業(yè)統(tǒng)計員在報送月度、季度和年度統(tǒng)計資料時,按照本制
13、度首先進行自審,同時填寫海珠區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)審核表,對波動較大的數(shù)據(jù)需附加文字說明。交主管科長審核,審核無誤后,報送分管局長審核;此階段對報表中波動較大或有疑問的數(shù)據(jù),應(yīng)及時返饋給有關(guān)專業(yè)重新核實更正。審核通過后,各專業(yè)統(tǒng)計人員將海珠區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)審核表和統(tǒng)計匯總報表交綜合統(tǒng)計員備存。2、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公布實行統(tǒng)一公布制度。各專業(yè)報送的月度、季度和年度綜合資料一般由綜合統(tǒng)計員進行整理、匯編,經(jīng)審核后按照規(guī)定公布國民經(jīng)濟各項指標(biāo);各專業(yè)在各項統(tǒng)計指標(biāo)公布之前,未經(jīng)允許不得對外提供有關(guān)數(shù)據(jù),以免出現(xiàn)誤差。3、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行層級負責(zé)制。對公布和上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)事后發(fā)現(xiàn)有差錯時,屬全區(qū)綜合性統(tǒng)計
14、指標(biāo)的差錯,分管局長負主要責(zé)任,主管科(隊)長和各專業(yè)統(tǒng)計員負次要責(zé)任;屬大、中類綜合性統(tǒng)計指標(biāo)的差錯,主管科(隊)長負主要責(zé)任,分管局長和各專業(yè)統(tǒng)計員負次要責(zé)任;屬基礎(chǔ)性統(tǒng)計指標(biāo)的差錯,各專業(yè)統(tǒng)計員負主要責(zé)任,分管局長和主管科長(隊)負次要責(zé)任;屬印刷過程的差錯,由綜合統(tǒng)計員負主要責(zé)任,主管科(隊)長負次要責(zé)任。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化指引第一章 總則第一條 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是由統(tǒng)計隊伍(機構(gòu)和人員)建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)三部分組成。隊伍建設(shè)是統(tǒng)計工作正常開展的前提,業(yè)務(wù)建設(shè)是統(tǒng)計工作的主體,現(xiàn)代化建設(shè)是提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的手段。為了保證統(tǒng)計工作的正常進行并達到預(yù)期的目的,必須抓好統(tǒng)計
15、基礎(chǔ)工作,將統(tǒng)計隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來,按照一定的標(biāo)準(zhǔn),實行規(guī)范化管理。第二條 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,是指為了提高統(tǒng)計工作整體質(zhì)量和效率,根據(jù)統(tǒng)計科學(xué)理論和統(tǒng)計工作實踐經(jīng)驗的綜合成果,對自上而下的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的全部內(nèi)容和過程作出的統(tǒng)一規(guī)定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化,作為指導(dǎo)和檢查統(tǒng)計工作實踐活動的依據(jù)。第三條 為了更好的履行統(tǒng)計部門的職責(zé),確保有效地對本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督。根據(jù)統(tǒng)計法和國家、省、市統(tǒng)計部門有關(guān)法規(guī)的精神,以統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)知識為基礎(chǔ),結(jié)合統(tǒng)計工作實踐經(jīng)驗,按照現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)原理,我局結(jié)合實際
16、制定了“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化指引”,由各級統(tǒng)計部門組織指導(dǎo)實施。第二章 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的內(nèi)容第四條 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的主要內(nèi)容包括對統(tǒng)計機構(gòu)和人員、統(tǒng)計單位名錄庫、統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計檔案、統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息自動化等方面的建設(shè)與管理。第五條 統(tǒng)計機構(gòu)和人員建設(shè)1、區(qū)府各職能部門應(yīng)配置專(兼)職統(tǒng)計人員,負責(zé)本部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作。2、各街道應(yīng)配置專(兼)職統(tǒng)計人員3人以上,分別承擔(dān)6個專業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。其中,綜合統(tǒng)計專業(yè)應(yīng)設(shè)在街道黨政辦公室或民政科,負責(zé)全面協(xié)調(diào)本街道各統(tǒng)計專業(yè)工作。由一名街領(lǐng)導(dǎo)分管和一名科室負責(zé)人具體主管,即統(tǒng)計負責(zé)人
17、。3、各社區(qū)居委會應(yīng)配置兼職統(tǒng)計人員一名,負責(zé)本社區(qū)居委會的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,要有一名居委會的領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作。4、企事業(yè)單位根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責(zé)人,組織、協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計工作,要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作?!竟I(yè)企業(yè)】(1)大中型企業(yè)要建立廠部、車間、班組三級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。(2)企業(yè)要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作。有一名統(tǒng)計負責(zé)人主管統(tǒng)計工作,組織協(xié)調(diào)本企業(yè)的統(tǒng)計工作。(3)廠部設(shè)置專職統(tǒng)計人員,各車間、科室配置專職或兼職統(tǒng)計人員,班組配備兼職記錄員。【建筑企業(yè)】(1)企業(yè)設(shè)立綜合統(tǒng)計人員。(2)企業(yè)有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作,指定一名統(tǒng)計負責(zé)人組織協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計工作。
18、(3)各業(yè)務(wù)科室設(shè)專職或兼職統(tǒng)計人員,分別負責(zé)勞動情況、財務(wù)、物資、設(shè)備、技術(shù)等專業(yè)統(tǒng)計。(4)施工隊(項目部)設(shè)專職或兼職統(tǒng)計員。【貿(mào)易企業(yè)】企業(yè)要建立綜合統(tǒng)計機構(gòu)、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。公司企業(yè)要建立公司、批發(fā)、零售三級網(wǎng);批發(fā)企業(yè)建立批發(fā)店、業(yè)務(wù)組二級網(wǎng);零售企業(yè)建立商店、商場、柜組三級網(wǎng)。(1)企業(yè)要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計工作。(2)企業(yè)要指定統(tǒng)計負責(zé)人,并組織協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作。(3)公司及大中型企業(yè)要配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計人員,小型企業(yè)也要配備專職或兼職統(tǒng)計人員。(4)企業(yè)的其他職能業(yè)務(wù)部門,如勞動工資、投資、物資、外經(jīng)、科技等,應(yīng)有專職或兼職統(tǒng)計人員。5、人員管理:各級統(tǒng)計人員要具有與
19、統(tǒng)計崗位相適應(yīng)的文化程度,統(tǒng)計人員必須先培訓(xùn)、后上崗。直接承擔(dān)填報政府統(tǒng)計部門布置的調(diào)查表的統(tǒng)計人員要持證上崗。各級統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)加強對所屬統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn),按計劃組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并積極支持統(tǒng)計人員參加上級組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。6、工作交接:要保持專業(yè)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定,統(tǒng)計人員工作變動要及時通知上級統(tǒng)計部門,并辦好工作、資料交接工作。第六條 統(tǒng)計名錄庫統(tǒng)計名錄庫建設(shè)是保證統(tǒng)計調(diào)查全面、準(zhǔn)確的一項基礎(chǔ)工作,也是統(tǒng)計改革由全面調(diào)查向抽樣調(diào)查過渡的必要條件。各級統(tǒng)計部門(區(qū)、街道、社區(qū)居委會)在每年4、10月兩次定期檢查、維護和更新所屬統(tǒng)計基本單位名錄庫和花名冊,并與各專業(yè)使用的字典庫及時銜接核對。
20、社區(qū)居委會的基本單位花名冊是各級統(tǒng)計單位名錄庫的基礎(chǔ),要加強管理和監(jiān)督,確保完整、正確和適時更新,在上報不同部門時要注意一致性。第七條 原始統(tǒng)計記錄原始記錄是對各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的最初記載,是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)。各級統(tǒng)計機構(gòu)和企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計核算和其他管理工作的需要,認真設(shè)置,不斷完善。原始記錄按內(nèi)容的繁簡可分綜合性原始記錄和專用原始記錄。綜合性原始記錄包括按勞動者設(shè)置、按生產(chǎn)設(shè)備設(shè)置和按產(chǎn)品設(shè)置的綜合性生產(chǎn)記錄;專用原始記錄有領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫單、設(shè)備事故報告單、考勤記錄等。設(shè)置原始記錄應(yīng)從各單位的實際情況出發(fā),符合統(tǒng)計核算和其他管理工作的要求,原始記錄各項指標(biāo)的口徑范圍、計算方法等要有明確
21、的規(guī)定,同一單位的原始記錄要統(tǒng)一編號,統(tǒng)一格式,要建立原始記錄傳遞、報送時間流程圖以及保管、存檔、銷毀、更新改進等制度?!巨r(nóng)村經(jīng)濟原始記錄種類】(1)各項農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)。(2)農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計指標(biāo),在原始記錄中均要反映數(shù)據(jù)的收集途徑和方法,屬于部門的數(shù)據(jù)要寫清楚從何部門或單位取得。農(nóng)業(yè)企業(yè)和有一定生產(chǎn)規(guī)模的專業(yè)戶上報的有關(guān)統(tǒng)計報表。(3)糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查的測產(chǎn)原始記錄?!竟I(yè)企業(yè)原始記錄種類】(1)原材料、燃料、動力能源做到實物按規(guī)格、質(zhì)量,過磅過秤計量,驗收記錄。(2)各種在制品、半成品按規(guī)格質(zhì)量計量驗收記錄。(3)各種委托加工品按規(guī)格質(zhì)量計量驗收記錄。(4)成品、商品、半成品按規(guī)格質(zhì)量
22、入庫,發(fā)生退貨計量驗收記錄。(5)各種設(shè)備、備件、易耗品按規(guī)格質(zhì)量驗收、計量記錄。(6)各種工程量、作業(yè)量,按質(zhì)量驗收計量記錄。(7)各種新產(chǎn)品試制、投產(chǎn)按項記錄。(8)各種設(shè)備運行、停工、工時、事故分項記錄。(9)各類職工調(diào)出入、分類、考勤工資按項記錄。(10)各類所有制職工、計劃內(nèi)外用工、合同工分項記錄。(11)勞動工時定額、工時利用按項記錄?!痉康禺a(chǎn)業(yè)原始記錄種類】(1)開發(fā)前期的記錄。具體有:用地規(guī)劃許可證、拆遷安置補償協(xié)議、各種征地補償協(xié)議、三通一平合同、土地出讓合同、設(shè)計類合同、建設(shè)規(guī)劃許可證、投資許可證和開發(fā)前期過程中的各種稅費記錄及港澳臺、外資企業(yè)涉及的批文記錄等。(2)開發(fā)過
23、程中的記錄。具體有:施工進度表、撥款進度表、工程材料及各類主要物資的收、撥、存記錄和開發(fā)過程中所發(fā)生的各種稅費記錄等。(3)開發(fā)后期的記錄。具體有:單位工程竣工驗收證明書、質(zhì)量評定書、單位規(guī)劃驗收合格證、建筑工程保修書、消防等專業(yè)驗收證明、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目竣工綜合驗收合格證、工程結(jié)算書和開發(fā)后期中所發(fā)生的各種稅費記錄等。(4)反映房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營情況的記錄。包括:商品房預(yù)售許可證和外銷許可證、商品房預(yù)售契約、房屋交付使用通知書、租賃合同、土地或項目轉(zhuǎn)讓合同、房屋退租記錄和房地產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各種稅費記錄等。(5)反映資金情況統(tǒng)計記錄。包括各種資金來源和資金用途的原始記錄等。(6)反映職工勞
24、動情況的原始記錄。包括:職工基本情況表、工資、獎金等發(fā)放記錄及各種勞動工資統(tǒng)計記錄?!窘ㄖI(yè)企業(yè)原始記錄種類】(1)原材料、燃料、動力做到實物按規(guī)格、質(zhì)量過秤計量驗收記錄和發(fā)放領(lǐng)用記錄。(2)隱蔽、變更、新增工程質(zhì)量計量記錄,各項在建工程分項質(zhì)量計量驗收記錄,各種在制成品、半成品按規(guī)格質(zhì)量計量驗收記錄。(3)各項外分包工程、委托加工品按規(guī)格質(zhì)量計量驗收記錄。(4)竣工工程質(zhì)量驗收記錄,工業(yè)產(chǎn)成品、商品半成品按規(guī)格質(zhì)量入庫記錄發(fā)生返工、退貨計量驗收記錄。(5)各種設(shè)備、備件、易耗品按規(guī)格質(zhì)量驗收計量記錄。(6)各種工程量、作業(yè)量按質(zhì)量驗收計量記錄。(7)各種資金(現(xiàn)金、基金、津貼、獎金等)周轉(zhuǎn)按
25、項記錄。(8)各種費用支出消耗、分配、分攤按細項記錄。(9)各類職工調(diào)出調(diào)入、分類考勤按項記錄。(10)各類所有制職工,計劃內(nèi)外用工,合同工按項記錄。(11)勞動工時定額,工時利用按項記錄?!举Q(mào)易企業(yè)原始記錄種類】(1)商品購進和驗收憑證。(2)商品銷售憑證。(3)商品內(nèi)部調(diào)撥單憑證。(4)商品升溢、損耗憑證,商品加工收付憑證,商品變價憑證。(5)代購、代銷商品入庫及銷售憑證。(6)企業(yè)經(jīng)濟效益記錄;職工人數(shù)及構(gòu)成、工資總額及構(gòu)成,企業(yè)基建、物資、外經(jīng)、科技等方面的原始記錄?!驹加涗浌芾硪?guī)范】企業(yè)各職能部門對統(tǒng)計原始記錄必須進行規(guī)范管理。由專人進行規(guī)范登記填寫和建檔保管,其他人不得擅自修改,
26、不得估算、冒算。(1)原始記錄統(tǒng)一管理、統(tǒng)一編號、制定樣冊,編寫使用說明。(2)各項指標(biāo)均有明確具體的口徑范圍、計算方法規(guī)定和指標(biāo)解釋,必須采用國家法定的計量、化驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)及計算單位。(3)記錄準(zhǔn)確,不重不漏。記錄應(yīng)與實物帳、卡一致。(4)記錄傳遞及時,字跡清晰。第八條 統(tǒng)計臺帳統(tǒng)計臺帳是根據(jù)各種報表管理工作的需要,用一定表格形式系統(tǒng)地、經(jīng)常地登記積累資料,并定期整理的帳冊。各級統(tǒng)計部門、各基層單位應(yīng)根據(jù)工作需要建立包括反映生產(chǎn)經(jīng)營進度、經(jīng)濟效益和各項經(jīng)濟指標(biāo)歷史資料等內(nèi)容的臺帳體系。綜合統(tǒng)計部門的臺帳應(yīng)分專業(yè)建立,企業(yè)單位的臺帳應(yīng)按科室、車間、工段、班組等分別設(shè)置。1、綜合統(tǒng)計臺帳。能反映
27、企業(yè)開發(fā)經(jīng)營活動全貌的企業(yè)基本情況、投資開發(fā)經(jīng)營、財務(wù)狀況及勞資等方面的進度和歷史綜合臺帳。2、專業(yè)統(tǒng)計臺帳。企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)職能部門負責(zé)建立滿足本專業(yè)各項核算需要的各種統(tǒng)計臺帳。臺帳的設(shè)置和管理,應(yīng)充分利用現(xiàn)代計算機技術(shù),盡量使用電子臺帳,但要注意定期打印備份,可以保留必要的手工帳面臺帳?!巨r(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計臺帳種類】(1)各街道要設(shè)立由市統(tǒng)一制訂的綜合農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計臺帳。(2)各社區(qū)居委會設(shè)立由市統(tǒng)一制訂的基層農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計臺帳?!竟I(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳種類】(1)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等各項指標(biāo)進度和分析性綜合臺帳。(2)反映企業(yè)經(jīng)濟效果的分析性綜合臺帳及歷史資料臺帳。(3)反映企業(yè)全面情況(廠情、廠力基本
28、情況)歷史資料臺帳。(4)各科室按專業(yè)系統(tǒng)建立本專業(yè)各項指標(biāo)的進度和綜合臺帳、經(jīng)濟效益的分析性進度臺帳和主要經(jīng)濟技術(shù)歷史資料臺帳。(5)專業(yè)技術(shù)按項分別建立經(jīng)濟效果的進度和綜合指標(biāo)臺帳。(6)各車間建立成品、半成品、在制品的生產(chǎn)物料、費用、工時利用等生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳。(7)車間建立成品、半成品、在制品生產(chǎn)進度臺帳。(8)車間建立工時利用、物料消耗、產(chǎn)量質(zhì)量、生產(chǎn)費用綜合臺帳。(9)車間建立反映全面基本情況的綜合臺帳和歷史資料臺帳。(10)生產(chǎn)班組建立生產(chǎn)進度臺帳。(11)班組建立分個人或機臺生產(chǎn)進度、質(zhì)量、工時利用臺帳?!窘ㄖI(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳種類】(1)建立企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)各項指標(biāo)和綜合性的進度
29、和歷史資料臺帳。(2)各業(yè)務(wù)科室專業(yè)系統(tǒng)建立本專業(yè)各項指標(biāo)的統(tǒng)計臺帳和綜合性歷史臺帳。(3)各工程點建立工程臺帳,物資消耗,設(shè)備利用應(yīng)該設(shè)原始記錄、工時利用等臺帳。(4)各車間建立成品、半成品、在制品的生產(chǎn)、物料費用工時利用、生產(chǎn)進度等臺帳和歷史資料臺帳。(5)專業(yè)技術(shù)人員建立分管專業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟數(shù)據(jù)臺帳?!举Q(mào)易企業(yè)統(tǒng)計臺帳種類】(1)商品流轉(zhuǎn)統(tǒng)計臺帳。(2)企業(yè)商品流轉(zhuǎn)總值、類值各項指標(biāo)分月臺帳和歷史臺帳。(3)企業(yè)主要商品購銷存數(shù)量分月臺帳和歷史臺帳。(4)商品流轉(zhuǎn)對比分析臺帳。(5)企業(yè)所屬單位總額進度臺帳。(6)企業(yè)經(jīng)濟效益主要指標(biāo)綜合性臺帳和歷史臺帳?!竟芾硪?guī)范】(1)臺帳數(shù)字要與相應(yīng)
30、的原始記錄(如:廠、場、施工隊倉庫、財務(wù)等)及統(tǒng)計報表銜接一致。(2)登錄統(tǒng)計臺帳不間斷,填寫項目要齊全,字跡清晰指標(biāo)完整。(3)統(tǒng)計臺帳的填報要準(zhǔn)確、及時、連續(xù)。第九條 統(tǒng)計報表統(tǒng)計報表是由國家或地方政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計的調(diào)查文件,并按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一程序,自下而上提供統(tǒng)計資料的一種報告制度。企業(yè)統(tǒng)計報表的匯總必須以原始憑證為依據(jù),首先制定計算表,然后按上級統(tǒng)計部門規(guī)定的有關(guān)報表目錄和順序填寫,認真審核,經(jīng)統(tǒng)計人員、單位負責(zé)人簽字蓋章后及時上報?!緢笏陀涗洝扛骷壗y(tǒng)計部門對基層報來的各類報表要有報送記錄登記,以此作為是否遲報、漏報的依據(jù)?!緢蟊韺彶椤扛骷壗y(tǒng)計部門對基層報來的各類報表必
31、須按專業(yè)進行嚴格審查。審查的主要內(nèi)容有:(1)指標(biāo)是否完整;(2)是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標(biāo)填報;(3)附報資料是否齊全;(4)計算方法是否正確,包括口徑范圍、計算價格、計算單位是否合乎國家制度要求;(5)計算結(jié)果是否準(zhǔn)確,有無技術(shù)性差錯;(6)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實際情況,相關(guān)指標(biāo)是否一致;(7)報表的印章簽名是否齊全?!静铄e處理】統(tǒng)計報表報出后,如發(fā)現(xiàn)差錯,應(yīng)立即申請更正。如在當(dāng)期不能更正時應(yīng)在下一報告期進行調(diào)整,并附加說明?!緮?shù)據(jù)說明】對個別過大、過小、增速過高或過低等異常統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù),在查明原因、排除差錯后,應(yīng)附以文字說明?!緮?shù)據(jù)評估】對于重要報表,如季報、半年報、年報等,要進行數(shù)
32、據(jù)收集方法、內(nèi)在邏輯關(guān)系、外部指標(biāo)相互印證等方面的評估,對于其中異常情況要加以說明。第十條 統(tǒng)計服務(wù)各級政府、各部門和企業(yè)的統(tǒng)計人員要充分運用統(tǒng)計資料積極開展統(tǒng)計服務(wù),對經(jīng)濟、社會、企業(yè)生產(chǎn)等動態(tài)形勢進行統(tǒng)計分析和預(yù)測,根據(jù)實際需要充分利用書面、網(wǎng)絡(luò)、報紙、刊物或電視等媒介,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供、向社會公布統(tǒng)計信息。要加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外發(fā)布工作管理,防止數(shù)出多門,重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須由上一級統(tǒng)計部門評審?fù)夂?,才能對外提供?!驹露?、季度、半年信息】區(qū)、街道各級統(tǒng)計人員應(yīng)及時將本轄區(qū)各專業(yè)和綜合進度資料整理匯總,向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報送,并送上一級統(tǒng)計部門區(qū)政府各職能部門應(yīng)及時將本部門的綜合進度統(tǒng)計資料整理匯總
33、,向本部門領(lǐng)導(dǎo)報送,并送區(qū)統(tǒng)計局。企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)將本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進度情況整理匯總向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報送?!窘y(tǒng)計分析】各級統(tǒng)計部門在開展統(tǒng)計分析時,除要滿足一定的數(shù)量要求外,更要注重分析報告的質(zhì)量。1.進度分析根據(jù)月、季度、半年、19月等不同時期,積極開展各專業(yè)、綜合經(jīng)濟進度和趨勢的統(tǒng)計分析,及時為各級政府和社會公眾提供統(tǒng)計服務(wù)。2.專題和綜合分析區(qū)、街道統(tǒng)計人員要針對領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾所關(guān)心的社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,開展專題和綜合統(tǒng)計分析工作,做到分析問題透徹,有針對性,提出的建議切合實際,可操作性強?!灸觇b】區(qū)統(tǒng)計局、各職能部門、街道和企業(yè)應(yīng)在下一年度編制本地區(qū)、本部門和本單
34、位的統(tǒng)計年鑒,即年度綜合統(tǒng)計資料匯編,報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),并送上一級統(tǒng)計部門。第十一條 統(tǒng)計檔案統(tǒng)計檔案包括原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計文件、統(tǒng)計執(zhí)法案例等有保存價值的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計檔案應(yīng)嚴格遵守檔案管理的有關(guān)規(guī)定,本著經(jīng)濟、適用的原則,實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一封面、分卷裝訂、分卷保管的辦法,要有專人、專柜、專室管理,符合標(biāo)準(zhǔn)化要求?!緢蟊硌b訂】報表應(yīng)按表種分類裝訂。厚度不宜超過56cm,也不宜太薄。定報報表,一般根據(jù)厚度以適當(dāng)控制分冊方式,可以是一月一本、一季一本、半年一本或一年一本。年報報表張數(shù)較少,可以附在其他同期綜合性表種之內(nèi),并在封面列出表名,以免失散?!窘唤?/p>
35、制度】統(tǒng)計機構(gòu)或人員如遇變動、對所保管的統(tǒng)計資料要辦理交接手續(xù),造冊登記,逐項交待,逐項簽章,做到交接清楚,資料連續(xù)完整。第十二條 統(tǒng)計信息化建設(shè)提高統(tǒng)計信息化水平,是實現(xiàn)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)。其目標(biāo)是:統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)化,業(yè)務(wù)處理電子化,信息服務(wù)社會化。各街道統(tǒng)計部門和各大中型企業(yè)(單位)要配置統(tǒng)計專用計算機,做到常規(guī)報表和國家專項調(diào)查數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)計算機處理。有條件的地方要積極連入互聯(lián)網(wǎng),利用電子郵件,提高信息傳遞效率。要努力提高計算機應(yīng)用水平,推廣普及成熟軟件在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用。開展單位名錄庫、綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、年報數(shù)據(jù)庫和其他專業(yè)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作。要加強計算機數(shù)據(jù)備份工作,必要
36、時建立光盤庫,防止數(shù)據(jù)丟失,備份載體必須實現(xiàn)檔案化管理,并注意日常維護工作。要加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理,防止各類病毒侵害。上網(wǎng)計算機要加強安全保密工作,設(shè)置“防火墻”,防止非法入侵。第三章 考核方法第十三條 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核結(jié)合對各級統(tǒng)計部門的年度工作考核進行。第十四條 結(jié)合每年例行統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進行相關(guān)內(nèi)容的檢查。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化是一項龐大的系統(tǒng)工程,要達到上述目標(biāo)和要求,需要我們提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),理順關(guān)系,爭取各方面的支持和配合,在搞好試點、積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步推進。 芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇
37、螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄
38、螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅
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40、裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇袁莂蚃蝿肆羋螞袁衿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿蝕裊膃蒞蠆羈羆芁蚈蚇膁膇莄螀羄肅莄袂腿莂莃薂羂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈荿蚈聿莄荿螁袁芀蒈袃肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅蒁蒅袇袈莇蒄罿膄芃蒃蠆羆腿蒃螁膂肅蒂襖羅莃薁薃膀艿薀蚆羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖莆薇螂肀節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄蚄蚇芃螅肆膂葿蟻肅莄節(jié)蚇肄肄薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆蒆螆
41、芅薂螄螅羄蒞螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃袀芆蒀蕿衿羅節(jié)蒅衿膈蒈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆羃羆薃螞羃肈莆薈羂芁薁薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅羈芇芅薁肇羇蒀蕆肇聿芃螅肆膂葿蟻肅莄節(jié)蚇肄肄薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆蒆螆芅薂螄螅羄蒞螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃袀芆蒀蕿衿羅節(jié)蒅衿膈蒈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆羃羆薃螞羃肈莆薈羂芁薁薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅羈芇芅薁肇羇蒀蕆肇聿芃螅肆膂葿蟻肅莄節(jié)蚇肄肄薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆蒆螆芅薂螄螅羄蒞螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃袀芆蒀蕿衿羅節(jié)蒅衿膈蒈袃袈芀莁蝿袇
42、莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆羃羆薃螞羃肈莆薈羂芁薁薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅羈芇芅薁肇羇蒀蕆肇聿芃螅肆膂葿蟻肅莄節(jié)蚇肄肄薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆蒆螆芅薂螄螅羄蒞螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃袀芆蒀蕿衿羅節(jié)蒅衿膈蒈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆羃羆薃螞羃肈莆薈羂芁薁薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅羈芇芅薁肇羇蒀蕆肇聿芃螅肆膂葿蟻肅莄節(jié)蚇肄肄薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈肂莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆蒆螆芅薂螄螅羄蒞螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃袀芆蒀蕿衿羅節(jié)蒅衿膈蒈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆羃羆薃螞羃肈莆薈羂芁薁薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿罿膅蒂蚅羈芇芅薁肇
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