財(cái)務(wù)部內(nèi)部結(jié)算崗位職責(zé)

1、內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部結(jié)算崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1 人直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各獨(dú)立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作，并對相關(guān)內(nèi)部核算單位的報(bào)表、進(jìn)行復(fù)核。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分廠間內(nèi)部結(jié)算工作及內(nèi)部資金占用費(fèi)的收取工作時(shí)間百分比： 40%職負(fù)責(zé)審核分廠的領(lǐng)用材料、成品入庫的價(jià)格、數(shù)量是否屬實(shí)頻次：責(zé)工作負(fù)責(zé)分廠熔體、公用介質(zhì)的結(jié)算并編制憑證頻次：一任務(wù)負(fù)責(zé)分廠“資金占用費(fèi)”的收取及相關(guān)制證工作。頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)復(fù)核分廠相關(guān)單據(jù)、憑證和相關(guān)報(bào)表的審核工作時(shí)間百分比： 30%

2、職負(fù)責(zé)分廠的工資、效益工資、追加工資、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、公積頻次：責(zé)工作金、折舊費(fèi)、其它各種費(fèi)用的復(fù)核二任務(wù)負(fù)責(zé)分廠月報(bào)表“上級單位撥付資金”的復(fù)核頻次：負(fù)責(zé)分廠上報(bào)的其他報(bào)表復(fù)核頻次：職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)下屬單位資金撥付帳戶的會計(jì)核算工作時(shí)間百分比： 25%責(zé)工作負(fù)責(zé)“撥付所屬單位資金”科目的記賬、對賬工作。頻次：三任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比： 5%四權(quán)力：對有關(guān)憑證的審核權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)分廠、物流管理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識了解財(cái)務(wù)會計(jì)知識和基本的化纖行業(yè)知識能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的書面/ 口頭表達(dá)能力、人際技能技巧溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力其它：使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔一般辦公自