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the secret of competitive advantage is innovation, which is more so now than at any time in history.模板參考(頁眉可刪)紀(jì)委監(jiān)察處安全生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)考核記錄表 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的,扣2-10分102貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等未組織本部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件的,扣15分153履行安全生產(chǎn)監(jiān)督未組織定期檢查黨委、黨的基層組織和黨員干部執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章制度的情況的,扣10分對(duì)黨員和黨員干部因違章違紀(jì)造成事故責(zé)任的, 未給予批評(píng)教育和必要的紀(jì)律處分,扣5-10分,未及時(shí)受理黨員的申訴和控告,按時(shí)解除或撤銷黨員干部的黨紀(jì)處分的,扣5-10分204崗位職責(zé)未對(duì)企業(yè)職能部門遵紀(jì)守法和公司規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查的,扣10-15分,未能防止安全生產(chǎn)虛假行為發(fā)生的,扣10分,未對(duì)造成事故的有關(guān)人員追究其責(zé)任的,扣20分未對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職,造成事故者,依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)提出處理意見的,扣25分未督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安
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