真正的執(zhí)行力

1、LOGO LOGO Company Name 執(zhí)行力執(zhí)行力 1. 虛假執(zhí)行力 2.真正執(zhí)行力 LOGO Company Name 執(zhí)行力執(zhí)行力 思考：思考： LOGO Company Name 虛假執(zhí)行力虛假執(zhí)行力 無條件 服從 沒有 任何借口 拼命拼命 加班加班 努力 LOGO Company Name 抓落實-發(fā)通知 后，再打一遍電 話與參會的人確 認，確保每個人 被及時通知到。 發(fā)通知-用電 子郵件或在 黑板上發(fā)個 會議通知， 然后準備相 關會議用品 。并參加會 議。 重檢查-發(fā)通知，落實到 人后，第二天在會前30 分鐘提醒與參會者參會， 確定有沒有變動，對臨時 有急事不能參加會議的人

2、，立即匯報給總經(jīng)理，保 證總經(jīng)理在會前知悉缺席 情況，也給總經(jīng)理確定缺 席的人是否必須參加會議 留下時間。 九段秘書 一段二段三段 LOGO Company Name 細準備-發(fā)通知。落實到人 ，會前通知，也測試了設 備，還先了解這個會議的 性質(zhì)是什么？總裁的議題 是什么？然后給與會者發(fā) 過去與這個議題相關的資 料，供他們參考（領導通 常都是很健忘的，否則就 不會經(jīng)常對過去一些決定 了的事?；蛘哂洸磺宓氖?爭吵）。 勤準備-發(fā)通知， 落實到人，會前通 知后，去測試可能 用到的投影，電腦 等工具是否工作正 常。并在會議室門 上貼上小條：此會 議室明天幾點到幾 點有會議。 做記錄-發(fā)通知，落 實到

3、人，會前通知， 測試了設備，也提供 了相關會議資料，還 在會議過程中詳細做 好會議記錄（在得到 允許的情況下，做個 錄音備份）。 九段秘書 四段五段六段 LOGO Company Name 定責任-將會議上確定的 各項任務，一對一地落 實到相關責任人，然后 經(jīng)當事人確認后，形成 書面?zhèn)渫?。交給總經(jīng) 理與當事人一人一份。 并定期跟蹤各項任務的 完成情況，并及時匯報 總經(jīng)理。 發(fā)記錄-會后整 理好會議記錄（ 錄音）給總經(jīng)理 。然后請示總經(jīng) 理是否發(fā)給參加 會議的人員，或 者其他人員。 做流程-把上述過程 做成標準的“會議“流程 ，讓任何一個秘書都 可以根據(jù)這個流程， 把會議服務的結果做 到九段，

4、形成不依賴 與任何人的會議服務 體系！ 九段秘書 七段八段九段 LOGO Company Name 執(zhí)行力 思考：思考： LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 不要任務，要結果不要任務，要結果 我們每天會碰到多少這樣的回答？ “我已經(jīng)做了我應該做的，這件事情結果如何與我沒有關系” 1 LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 任務現(xiàn)象：很多人把表面的榮耀當結果。導致最終 完成的是任務，而不是結果。對此有人感到迷惑：讓我 完成任務，我去做了，結果是自己能夠控制的嗎？既然 不能控制，那如何要結果？ 造成這種思維的關鍵在于：造成這種思維的關鍵在于： 沒有責任感！沒有責任感！ 不要苦勞，要功勞不要苦勞，要功勞 LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 有價值有價值 結果三要素結果三要素 有交換有交換 有認可有認可 LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 有智慧的執(zhí)行有智慧的執(zhí)行 執(zhí)行前，更多的講智慧！ 在執(zhí)行前要思考盡量多的辦法，要去尋找更多的路 徑，在這些路徑里面找出一種最有效的方法。然后才 用智力和勤奮去執(zhí)行。 2 LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 把簡單的道理執(zhí)行透把簡單的道理執(zhí)行透3 LOGO Company Name 真正的執(zhí)行力 執(zhí)行