實習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告范文

1、實習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫aa，畢業(yè)武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院，自2011年4月18日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。一、工作情況在崗試用期間，我在運營公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充

2、實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在崗試用期間，我主要做了以下工作：1、公文管理：文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。其中，處理的2011年公文如下：處理2011年控股公司、各系列公司收文文件共193份，收發(fā)嚴(yán)格按要求執(zhí)行，無錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，并整理20082011年運營公司各部門文件并檢查電子檔案鏈接正確；處理2011年運營公司部門行文、紅頭15份，其中，凱迪運營董字3份，凱迪運營會議紀(jì)

3、要字7份，凱迪運營專題會議紀(jì)要字2份，凱迪運營函字2份，凱迪運營字1份。負(fù)責(zé)編制部門行文、紅頭附件掃描并存電子版歸檔、紅頭文件的分發(fā)。處理2011年運營公司三單文件共72份,每月對三單進(jìn)行統(tǒng)計并提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，歸檔無錯誤。處理2011年凱圣、藍(lán)光簽字原件，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差在外，對運營、凱圣、藍(lán)光簽字文件需通過掃描或傳真完成，2011年凱圣、藍(lán)光簽字原件分類歸檔無錯誤。處理2011年安全生產(chǎn)報表，6月份到12月份報表整理無遺漏、無錯誤。處理2011年運營公司會議通知、安全生產(chǎn)與技術(shù)管理中心處理單，歸檔無錯誤。2、行政費用管理：每月定期上交更新手機(jī)通訊錄、運營話單打印，并每月定期統(tǒng)計員工手機(jī)話費

4、通訊情況，及時將話費資金發(fā)放，并建立電子臺賬并保留簽字原件，做到賬賬相符；每半年統(tǒng)計運營公司工會福利發(fā)放人員，并就未及時發(fā)放人員補發(fā)工會福利，留存紙質(zhì)版簽字原件。3、合同用印及控股團(tuán)委報銷：處理2011年運營公司合同評審、角簽、用印等8份，其中，運營合同4份，團(tuán)委合同4份，及控股團(tuán)委的費用報銷。4、公司內(nèi)部宣傳：發(fā)布2011年運營公司oa新聞25篇，其中，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗室新聞4篇，團(tuán)隊建設(shè)新聞5篇，定期對oa新聞歸檔統(tǒng)計。5、辦公耗材管理：運營公司在用打印設(shè)備15臺，主要機(jī)型有三星4521、三星565pr、惠普2015 d、惠普2050d、惠普1536d、佳能l

5、160等和外帶硒鼓惠普1008、惠普1020，每月打印機(jī)設(shè)備和硒鼓編號整理，定期檢查對硒鼓補充灌粉和報修，對外帶硒鼓更換和灌粉，并登記保留簽字原件，對部門打印機(jī)卡紙、更換硒鼓、安裝打印機(jī)驅(qū)動等簡單故障處理。6、會務(wù)管理：各種會議召開及時通知相關(guān)人員參加，提前處理好會議召開環(huán)境，會議結(jié)束后整理會場，空調(diào)關(guān)、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到，會后按要求編寫會議紀(jì)要，并各部門會簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。7、企業(yè)文化活動積極參與：2011年以來積極參與了第一屆五四活動的協(xié)調(diào)工作、2011年感動凱迪、2011年運營公司團(tuán)隊建設(shè)活動的協(xié)調(diào)工作、運營公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命電影、第一屆“陽光凱迪

6、杯”籃球聯(lián)賽等多項活動的協(xié)調(diào)工作、2011年元旦晚會及春節(jié)聯(lián)歡晚會的抽獎券、頒獎牌制作及協(xié)作組織工作,為企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力工程出了一份力。8、運營公司宣傳制作：2012年春節(jié)聯(lián)歡晚會道具設(shè)計4張，其中，抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作；運營公司評審會指示牌；運營公司辦公樓門牌制作，運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張；運營公司高管層名片設(shè)計和制作。9、幫助集團(tuán)團(tuán)委制作宣傳展板： 2011年五四青年文化節(jié)活動收集整理各系列公司提供的青年、標(biāo)兵、團(tuán)干資料、照片并按順序整理打印成冊，并制作五四青年文化節(jié)展板8張；2011年第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽，制作比賽評分表展板1張，比賽

7、展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊一本。二、學(xué)習(xí)情況現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候，對公司的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是行政專業(yè)，所以對行政事物管理知識知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。2011年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,對于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強。1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一

8、步提高。2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。三、思想情況 作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。這是我的第二份工作，這1年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更