明確干部聯系和服務群眾工作包聯對象方案

1、明確干部聯系和服務群眾工作包聯對象方案各鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣委和縣級國家機關各部門，各人民團體，駐石各單位：根據縣委、縣政府關于干部聯系和服務群眾工作的實施意見（石發(fā)20133號）精神，縣委組織部結合縣2013年扶貧開發(fā)工作包抓幫扶方案，制定了縣級領導干部聯系和服務群眾工作一覽表、科級領導干部（中小學校校長）聯系和服務群眾工作一覽表和優(yōu)秀年輕干部聯系和服務群眾工作一覽表，明確了各級領導干部和優(yōu)秀年輕干部的包聯對象。為將此項工作落到實處，現將有關要求通知如下：一、明確任務，抓好落實。各級領導干部和優(yōu)秀年輕干部要于5月18日前與包聯對象進行銜接，進村入戶開展調研走訪活動，充分了解包聯對象的基本情況

2、，特別是要了解包聯對象需要解決的重點難點問題。包聯干部要認真制定本年度包聯計劃，承諾事項要在所在村、包聯戶中進行公示，接受群眾監(jiān)督。各包聯干部不僅要結合自身部門力量給予幫扶，還要加強與上級部門和相關部門的溝通協調，切實加大對社會力量的引導，引導相關部門、愛心企業(yè)、愛心人士、能人大戶解決包聯對象生產生活中的具體問題。駐石單位要根據下達的包抓貧困戶任務明確干部職工包抓責任。二、加大宣傳，營造氛圍。各單位要認真組織廣大干部深入學習領會縣委、縣政府關于干部聯系和服務群眾工作的實施意見精神，大力宣傳此項工作的總體思路、具體措施和有關要求，為各級干部深入一線開展包聯工作營造良好的輿論氛圍?？h委組織部為每名

3、包聯干部制定了包聯工作手冊，該手冊記錄情況將由縣委組織部會同縣紀委、縣考核辦采取隨機調閱、定期檢查、走訪群眾等形式進行抽查核實，抽查情況將作為單位完成年度目標責任制及干部個人年度考核的重要依據。各單位每月30日前至少要推薦上報1篇記錄規(guī)范、內容詳實、辦理事項具體、群眾滿意度高的包聯工作記錄，每年至少上報1份有情況分析、有分量的調研報告?？h委組織部將擇優(yōu)在信息網、黨建網予以刊登。對記錄不完整、記錄內容與事實嚴重不符、突擊補記以及弄虛作假的，將進行通報批評，并追究相關人員責任。黨建網將開辟“一問三包五聯”專欄，各單位要及時總結上報特色做法及成功經驗的信息，大力宣傳在工作中涌現出的典型事跡和典型人物

4、，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，推進此項工作深入開展。三、強化督查，嚴格考核?？h紀委、縣委組織部、縣考核辦、縣委督查室、縣政府督查室負責抓好包聯單位階段性工作檢查和不定期工作督查，實行每月檢查、隨機抽查、季度通報、年終考評，對領導重視不夠、推進措施不力、工作進展緩慢的單位，在全縣予以通報。各單位主要領導要結合工作例會，對包聯情況進行通報，交流活動體會，每季度研究部署一次推進措施，采取定期檢查和隨機抽查的方式，加大對干部的督促檢查力度?？h教體、衛(wèi)生、農業(yè)、住建、交通等部門負責將此項工作文件轉發(fā)系統下屬單位，并負責督促本系統下屬單位干部職工完成任務，嚴格考核獎懲。四、嚴明紀律，塑造形象。各級干部要懷著深厚感情、帶著政治責任、裝著為民之心，深入基層一線扎實工作，力戒形式主義，不做表面文章，不增加鎮(zhèn)村負擔。繼續(xù)堅持做到“七個不”，即進村入戶輕車簡從不擺排場、不干擾鎮(zhèn)村的正常工作及群眾的生產生活、不接受包聯單位的特殊接待、不在包聯單位報銷任何費用、不接受任何禮