出租車駕駛員績效考核責(zé)任書

1、出租車駕駛員績效考核責(zé)任書編號（ ）依國家法律、政府和行業(yè)管理部門的有關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 自愿簽訂本出租車駕駛員績效考核責(zé)任書，共同遵守本“績效考核責(zé)任書”各項條款。第1章績效考核標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)第1條 出租汽車 部_機動車機架號；_品牌型號；_車牌號碼； 注冊登記日期； 年 月 日止；第2條 本考核目標(biāo)特性見寧德市出租汽車駕駛員績效考核責(zé)任書為交接單（下稱“交接單”）本考核目標(biāo)符合寧德市出租汽車駕駛員績效考核責(zé)任書規(guī)定車輛檢驗標(biāo)準(zhǔn)（下稱“車標(biāo)準(zhǔn)”）第2章寧德市出租汽車駕駛員績效考核責(zé)任書期限；第3條 期限自 年 月 日起至 年 月 日止；第4條 甲方應(yīng)將提供營運車輛、行駛證、營運證、保修卡

2、、計價器、gps、滅火器、車牌照、車內(nèi)裝飾等營運的有關(guān)證件與設(shè)備交乙方營運使用和保管，如有丟失或損壞由乙方負(fù)責(zé)修理、補辦。第3章 “保證金”、 “月營收”額 和福利等相關(guān)規(guī)定第5條 乙方應(yīng)向甲方 （公司）交納出租汽車，考核保證金（下稱“保證金”）以及用于乙方不規(guī)范經(jīng)營行為、違約、車輛操作不當(dāng)?shù)龋斐杉追浇?jīng)濟(jì)利益損失和車輛損毀、丟失的個人賠償，計人民幣_元。第6條 簽訂本“績效考核責(zé)任書”時，乙方應(yīng)一次性交納“保證金”人民幣_元。第7條 本“績效考核責(zé)任書”解除/終止時，乙方應(yīng)移交車輛“交接單和車標(biāo)準(zhǔn)”檢驗證件與本“績效考核責(zé)任目標(biāo)”，交甲方或甲方指定的第三方驗收合格，凡無違約、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、或違約

3、事項處理完畢，甲方應(yīng)退還乙方保證金（不拖欠不克扣）。第8條 乙方應(yīng)依本出租汽車駕駛員績效考核責(zé)任書設(shè)“績效考核責(zé)任目標(biāo)”期內(nèi)的“月營運收入金額”的目標(biāo)、（下稱“月營收”額）人民幣為_元基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)繳納給甲方，剩余的“月營收”額 作為乙方工資福利。第9條 “月營收”額標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)的增減應(yīng)與社保福利等待遇相應(yīng)調(diào)增。 9. 1 乙方享有的社保福利等待遇相應(yīng)調(diào)增，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增。9. 2本出租車駕駛員績效考核責(zé)任書簽訂期限滿，“營月收”額 逐年核減人民幣。第10條 本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，乙方應(yīng)在每月_日前向甲方交納足額設(shè)定基本目標(biāo)的“月營收”額。第11條 甲方應(yīng)支付每年國家財政下?lián)艿娜剂涎a貼的

4、全額給乙方，燃料補貼標(biāo)準(zhǔn)增減變動，按國家財政對營運車輛燃料補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整相應(yīng)增減變動。 第4章 甲方權(quán)利和義務(wù)第12條 甲方權(quán)利12.1依國家法律、政府和行業(yè)管理規(guī)定，從事出租汽車經(jīng)營管理活動；12.2依國家法律、政府和行業(yè)管理規(guī)定，制定和修訂寧德市宏恒出租汽車有限公司“績效考核服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；12.3擁有本“績效考核責(zé)任書”的所有權(quán)和管理權(quán)以及決定本“績效考核責(zé)任書”的處置和更新權(quán)；12.4依本“績效考核責(zé)任書”的規(guī)定收取“保證金”和“月營收”額，依法代收代繳乙方個人所得稅和社保的各項個人費額；12.5在本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，乙方若違反本公司的管理制度和規(guī)定，有權(quán)對其進(jìn)行處

5、罰或處理；12.6在本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，乙方違反本“績效考核責(zé)任書”的目標(biāo)和相關(guān)規(guī)定，有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任；12.7本“績效考核責(zé)任書”解除/終止時，乙方交還“績效考核責(zé)任書”的標(biāo)準(zhǔn)，不符合“交接單和車標(biāo)準(zhǔn)”，有權(quán)要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。第13條甲方義務(wù)13.1全心全意服務(wù)乙方，提高乙方滿意度；13.2負(fù)責(zé)乙方思想教育和技能培訓(xùn)；13.3代辦乙方相關(guān)運營資格證件；13.4交付乙方本“績效考核責(zé)任書”的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)；13.5依國家財政對本市出租汽車燃料補貼準(zhǔn)則-支付燃料補貼；13.6安排協(xié)助運營車輛各項檢驗和計價器檢測；13.7安排協(xié)助運營車輛定期維護(hù)保養(yǎng)；13.8 負(fù)責(zé)營

6、運車輛變更和補辦運營車輛牌證；13.9協(xié)助處理運營、交通和治安違法、違章或事故；13.10處理顧客投訴，盡最大限度滿足顧客需求，提高顧客滿意度。第5章乙方權(quán)利和義務(wù)第14條 乙方權(quán)利14.1 依國家法律、政府和行業(yè)管理部門規(guī)定，制訂善完的寧德市宏恒出租汽車有限公司“出租車駕駛員績效考核責(zé)任書”的標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)及管理制度和相關(guān)規(guī)定，確保從事出租汽車安全運營和便捷舒適的服務(wù)活動；14.2詳知寧德市宏恒出租汽車有限公司對“績效考核責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)”、管理制度與相關(guān)規(guī)定的修訂或更改；14.3關(guān)于思想教育和技能培訓(xùn)活動；14.4在本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，必須使用標(biāo)準(zhǔn)的“績效考核責(zé)任書”目標(biāo)，依法取得運營收入；14

7、.5 本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，甲方違反本“績效考核責(zé)任書”的規(guī)定，有權(quán)要求其支付“違約金”和承擔(dān)損失賠償責(zé)任；14.6 本“績效考核責(zé)任書”解除/終止時，有權(quán)要求甲方依本“績效考核責(zé)任書”規(guī)定退還“保證金”。第15條 乙方義務(wù)15.1全心全意服務(wù)顧客，提高顧客滿意度；15.2遵守國家法律、政府和行業(yè)管理和有關(guān)規(guī)定，遵守“績效考核責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)”、制度和規(guī)定，安全駕駛車輛，規(guī)范運營服務(wù)，達(dá)到目標(biāo)維護(hù)本公司聲譽；15.3執(zhí)行政府和甲方下達(dá)的特殊運營任務(wù)；15.4依本“績效考核責(zé)任書”規(guī)定按時繳納“保證金”和“月營收”額，以及依法代繳納個人所得稅和社保各項個人費額；15.5維護(hù)本“績效考核責(zé)任書”的所

8、有權(quán)不受侵犯；15.6保持本“績效考核責(zé)任書”設(shè)定的考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)運營任務(wù)，車輛即時維修、定期保養(yǎng)和檢測確保行車安全；15.7接受運營、交通和治安違法、違章或事故處理，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任；15.8在本“績效考核責(zé)任書”期內(nèi)，因違反寧德市宏恒出租汽車有限公司管理制度和有關(guān)規(guī)定以及“績效考核責(zé)任書”的標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受甲方對其的處理，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任；15.9 應(yīng)根據(jù)“績效考核責(zé)任書”各項考核內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，按各項考核內(nèi)容要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確?！翱冃Э己素?zé)任書”制定營運目標(biāo)順利完成；15.10 本“績效考核責(zé)任書”考核的相關(guān)細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)以本“績效考核”第8章出租車績效考核

9、責(zé)任書變更、解除、中止、終止和續(xù)簽第20條 雙方協(xié)商一致解除/中止， 應(yīng)變更出租車駕駛員績效考核責(zé)任書 依據(jù)國家法律、政府和行業(yè)管理規(guī)定發(fā)生變化，應(yīng)變更“績效考核責(zé)任書”。應(yīng)繼續(xù)簽訂該變更“績效考核責(zé)任書” （下稱“運營變更/續(xù)訂書”）。 第21條 根據(jù)雙方簽訂的出租車駕駛員績效考核責(zé)任書和（勞動合同）期限滿自動終止、解除。21.2 因出租車駕駛員崗位特殊，女駕駛員若有孕期本“績效考核責(zé)任書”和（勞動合同）應(yīng)自動終止、解除；21.3 因出租車駕駛員崗位特殊，乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事本崗位的應(yīng)自動終止、解除。第22條 依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化或無可抗拒力導(dǎo)致本“績效考核責(zé)任書”無法履行或無法

10、變更導(dǎo)致的自動終止、解除；第23條 有下列情形，有一方不遵守相關(guān)規(guī)定或私自的行為導(dǎo)致“本績效考核目標(biāo)”終止、造成另一方利益損失和損害應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償；23.1 違反國家法律、政府和行業(yè)管理部門的相關(guān)規(guī)定；23.2 違反寧德市宏恒出租汽車有限公司制度和規(guī)定；23.3 失去從事出租汽車經(jīng)營管理資質(zhì)；23.4 失去從事出租汽車運營服務(wù)資質(zhì)；23.5 嚴(yán)重失職，營私舞弊；23.6 不履行本“績效考核責(zé)任書”義務(wù)活動；23.7 被依法追究刑事責(zé)任。第24條 雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本“績效考核責(zé)任書”，或簽訂運營變更/續(xù)訂書。第9章 違約責(zé)任第25條一方違反本“出租車駕駛員績效考核責(zé)任目標(biāo)”或?qū)幍率泻旰愠鲎馄?/p>

11、車有限公司制度和規(guī)定，負(fù)違約責(zé)任，向另一方支付違約金；造成損失的，視損失程度支付相應(yīng)賠償金。違約金標(biāo)準(zhǔn)_元。第10章 獎懲制度第26條 為樹立良好的企業(yè)形象，確保安全行車，提高規(guī)范運營，保障各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，特制定本制度。26.1 駕駛本公司車輛人員必須持有效證件（駕駛證、從業(yè)資格證）到公司登記，并辦理相關(guān)手續(xù)后，才可上崗，私自將車輛交給無證人員駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以300-1000元/次罰款。26.2 駕駛員嚴(yán)重違反福建省出租車道路運輸管理條例和中華人民共和國道路安全法有關(guān)規(guī)定的，將對其停業(yè)整頓七天，公司予以崗位安全教育、學(xué)習(xí)，并責(zé)其寫出不少于1000字以上的學(xué)習(xí)心得。26. 3 駕駛?cè)?/p>

12、員必須正確使用gps衛(wèi)星定位監(jiān)控器，如有違反，按公司制定的gps使用辦法規(guī)定給予警告或處罰。26.4 車輛在營運中駕駛員不按本“績效考核責(zé)任書”第6章規(guī)定“績效考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容”執(zhí)行，第一次予以警告，再次觸犯將自動終止、解除本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”。26.5 嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶投訴在運營過程中打哈欠、沒有精神的，視情節(jié)處以200元/次的罰款，嚴(yán)重者將自動終止、解除本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”。26.6 嚴(yán)禁酒后駕駛，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)或乘客投訴的，公司可直接終止、解除本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”。26.7 駕駛員應(yīng)自覺主動參加公司組織的安全學(xué)習(xí)例會，因故缺席者必須參加公司

13、的補課學(xué)習(xí)，違者處以30元/次的罰款，屢次不改，累計無故缺席又不參加補課達(dá)3次以上的，公司將直接終止本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”。26.8 關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品，駕駛員嚴(yán)禁吸毒、販毒，或者為吸毒者提供方便，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)或乘客投訴，立即終止本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”并報送公安部門。26.9 車輛發(fā)生重大事故、駕駛員負(fù)主要責(zé)任以上的，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將直接終止本“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”。26.10 以上條款中所終止“績效考核責(zé)任書”和“勞動合同書”的駕駛?cè)藛T，將上報市運輸管理協(xié)會，列入黑名單，并在協(xié)會網(wǎng)上公布。26.11 對于全年行車無事故，遵守公司規(guī)章制度、積極參加安全學(xué)習(xí)、完成績效考核目標(biāo)、誠信守法的駕駛員，公司將評選季度、年度“先進(jìn)駕駛員”、“安全標(biāo)兵”、“文明示范車”，并給予獎勵。26.12 對榮獲“先進(jìn)駕駛員”、“安全標(biāo)兵”、“文明示范車”稱號人員，以及積極參與見義勇為、助人為樂、搶險救災(zāi)等特殊