醫(yī)院“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”實(shí)施方案

1、醫(yī)院“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，根據(jù)（總工發(fā)24號(hào)）精神及兵團(tuán)、建工師工會(huì)對(duì)“雙亮”工作的整體部署，建工師醫(yī)院針對(duì)醫(yī)院實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案。一、明確“雙亮”的必要性和重要性作為事業(yè)單位工會(huì)組織，其作用的發(fā)揮直接關(guān)系到工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和整體工作水平的提高。開(kāi)展“雙亮”工作，對(duì)于提升工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其作用，促進(jìn)工會(huì)工作固本強(qiáng)基具有十分重要意義。1.開(kāi)展“雙亮”工作是推動(dòng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的客觀要求。近幾年，建工師醫(yī)院工會(huì)組織得到快速發(fā)展，在維護(hù)職工利益，幫扶困難職工，組織開(kāi)展活動(dòng)等方面取得了可喜的成績(jī)。但仍存在不少的問(wèn)

2、題，部分基層工會(huì)在組建過(guò)程中，宣傳動(dòng)員職工群眾不夠充分，履行相關(guān)程序不夠嚴(yán)格，致使會(huì)員和職工群眾感受不到工會(huì)組織的存在，甚至形同虛設(shè)。因此，從工會(huì)的現(xiàn)狀出發(fā)實(shí)施“雙亮”，有利于職工群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解工會(huì)，密切工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系，叫響做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”，推動(dòng)工會(huì)逐步提升規(guī)范化建設(shè)水平，循序漸進(jìn)開(kāi)展活動(dòng)，逐步提升工作水平。2.開(kāi)展“雙亮”工作有利于促進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 密切與職工群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與職工群眾的感情，熱心為職工群眾說(shuō)話辦事，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，這是對(duì)工會(huì)干部的基本要求。開(kāi)展“雙亮”工作有利于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)、樹(shù)立工會(huì)組織良好形象，不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和

3、工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任感，增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促使工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸，工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性的推進(jìn)“雙亮”活動(dòng)開(kāi)展，使之成為激發(fā)工會(huì)活力的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。 二、實(shí)施“雙亮”的基本要求“雙亮”的特點(diǎn)是能直觀感受，易于上級(jí)工會(huì)和職工群眾檢查監(jiān)督，能較快得到落實(shí)。實(shí)施“雙亮”是從工會(huì)實(shí)際出發(fā)，從最基礎(chǔ)、最現(xiàn)實(shí)、最易行的環(huán)節(jié)抓起，遵循先易后難、循序漸進(jìn)的原則，推動(dòng)工會(huì)發(fā)揮作用。1. 工會(huì)組織亮牌子。以工會(huì)名稱、辦公地點(diǎn)、工作職責(zé)和工作制度為重點(diǎn)，在醫(yī)院工會(huì)辦公地點(diǎn)懸掛與企業(yè)名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾。 2.職工

4、身份。醫(yī)院職工要以佩戴胸卡、上崗胸牌、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公室門(mén)牌或桌牌等形式亮出身份。在院務(wù)公開(kāi)欄等一處或多處顯眼位置公布工會(huì)辦公室電話，工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式。3.逐步深化“雙亮”內(nèi)容。工會(huì)要在亮牌子、亮身份的基礎(chǔ)上，不斷豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步示職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事等，把實(shí)施“雙亮”與建設(shè)職工之家和民主評(píng)議活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全工作制度、民主制度和維權(quán)機(jī)制，逐步提升工作水平。4.積極拓寬“雙亮”范圍。各衛(wèi)生服務(wù)中心及所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工會(huì)都是開(kāi)展“雙亮”工作的范圍。三、實(shí)施“雙亮”的組織領(lǐng)導(dǎo)1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。師醫(yī)院工會(huì)組織要積極爭(zhēng)取黨組織領(lǐng)導(dǎo)和支持，把實(shí)

5、施“雙亮”與黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。2.形成工作合力。師醫(yī)院工會(huì)組織要把實(shí)施“雙亮”擺上重要議事日程，制定實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)具體落實(shí)，形成合力，共同推進(jìn)“雙亮”工作的有序開(kāi)展。3.明確責(zé)任主體。師醫(yī)院工會(huì)主要負(fù)責(zé)實(shí)施“雙亮”的部署督導(dǎo)，總結(jié)推廣典型示范。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工會(huì)為實(shí)施“雙亮”的責(zé)任主體，要切實(shí)承擔(dān)起指導(dǎo)督促所轄單位工會(huì)推進(jìn)實(shí)施“雙亮”的職責(zé)。工會(huì)積極幫助各工會(huì)解決在“雙亮”中遇到的困難和問(wèn)題，集中相應(yīng)時(shí)間、組織專(zhuān)門(mén)人員幫助子公司、項(xiàng)目部推動(dòng)“雙亮”工作的落實(shí)。4.加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要及時(shí)研究“雙亮”中遇到的新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用典型推動(dòng)工作?？筛鶕?jù)實(shí)際情況列出“雙亮”工作示范項(xiàng)目，提出實(shí)施方案，保證“雙亮”工作順利推進(jìn)。要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在完善現(xiàn)有亮牌子、亮身份做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施深化“雙亮”活動(dòng)的具體辦法。師醫(yī)院工會(huì)將根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)交流情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作。同時(shí)，各法人子公司、直屬項(xiàng)目部工會(huì)要加強(qiáng)輿論宣傳，建立健全會(huì)員監(jiān)督和激勵(lì)