生產(chǎn)部實驗室主任績效考核指標(biāo)(kpi)

1、天馬行空官方博客： ;qq:1318241189年度崗位績效考核表 部門：生產(chǎn)部 崗位：實驗室主任 姓名： 年 月 日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效實驗檢測室的管理1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司的實驗檢測管理工作中長期規(guī)劃方案；2. 制訂年度和月度實驗檢測工作計劃；3. 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位涉及工作出現(xiàn)的重大問題；4. 監(jiān)控各項工作計劃的實施，對所屬化驗員、實驗研究員進行考核；5. 制訂和調(diào)整實驗檢測室工作的業(yè)務(wù)流程、管理流程及其相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；6. 組織不斷提高和改進實驗檢測手段和方法；7. 根據(jù)實驗檢測室工作的需要，提出其組織架構(gòu)和人員構(gòu)成及其調(diào)整建議方案，明確其分

2、工和職責(zé)權(quán)限；8. 擬訂本單位的人力資源需求和培訓(xùn)計劃，與人力資源部共同招聘和組織培訓(xùn)；9. 負(fù)責(zé)加強實驗檢測室的安全管理。a-10b-8c-6d-4e-2組織完成實驗檢測任務(wù)1. 負(fù)責(zé)安排原材料、半成品、成品的檢驗和化驗任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)安排新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)的檢測和實驗任務(wù)；3. 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決檢驗、化驗和實驗過程中出現(xiàn)的問題；4. 審核檢驗、化驗和實驗結(jié)果；5. 組織分析重大事項的檢驗、化驗和實驗結(jié)果，提出相關(guān)建議；a-10b-8c-6d-4e-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%，作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。管理績效決策與授權(quán)1 班組內(nèi)有關(guān)工作的活動決策；2 人員工作性質(zhì)決定；3 人

3、員工作位置安排決定； 4 工作考核制度的安排。a-10b-8c-6d-4e-2計劃與組織1 班組內(nèi)每一位員工的任務(wù)計劃安排；2、班組內(nèi)員工的考核與評定。a-10b-8c-6d-4e-2指揮與監(jiān)控1 任務(wù)下達(dá)清晰明確，工作目標(biāo)和要求解釋詳細(xì)；2 工作中設(shè)立適當(dāng)?shù)臋z查點，追蹤工作進度和質(zhì)量；3 按照規(guī)則和流程要求，嚴(yán)格監(jiān)控下屬工作進程；4 工作指導(dǎo)時，不但指出問題，而且提供解決問題的具體建議。a-10b-8c-6d-4e-2人員和團隊管理1、人員工作制度制定與實施；2、定期組織員工學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識分析；3、搞好員工福利待遇工作；4、人員團隊意識與精神體現(xiàn)a-10b-8c-6d-4e-2得分小計：每項

4、實得分累計相加后乘以30%，作為管理績效的實得考核結(jié)果。周邊績效工作責(zé)任心1 尊重并維護組織的利益和形象；2 樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；3 積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；4 保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席a-10b-8c-6d-4e-2工作態(tài)度1 主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；2 在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3 從大局出發(fā)，以組織利益為重a-10b-8c-6d-4e-2團隊合作1 愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法，促進共同成長；2 支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；3 參與和支持團隊工作，推進團隊目標(biāo)的達(dá)成；4 為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利a-10b-8c-

5、6d-4e-2考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果周邊績效客戶服務(wù)1 認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)客戶的需求；2 根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足客戶需求；3服務(wù)態(tài)度愉悅、友善a-10b-8c-6d-4e-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以15%，作為周邊績效的實得考核結(jié)果。能力績效知識水平1 具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)知識；2具有豐富的理論和專業(yè)知識；2 具有廣博的業(yè)務(wù)知識；掌握其他公司、產(chǎn)業(yè)的知識情報；a-10b-8c-6d-4e-2規(guī)劃力1 按方針制定相應(yīng)的計劃；2 運用獨到的見解，形成具體方案；3 具有出色的運籌能力；4 兼收并蓄，審時度勢，完善計劃與方案；5 積極開動腦筋，尋求滿意的實現(xiàn)途徑。

6、a-10b-8c-6d-4e-2判斷力1明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2善于把握時機作出決斷。3具有客觀公正的見解。4明確表示自己的主張和態(tài)度。5不固執(zhí)己見。a-10b-8c-6d-4e-2協(xié)調(diào)力1說服對方而不引起他人的反感。2能與形形色色的人打交道，爭取多方合作。3在交涉或會談之前，進行充分的準(zhǔn)備和研究。4在交涉中，不卑不亢，富有堅韌不拔的精神。5善于交談，善于傾聽。a-10b-8c-6d-4e-2統(tǒng)帥力1 能充分調(diào)動每一位員工的工作積極性。2 能夠?qū)ο聦俚墓ぷ魈岢鲋笇?dǎo)性意見和建議，并使員工能夠接受。3 關(guān)心下屬的思想動態(tài)，保持組織內(nèi)員工的工作熱情。4 合理安排組織的工作計劃，按時監(jiān)督、指導(dǎo)、修正組織計劃的執(zhí)行。5 合理安排組織內(nèi)部每位員工的工作，做到能力與任務(wù)，任務(wù)與薪酬的平衡a-10b