EHS-管理手冊-（完整版）

1、2012年03月01日發(fā)布2012年03月01日實施環(huán)境E與職業(yè)健康H安全S管理手冊參照：GB/T24001- 2004 idt 014001:2004 和GB/T28001-2001 主要條款編制上海圣惠塑料制品有限公司中國 上海環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊目錄序號文件名稱文件編號頁碼1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊頒布令2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書3質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針頒布令4環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的管理說明5環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊修改記錄6公司簡介SSW-EHS20127環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的實施目的與適用范圍SSW-EHS0220128引用法律、標(biāo)準(zhǔn)與術(shù)語SSW-E

2、HS0320129環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內(nèi)容SSW-EHS04201210環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求SSW-EHS05201211環(huán)境與職業(yè)健康安全方針SSW-EHS06201212環(huán)境因素與危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃SSW-EHS07201213法律法規(guī)和其他要求SSW-EHS08201214目標(biāo)指標(biāo)和管理方案SSW-EHS09201215資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限SSW-EHS10201216培訓(xùn)、意識和溝通SSW-EHS201218運(yùn)行控制SSW-EHS15201219應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)SSW-EHS16201220績效測量和監(jiān)視SSW-EHS17201221環(huán)境保護(hù)合規(guī)性評

3、價SSW-EHS18201222不符合糾正與預(yù)防措施SSW-EHS19201223EHS委員會組織人員及構(gòu)架圖SSW-EHS202012環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊頒布令上海圣惠塑料制品有限公司參照GB/T2400J 2004 idt 014001:2004標(biāo)準(zhǔn)及GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的要求的主要條款，結(jié)合本行業(yè)和公司的實際情況制定了公司環(huán)境與 職業(yè)健康安全管理手冊-簡稱EHS管理手冊。本手冊作為公司EHS管理活動的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件，經(jīng)審定符合國家有關(guān)的法律、法 規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)予以批準(zhǔn)并發(fā)布。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行本環(huán) 境與職業(yè)健康安全管理手冊的各項規(guī)定和要

4、求。本公司EHS管理手冊經(jīng)管理者代表審核、董事長批準(zhǔn)后生效。董事長：2012年 03月 01 日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書為確保公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)的建立和持續(xù)有效運(yùn)行，由副總經(jīng)理 陸敬賢 同志擔(dān)任EHS管理者代表。EHS管理者代表履行下列職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)上海圣惠塑料制品有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)的建立、實施和持續(xù) 改進(jìn)。2. 負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的審核，管理環(huán)境與職業(yè)健康安全程序文件。3. 負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理正常運(yùn)行，向董事長報告環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的運(yùn) 行情況以供持續(xù)改進(jìn)。4. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的內(nèi)部運(yùn)行與協(xié)調(diào)與溝通。董事長：

5、2012年 03月 01 日環(huán)境和職業(yè)健康安全 管理方針 頒布令為確定公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的環(huán)境和職業(yè)健 康安全管理方針：遵守法律法規(guī) 預(yù)防環(huán)境污染 控制安全隱患降低健康風(fēng)險 節(jié)約資源能源 實施持續(xù)改進(jìn)管理方針闡述： 自覺遵守國家的法律法規(guī)基礎(chǔ)，預(yù)防環(huán)境污染，為人類社會文明做貢獻(xiàn)是我們的宗旨和承 諾。通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最大限度控制廢棄物的生成和排放，提高員工的環(huán)境意識和環(huán) 境責(zé)任感，為建設(shè)和諧社會、構(gòu)建綠色家園貢獻(xiàn)力量 我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。貫徹以人為本、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想， 提高員工的職業(yè)健康安全意識，降低健康風(fēng)險，控制安全隱

6、患，減少有毒有害物品對人身的傷 害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，努力為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。節(jié)約資源和能源消耗，不斷 進(jìn)取，實施持續(xù)改進(jìn)。管理方針承諾聲明：（1）遵守現(xiàn)行國家環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康 安全的規(guī)定與要求；（2）建立有效的、充分的、適宜的管理，持續(xù)改進(jìn)公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的 行為和表現(xiàn)；（3）在公司內(nèi)外發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，開展管理方針的宣傳和教育活動，不斷 提高全體員工在環(huán)保和安全等方面的意識和能力。（4）公司管理方針是公司的管理意圖和管理方向，也是公司建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管 理的核心。確保管理的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，使社會、顧客

7、、員工和其他相關(guān)方受益是本公司 永恒的追求目標(biāo)。公司所確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是公司發(fā)展和壯大的根本。（5）管理和承諾是依據(jù)各項管理方針制定，是公司各項管理方針的落實與展開，既符合 現(xiàn)狀，又是公司今后管理工作的方向。要確保公司管理目標(biāo)和承諾的實現(xiàn)，各部門應(yīng)做好落實 工作，并采取各種有效措施確保公司各級管理和承諾的實現(xiàn)。公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)宣貫、體現(xiàn)公司的管理方針，都應(yīng)為公司管理目標(biāo)的實現(xiàn)而 努力。公司管理方針和承諾的完整實現(xiàn)將確保社會、顧客、公司、全體員工及相關(guān)方受益，實現(xiàn) 和諧發(fā)展。董事長：2012年 03月 01日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的管理說明1.0 編制1.1 本環(huán)境與職

8、業(yè)健康安全管理手冊是參照環(huán)境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt 014001:2004和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-200標(biāo)準(zhǔn) 的主要條款編制的，為兩個標(biāo)準(zhǔn)兼容的管理。1.2 本手冊由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員起草、制定。1.3 行政部具體負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的編制、制定及具體實施。2.0 審核、批準(zhǔn)本手冊由管理者代表審核、最高管理者批準(zhǔn)后生效。3.0 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的管理3.1 公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊按照使用狀態(tài)可分為“正本”、“副本”；按照保存狀 態(tài)可分為“電子版本”、“書面版本”。3.2 環(huán)境與

9、職業(yè)健康安全管理手冊的“版本正本”由行政部負(fù)責(zé)妥善保管；環(huán)境與職業(yè)健康安 全管理手冊的“版本副本”為版本的復(fù)印件，作為有效文件使用；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手 冊的“電子版本正本”經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后，由公司行政部安裝到指定位置并保存。3.3 如向顧客或發(fā)放控制范圍以外的人員提供本手冊時，必須經(jīng)董事長批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“受 控”印章，作為“非受控版本”使用，“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊不受文 件修改的控制。3.4 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本副本”根據(jù)文件持有者名單由行政部發(fā)放至相關(guān)人 員，并按文件管理規(guī)定予以登記。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的編號、標(biāo)識按程序文件SSW8

10、002012文件控制程序執(zhí)行。5.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的發(fā)放按程序文件SSW8002012文件控制程序執(zhí)行。6.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改、換版。6.1 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有 關(guān)人員實施，經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，同時更改環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本”號。6.2版本號按英文字母“A、B C”順序排列。6.2.1文件第一次修改時，版本/狀態(tài)由“A00改為“A01,第二次修改則改為“A02依此 類推。6.2.2 修改狀態(tài)號用于環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊中較少部分內(nèi)容的修改，該頁修改達(dá)到三 次以上時，則此頁應(yīng)進(jìn)行換版。6.

11、2.3 當(dāng)手冊或文件出現(xiàn)較大范圍的更改時，可直接采取換版方式。6.3環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改、換版具體按程序文件SSW8002012文 件控制程序執(zhí)行。7.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的解釋權(quán)在行政部。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊修改記錄序 號修改的章節(jié)號修改內(nèi)容修改日期修改人批準(zhǔn)人1.0公司簡介文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/2上海圣惠塑料制品有限公司的前身是上海升惠塑料制品有限公司（Sha nghai Sun wise PlasticProducts Co., Ltd，系中美合資企業(yè)，創(chuàng)建于1996年，重新注冊于201

12、1年，現(xiàn)坐落于上海市 松江新浜工業(yè)園區(qū)。公司主要生產(chǎn)、加工塑膠制品及其相配件，產(chǎn)品主要出口外銷，在美國市 場占有一定的份額。公司占地14000平方米，廠房面積5400平方米，公司擁有一批高級專業(yè) 技術(shù)人員和管理人才，設(shè)備精良。長期以來，公司堅持奉行“信譽(yù)第一，精益求精，服務(wù)至上” 的理念，在風(fēng)起云涌的經(jīng)濟(jì)大潮中，經(jīng)受了磨礪和嚴(yán)峻的考驗，以良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)，贏得了一批長期精誠合作的伙伴和良好的口碑，并建立了值得信賴的長期供需關(guān)系。公司 領(lǐng)導(dǎo)和全體員工具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識，于2001年初率先推行IS09000質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化管 理，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越，并積極認(rèn)真地貫徹實施，使我們的產(chǎn)品

13、及質(zhì)量滿足用戶的需求，以 增進(jìn)顧客滿意。公司非常重視質(zhì)量管理工作，建立了以ISO9OO1:2OO8標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系，積極 引入桌越績效模式，以滿足顧客并超越顧客需求為目的，實現(xiàn)股東、社會、顧客、員工、供應(yīng) 商綜合滿意、為股東、社會、顧客、員工、供應(yīng)商創(chuàng)造平衡價值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作，公司內(nèi)組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度規(guī)范，考核辦法科學(xué)，安全生產(chǎn)管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。公司十分重視環(huán)境保護(hù)工作，在工業(yè)廢水的處理、環(huán)境綠化等方面都做了大量工作。工業(yè)廢水排放、生活廢水排放指標(biāo)均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)許可范圍。本公司自愿采用ISO14OO1:2OO蘇準(zhǔn)和GB/T28001-200

14、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款，為了提高全體員工的環(huán)境、安全意識及法制意識，結(jié)合公司實際，編制環(huán)境管理與職業(yè)健康安全管理文件，作為公司全體員工實施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理和控制的規(guī)范性文件。1.0公司簡介文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/2本公司愿在GB/T24001-200和GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款的指引下，實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、社會滿意，不斷提高企業(yè)管理水平，為塑料制品行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的 智慧和力量。單位名稱：上海圣惠塑料制品有限公司單位地址：上海松江新浜新工路409號董事長：劉原郵 編：201605電 話：02167763100

15、傳 真：021695951852. 0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的 實施目的與適用范圍文件編號 SSW-EHS022012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/12.1目的建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與 職業(yè)健康安全指標(biāo)，通過對本公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)全過程的管理和有效控制，實施環(huán)境保護(hù) 與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)。2.2適用范圍2.2.1適用于上海松江新浜工業(yè)園區(qū)上海圣惠塑料制品有限公司生產(chǎn)展開的所有有關(guān)環(huán)境與職 業(yè)健康安全管理的活動和服務(wù)。2.2.2本手冊參照環(huán)境管理體系要求及使用

16、指南GB/T24001-2004 idt IS014001:2004與 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-200標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款，對兩個標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容進(jìn)行 全部的描述。2.2.3本手冊是公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運(yùn)行的依據(jù)，它適用于我公司環(huán)境與職業(yè)健康安 全管理的實施，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內(nèi)部管理。3.0引用法律、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語 及定義文件編號 SSW-EHS032012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/23.1引用法律、標(biāo)準(zhǔn)3.1.1環(huán)境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt 014001:20043.1.2職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28

17、001-2001標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法（國家主席令第22號）3.1.4中華人民共和國安全生產(chǎn)法（國家主席令第70號）3.1.5中華人民共和國勞動法（國家主席令第28號）3.1.6中華人民共和國職業(yè)病防治法（國家主席令第60號）3.1.7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號）3.2定義3.2.1審核員3.2.2持續(xù)改進(jìn)3.2.3糾正措施3.2.4文件3.2.5環(huán)境3.2.6環(huán)境因素3.2.7環(huán)境影響3.2.8環(huán)境管理體系3.2.9環(huán)境目標(biāo)3.2.10環(huán)境績效3.2.11環(huán)境方針3.2.12環(huán)境指標(biāo)3.2.13相關(guān)方3.2.14內(nèi)部審核3.2.15不符合3.2.1

18、6組織3.2.17預(yù)防措施3.2.18污染預(yù)防3.2.19程序3.0引用法律、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語 及定義文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/23.2.20記錄3.2.21事故3.2.22審核3.2.23危險源3.2.24危險源辨識3.2.25事件3.2.26職業(yè)健康安全3.2.27職業(yè)健康安全管理體系3.2.28風(fēng)險3.2.29風(fēng)險評價3.2.30可容許風(fēng)險注：以上30個定義與GB/T24001-2004 GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)中定義相同。3.3除以上定義以外還采用以下有關(guān)定義：3.3.1重大風(fēng)險一一是指組織通過風(fēng)險評價，確定的不可容許或不

19、可接受的風(fēng)險。3.3.2四不放過事故原因不查清不放過；事故責(zé)任人與周圍員工未受到教育不放過；未 采取防范措施不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過。3.3.3三同時一一指生產(chǎn)單位在新、改、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健 康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。3.3.4輕傷事故一一指受傷害員工負(fù)傷后休息1個工作日以上105天（含）以內(nèi)，并且構(gòu)不 成傷殘等級的事故。3.3.5重傷事故一一指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上，并且傷殘等級在五級至十級的 事故。3.3.6重大事故或死亡事故：指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上，并且傷殘等級在一級至 四級的

20、事故或者是一次死亡一人以上的事故等；3.3.7各職能部門：指本公司所屬行政部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、機(jī)模組、銷售部、財 務(wù)部、車間、生產(chǎn)部采購等。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全 管理內(nèi)容文件編號 SSW-EHS02012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針4.3.1環(huán)境因素、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃4.3.2法律法規(guī)和其他要求4.3.3指標(biāo)和管理方案4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限4.4.2能力、培訓(xùn)和意識4.4.3信息交流和溝通4.4.6運(yùn)行控制4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)4.5.1績效測量

21、和監(jiān)視4.5.2環(huán)境合規(guī)性評價4.5.3不符合糾正與預(yù)防措施4.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理 總要求文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求4.1.1上海圣惠塑料制品有限公司從自身的實際出發(fā)，為實現(xiàn)EH防針及指標(biāo)，滿足社會、員 工及其他相關(guān)方的要求，參照GB/T24001-2004 GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)的主要條款建立、保持 文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理。4.1.2上海圣惠塑料制品有限公司的EHS管理將在運(yùn)行過程中得到逐步補(bǔ)充和完善，并通過 EHSt理的運(yùn)行來達(dá)到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)，

22、以實現(xiàn)對遵守法律法規(guī)、預(yù) 防污染與不安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的承諾。4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/11.0目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針是上海圣惠塑料制品有限公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動的 意圖和原則，是對預(yù)防不安全事故、預(yù)防環(huán)境污染并持續(xù)改進(jìn)的承諾，也是對遵守法律法規(guī)及 其他要求的承諾，它為組織建立和管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標(biāo)提供了框架。2.0職責(zé)2.1董事長負(fù)責(zé)組織制定、批準(zhǔn)、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。2.2管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針在全公司的貫徹落實。2.3各部門負(fù)責(zé)環(huán)

23、境與職業(yè)健康安全方針的實施。2.4行政部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的宣傳與教育。3.0要求3.1董事長針對公司的實際，組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，確定公司的環(huán)境與職 業(yè)健康安全方針。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應(yīng)滿足以下要求：3.1.1適合上海圣惠塑料制品有限公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響、職業(yè)健 康安全的風(fēng)險。3.1.2體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、預(yù)防污染和控制風(fēng)險的承諾。3.1.3體現(xiàn)遵守有關(guān)法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾。3.1.4提供建立、管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標(biāo)的框架。3.1.5與其他方針要協(xié)調(diào)一致，并同時考慮相關(guān)方的合理要求。3.2方針為文件化的方針，經(jīng)董事長

24、批準(zhǔn)后發(fā)布。3.3各部門應(yīng)采取有效措施，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員 所理解，并堅決貫徹執(zhí)行。3.4銷售部、行政部應(yīng)采取適當(dāng)形式對外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，并可為相關(guān)方所獲取。3.5方針的評審與修訂3.5.1環(huán)境因素、危險源發(fā)生較大變化時，應(yīng)及時對環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評審、修訂 并向全體員工通報相關(guān)信息。3.5.2管理評審后需要修訂時，要及時修訂。3.5.3修訂后的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針要文件化并經(jīng)董事長批準(zhǔn)后發(fā)布。4.3.1環(huán)境因素、危險源辨識、 風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃文件編號 SSW-EHS072012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：0

25、0頁碼:1/21.0目的建立并保持工作環(huán)境管理程序和危險源辨識、評價及控制制度，對公司的活動、產(chǎn)品 或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險源進(jìn)行識別，并匯總評價，以便判定那些對 環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風(fēng)險，為組織制定 環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)提供可靠的依據(jù)，為重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險控制策劃提供可 靠的依據(jù)。2.0職責(zé)2.1管理者代表是環(huán)境因素與危險源辨識、風(fēng)險評價和控制策劃的總負(fù)責(zé)人，評價出的重要環(huán) 境因素和重大風(fēng)險必須由管理者代表批準(zhǔn)。2.2行政部負(fù)責(zé)制定工作環(huán)境管理程序，并負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素識別、匯總、評價，確定出 重要環(huán)境因素并及時更新

26、。2.3行政部負(fù)責(zé)制定危險源辨識、評價及控制制度，并負(fù)責(zé)組織危險源辨識、匯總，對風(fēng) 險進(jìn)行評價，確定出重大風(fēng)險并及時更新。2.4公司各部門負(fù)責(zé)識別所屬范圍內(nèi)的環(huán)境因素和危險源，填寫環(huán)境因素和危險源調(diào)查登記記 錄，報行政部匯總、批準(zhǔn)。3.0控制要求3.1環(huán)境因素識別的范圍：包括公司所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或 服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境因素。同時應(yīng)考慮已納入計劃的新的開發(fā)或修改的生產(chǎn)活動和服務(wù) 等因素。3.2危險源辨識的范圍：應(yīng)覆蓋公司所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍，評價應(yīng)充分考慮非常規(guī)的 情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽取相關(guān)方的意見。對所有的危險源進(jìn)行分 析、評價

27、，并根據(jù)評價結(jié)果，確定重大風(fēng)險。3.3當(dāng)發(fā)生下列情況時，各相關(guān)部門應(yīng)及時對環(huán)境因素和危險源辨識進(jìn)行補(bǔ)充識別。及時報行 政部進(jìn)行評價以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險。3.3.1法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。3.3.2組織有新、改、擴(kuò)建項目。3.3.4組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化。3.4對識別的環(huán)境因素和危險源采用合理的評價方法進(jìn)行評價，確定出對本公司環(huán)境與 安全具有或可能具有重大影響的風(fēng)險和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險評價結(jié)果由管理者4.3.1環(huán)境因素、危險源辨識、 風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼

28、：2/2代表審批。3.5公司各部門應(yīng)將環(huán)境因素的識別、評價和危險源辨識、風(fēng)險評價的結(jié)果形成記錄并保存4.3.2法律法規(guī)和其他要求文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/11.0目的建立并保持法律、法規(guī)及其他要求獲取識別程序以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境 與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產(chǎn)品、活動或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要 求。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。2.2行政部組織有關(guān)部門對環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的適用性進(jìn)行評價。2.3公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境與職業(yè)

29、健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取， 并報送行政部。3.0控制要求3.1行政部編制EHS*律法規(guī)及其他要求獲取識別程序識別、確定本組織適用的環(huán)境與職 業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的 渠道。3.2由行政部組織有關(guān)部門對獲取的法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行評價，確定這些法律、法規(guī)和 其他要求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險源，并傳達(dá)到相關(guān)部門。3.3公司確保在建立、實施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理時充分考慮對適用的法律法規(guī)和公 司應(yīng)遵守的其他要求。3.4對本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時效性和適用性，由行 政部不斷進(jìn)行更新，建立

30、記錄，并對其妥善保存。4.3.3目標(biāo)指標(biāo)和管理方案文件編號：SSW-EHS092012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/11.0目的根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險，制定環(huán)境與職 業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，以實 現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定和修訂，落實自身的環(huán)境與職業(yè) 健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，并負(fù)責(zé)全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢查。 2.2管理者代表負(fù)責(zé)審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案

31、。2.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.4公司其他各部門負(fù)責(zé)落實自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)。3.0控制要求3.1目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則：3.1.1旨在實現(xiàn)公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染和預(yù)防安全事 故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾。3.1.2考慮公司確定的重要環(huán)境因素和危險源的重大風(fēng)險。3.1.3考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的可行性。3.1.4考慮職工代表和相關(guān)方的觀點(diǎn)。3.1.5如可行，目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測量。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和實施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行目標(biāo)、指標(biāo)和方案 管理程序。4.4.1資源、作用

32、、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS02012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/61.0目的明確規(guī)定公司各職能部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)，提供必要的資源，使員工具有控制 重要環(huán)境因素和安全事故的專項技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財力資源，以確保環(huán)境 與職業(yè)健康安全管理的建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)。2.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)見附件3.0職責(zé)3.1最高管理者3.1.1組織制訂、批準(zhǔn)、實施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；3.1.2批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊；3.1.3任命環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表；3.1.4提供環(huán)境與職業(yè)健康安全管理建立

33、、實施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專項技能、 基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財力資源；3.1.5批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3.1.6主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評審，批準(zhǔn)管理評審計劃和管理評審報告；3.1.7批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)，確認(rèn)各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)。3.2 EHS管理者代表3.2.1參照ISO140012004與GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理；3.2.2批準(zhǔn)重要環(huán)境因素與重大風(fēng)險；3.2.3審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；3.2.4審核管理手冊、批準(zhǔn)程序文件；3.2.5組織建立有員工代表參加的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理委員會并開展管理工

34、作；3.2.6組織召開管理評審會議，向最高管理者匯報環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的運(yùn)行情況，為改 進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理提供依據(jù)；3.2.7負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內(nèi)部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。3.3行政部（EHSt理歸口管理部門）3.3.1在環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理建立、實4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/6施運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的總體績效；3.3.2組織環(huán)境因素的識別與評價，制定及落實環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；組

35、織公司危 險源的辨識與風(fēng)險評價，并組織對風(fēng)險控制進(jìn)行策劃，制定及落實職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指 標(biāo)和管理方案；3.3.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件的編制；3.3.4負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運(yùn)行情況的監(jiān)督和測量，定期監(jiān)測環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理 方案等完成情況；3.3.5負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗證（行政部的糾正與預(yù)防措施由管理者代表負(fù)責(zé)驗證）；3.3.6組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理及各種審核（文件評審，目標(biāo)和指標(biāo)評審，法律法規(guī)合規(guī) 性評價）;3.3.7負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內(nèi)、外部的信息交流；3.3.8負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理記錄的管理；3.3.9負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司環(huán)境與職業(yè)健康

36、安全管理的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)；3.3.10負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)工傷員工上報資料的收集、辦理工作，負(fù)責(zé)工傷藥 費(fèi)報銷資料的收集、辦理工作；3.3.11負(fù)責(zé)組織有毒有害工種人員健康檢查；3.3.12負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)用品管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并監(jiān)督落實。3.3.13負(fù)責(zé)公司消防、治安保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)及安全設(shè)施的管理工作；3.3.14負(fù)責(zé)公司消防、爆炸應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，負(fù)責(zé)消防、爆炸、治安的應(yīng)急準(zhǔn)備與響 應(yīng)工作；3.3.15負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.3.16負(fù)責(zé)獲取、更新和保存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，并遵守與本 部門有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律

37、、法規(guī)及其他要求；3.3.17負(fù)責(zé)公司外來文件、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件的歸口、存檔等管理；3.3.18負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；3.3.19負(fù)責(zé)員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的有效協(xié)商和溝通，督促行政解決影響職工安全和 健康的相關(guān)問題；4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：3/63.3.20負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的信息交流；3.3.21負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的歸口管理，負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生 符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)

38、健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.3.22參與監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和職工健康的情況；3.3.23負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配與人員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力 和意識的培訓(xùn)與教育，制定年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的實施；3.3.24負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員外委培訓(xùn)取證工作，保證全部特種作業(yè)人員持證上崗；3.3.25負(fù)責(zé)職業(yè)病特殊崗位的動態(tài)監(jiān)控，參與解決有關(guān)勞動保護(hù)和職工健康中存在的有關(guān)問 題；3.3.26參與重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理工作。協(xié)助做好工傷事故、職業(yè)病的處理工作;3.3.27負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.4財務(wù)部3.4.1負(fù)責(zé)

39、本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.4.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.4.3負(fù)責(zé)落實與管理環(huán)境、職業(yè)健康安全的資金資源；對新建、改建、擴(kuò)建及技改項目，負(fù) 責(zé)落實有關(guān)“五同時”資金計劃；3.4.4負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.5技術(shù)部3.5.1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新 技術(shù)、新材料應(yīng)用中相關(guān)環(huán)保與職業(yè)健康安全內(nèi)容的評審工作，確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安 全管理的要求；3.6生產(chǎn)部采購3.6.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.6.2遵守本部門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全

40、法律、法規(guī)及其他要求；3.6.3負(fù)責(zé)對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財務(wù)能力進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)將 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的所用物資、物品納入采購計劃；3.6.4負(fù)責(zé)物資采購計劃的落實，確保所購物資、物品符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要 求；3.6.5負(fù)責(zé)原輔材料的采購、備料及配送工作，確保其過程中各個環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護(hù)與 職業(yè)健康安全管理的要求；4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS02012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：4/63.6.7負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購合同評審，使其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。3.6.8負(fù)責(zé)供方的環(huán)

41、境與職業(yè)健康安全管理意識和能力的評估；3.6.9負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.7質(zhì)管部3.7.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.7.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.7.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評審，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作，參 與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項的糾正，并對公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督 促檢查；3.7.4負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.8生產(chǎn)部3.8.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.8.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全

42、法律、法規(guī)及其他要求；3.8.3負(fù)責(zé)公司文明生產(chǎn)（清潔生產(chǎn)）的監(jiān)察與考核工作，確保各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清潔生產(chǎn)工作 符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.8.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)投料、搬運(yùn)工作的歸口管理，確保公司內(nèi)運(yùn)輸、搬運(yùn)工作符合環(huán)境保 護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.8.5參與管理評審工作，參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.8.6負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)動車輛的歸口管理，做好機(jī)動車輛的年檢和日常維修工作，確保機(jī)動車輛 使用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求；3.8.7負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項目的歸口管理，按照國家有關(guān)勞動保護(hù)、工業(yè) 衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定，落實新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項目的“

43、五同時”內(nèi)容；3.8.8負(fù)責(zé)公司土建、修建項目的歸口管理，負(fù)責(zé)對土建、修建項目施工過程各項活動的監(jiān)察 與考核，確保公司范圍內(nèi)所有土建、修建項目在施工過程中的相關(guān)活動符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健 康安全管理的要求；4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：5/63.8.10負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.9銷售部3.9.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.9.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.9.3負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針提供給相關(guān)方，

44、參與協(xié)商和信息交流；3.9.4負(fù)責(zé)合同評審工作中相關(guān)條款要符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.9.5負(fù)責(zé)用戶服務(wù)的歸口管理，確保其相關(guān)工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求;3.9.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.10機(jī)模組3.10.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.10.2負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的歸口管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好性與可靠性的監(jiān)察與考核;3.10.3負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理檢查制度和檢查記錄，負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢查并做好記錄，保證設(shè)備使 用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求；3.10.4遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3

45、.10.5負(fù)責(zé)公司能源的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安 全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3.10.6負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司計量設(shè)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的管 理要求；3.10.7參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.10.8負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 3.11其他各部門3.11.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.11.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.11.3負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.12各車間3.12.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識

46、；3.12.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.12.3負(fù)責(zé)本部門所轄設(shè)備設(shè)施的管理和日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查，確保所轄設(shè)備設(shè)施4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號：SSW-EHS02012版次：第A版生效：2007.11.01修改狀態(tài)：00頁碼：6/6處于“完好、可靠”狀態(tài)下使用，確保所轄范圍內(nèi)無“物的不安全狀態(tài)”；3.12.4負(fù)責(zé)本部門員工環(huán)境與職業(yè)健康安全意識、技能的培訓(xùn)、教育和管理，確保本部門員 工在各項生產(chǎn)活動中無“人的不安全行為”；3.12.5各車間環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的專業(yè)性技術(shù)規(guī)范與要求執(zhí)行相關(guān)程序文件；3.12.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全

47、管理的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 4.0相關(guān)文件4.1公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的組織結(jié)構(gòu)圖4.4.2能力、培訓(xùn)和意識文件編號：SSW-EHS12012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/21.0目的建立并保持能力、培訓(xùn)和意識管理程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)制定能力、培訓(xùn)和意識管理程序，制定年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實 施。2.2行政部負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)計劃。2.3各職能部門、分公司負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)計劃。3.0管理要求3.1由行政部根據(jù)文件的要求和各相關(guān)部門實際情況，確定不同層次和相關(guān)

48、崗位人員的培訓(xùn)需 求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施。3.2培訓(xùn)對象和內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)對象和目的：a）最高管理者及管理層：提高對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識，提高環(huán)境 與職業(yè)健康安全管理水平和能力；b）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識和保護(hù)環(huán)境、控制風(fēng)險的自覺性，提高遵守環(huán) 境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)的自覺性；c）承擔(dān)環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)的員工：提高工作技能、提高環(huán)境保護(hù)與污染防治技能、 提高控制職業(yè)健康安全風(fēng)險的技能；d）其活動可能影響法律法規(guī)的員工：法律、法規(guī)及其他要求、運(yùn)行程序的培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)使全體員工意識到：a）只有不斷加

49、強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全意識，提高技能，才能更好的保護(hù)我們賴以生存的 環(huán)境與員工的健康安全；b）符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求的重要性；c）員工在工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響和重大風(fēng)險，以及個人工作的改進(jìn)所 帶來的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益；d）員工在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)，實現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求，4.4.2能力、培訓(xùn)和意識文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/2包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)；e）偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果；f）應(yīng)具備與其工作崗位相應(yīng)的工作能力。3.3各種環(huán)境與職業(yè)

50、健康安全培訓(xùn)要有完整的記錄，并由各相關(guān)部門加以保存 4.0相關(guān)文件能力、培訓(xùn)和意識管理程序4.4.3信息交流和溝通文件編號SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/11.0目的建立并保持信息交流與溝通程序，確保信息交流與溝通的有效性，保證環(huán)境與職業(yè)健康安 全管理的正常運(yùn)行。2.0職責(zé)2.1行政部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流與管理。 2.2銷售部、生產(chǎn)部采購等與公司以外的單位有聯(lián)絡(luò)的職能部門負(fù)責(zé)與相關(guān)方的信息交流。2.3人事行政負(fù)責(zé)組織員工代表和有關(guān)員工參與風(fēng)險控制的研究和討論，并負(fù)責(zé)員工與領(lǐng)導(dǎo)層 的有效的協(xié)商和溝通

51、。2.4公司其他各部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的交流，并配合行政部做好信息 的交流、傳達(dá)和處置工作。3.0控制要求3.1內(nèi)部信息3.1.1公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運(yùn)行情況由行政部及時傳達(dá) 到各部門和全體員工，當(dāng)相關(guān)方需要環(huán)境與職業(yè)健康安全方針時，公司有關(guān)部門應(yīng)滿足其要求。3.1.2行政部應(yīng)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的檢查、審核和管理評審的結(jié)果及時傳遞到各相關(guān) 部門。3.1.3行政部獲取到更新的法律、法規(guī)及其他要求時應(yīng)及時傳達(dá)到各相關(guān)部門。3.2外部信息3.2.1公司各部門收到新的有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)與其他要求時，應(yīng)及時傳遞到行政部。3.2.2各部門收到的相

52、關(guān)方的信息應(yīng)及時傳遞到各相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)按程序要求予以處理 并答復(fù)。3.3建立信息交流網(wǎng)絡(luò)3.3.1建立信息網(wǎng)絡(luò)，及時處理內(nèi)部和外部環(huán)境與職業(yè)健康安全信息。3.3.2建立緊急狀態(tài)的信息交流機(jī)制。4.4.6運(yùn)行控制文件編號：SSW-EHS52012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/21.0目的建立并保持運(yùn)行控制程序，并予以實施，從而使與重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險有關(guān)的作業(yè)活動、 產(chǎn)品使用和相關(guān)方的活動得到有效的控制，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)組織制定與環(huán)境管理相關(guān)的運(yùn)行控制程序或作業(yè)性文件，并嚴(yán)格實施。2.2行政部負(fù)責(zé)組織

53、制定與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的運(yùn)行控制程序或作業(yè)性文件，并嚴(yán)格實施。2.3相關(guān)部門依照有關(guān)職責(zé)對其產(chǎn)品使用、活動或服務(wù)中的環(huán)境因素、安全風(fēng)險實施運(yùn)行控制。3.0控制程序3.1與重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險有關(guān)的運(yùn)行活動，如缺乏程序的指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境與職業(yè) 健康安全方針、目標(biāo)或指標(biāo)的運(yùn)行與活動，應(yīng)建立并保持文件化的程序。3.2對于建立的運(yùn)行控制程序，應(yīng)確定其運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。3.3與重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險有關(guān)的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行控制程序和本崗位的操作類文件。3.4公司使用的原料、產(chǎn)品和外來服務(wù)中涉及重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險時，應(yīng)將有關(guān)管理程序 和要求通報提供產(chǎn)品或服務(wù)的供方或承包方。3.5在采購原材料時應(yīng)通過

54、各種方式（如發(fā)表格或現(xiàn)場調(diào)查）去影響供方的重要環(huán)境因素和重 大風(fēng)險的控制及其環(huán)境與職業(yè)健康安全績效。4.0相關(guān)文件4.1基礎(chǔ)設(shè)備和工作環(huán)境控制程序4.2現(xiàn)場安全管理制度4.3電氣安全管理制度4.6危險化學(xué)品安全管理制度4.8起重機(jī)械管理制度4.9工作環(huán)境管理程序4.10職業(yè)健康安全管理程序4.12機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程4.13叉車安全技術(shù)操作規(guī)程4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)文件編號：SSW-EHS2012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼:1/11.0目的建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序，以確定潛在的事故或緊急情況，并規(guī)定響應(yīng)措施，以便及 時正確地處理，預(yù)防或減少可能造成的有害的環(huán)境影響與職業(yè)傷害事故。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的環(huán)境污染的緊急情況，組織制定各應(yīng)急崗位的作業(yè)指導(dǎo)書， 并對控制情況進(jìn)行檢查。2.2行政部負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的職業(yè)傷害的緊急情況，組織制定各應(yīng)急崗位的作業(yè)指導(dǎo)書， 并對控制情況進(jìn)行檢查。2.3各職能部門、分公司對潛在的事故或