2021年法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定

1、制度2021年法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定教學(xué)管理制度法學(xué)院關(guān)于教師參與雙師教學(xué)的管理規(guī)定第一條 為了促進(jìn)我院雙師教學(xué)的順利進(jìn)行，根據(jù)XX財經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程(江財教務(wù)字200440號)、XX財經(jīng)大學(xué)教學(xué)工作問責(zé)制度(江財教務(wù)字20043號)，以及法學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步提高本科教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定等教學(xué)管理與質(zhì)量控制文件的規(guī)定，特制定本管理規(guī)定。第二條 雙師教學(xué)是我院開展的 “講辯寫練”教學(xué)改革的重要內(nèi)容，是指由一位教師主講并負(fù)責(zé)組織，另一位教師(或在職法律碩士)參與的課堂教學(xué)

2、方式。雙師教學(xué)活動應(yīng)分為三個階段：事先準(zhǔn)備階段;參與課堂教學(xué)階段;事后總結(jié)階段。雙師教學(xué)階段應(yīng)實(shí)行 “一聽二問三辯”： “一聽”，是指參與課堂教學(xué)的教師與其他同學(xué)一同聽主講教師對相關(guān)問題基礎(chǔ)知識的講授;“二問”，則是指參與課堂教學(xué)的教師在聽課的過程中可隨時發(fā)問，也可引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問，通過這樣的舉動帶動課堂氣氛、啟發(fā)學(xué)生的思考;“三辯”，是指雙師就事先已準(zhǔn)備好或臨時提出的理論或?qū)崉?wù)上的爭議問題進(jìn)行全面的辯論，也包括調(diào)動學(xué)生參與這一辯論的過程。第三條 各教學(xué)系應(yīng)在開學(xué)后一周內(nèi)編制本系開展雙師教學(xué)的計(jì)劃書和方案，并落實(shí)到人;學(xué)院教學(xué)秘書應(yīng)及時匯總各教學(xué)系的計(jì)劃書和方案，統(tǒng)一編制雙師教學(xué)計(jì)劃書和任務(wù)表，統(tǒng)

3、一列入學(xué)院教學(xué)計(jì)劃，并報學(xué)校教務(wù)處備案。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)制定，教師無正當(dāng)理由不得任意變更或取消。第四條 學(xué)院教師應(yīng)當(dāng)積極參與雙師教學(xué)活動，并按照規(guī)定完成雙師教學(xué)任務(wù)：(一)金牌主講教師和教學(xué)十佳每學(xué)期應(yīng)至少主講二次;(二)其他教師每學(xué)期應(yīng)至少主講一次。第五條 開展雙師教學(xué)活動時，主講教師與輔講教師應(yīng)事先就有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、可能爭議的問題等進(jìn)行必要的溝通;必要時，主講教師可以與輔講教師進(jìn)行模擬演練。第六條 各教學(xué)系應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行雙師教學(xué)活動的研討，對本系雙師教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。第七條 學(xué)院對參加雙師教學(xué)的教師給予必要的物質(zhì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：主講教師每次人民幣50元;輔講教師每次50元。

4、每年年終由院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動材料進(jìn)行認(rèn)定，并登記造冊、發(fā)放補(bǔ)助金額。學(xué)院對未完成雙師教學(xué)任務(wù)的教師給予必要的處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)為每缺少一次扣發(fā)年終行為獎人民幣200元;對制造、提供虛假雙師教學(xué)材料的，給予主講教師每次500元的處罰，并通報批評。第八條 本管理規(guī)定自院教職工代表大會審議通過后實(shí)施。第九條 本管理規(guī)定由院務(wù)會解釋。未盡事宜，由院務(wù)會決定。物業(yè)經(jīng)理人：. 篇2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度1、教師授課應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研室同意，杜絕 “看堂”;2、教師課前要充分備課，并寫好教案，認(rèn)真授課，向?qū)W生傳授有用知識;講究授課藝術(shù)，有效避免困堂現(xiàn)象;3、上課遲

5、到、提前下課(以鈴聲為準(zhǔn))，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);請假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工，凡因擅自調(diào)課或未請假造成的空堂，一次扣300元;4、任課教師應(yīng)維持好正常的教學(xué)秩序，因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因，造成學(xué)生要求更換教師或?qū)W生投訴率高的，學(xué)校有權(quán)取消其授課資格，直至降薪、停職處理，外聘教師給予解聘。篇3：工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度1、教師調(diào)課需經(jīng)所在教研室同意，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理;2、教師原則上提前3分鐘到達(dá)任課地點(diǎn)，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);3、請假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工;4、教師授課應(yīng)按原教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研組同意，杜絕 “看堂”;5、因教法不當(dāng)、內(nèi)