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文檔簡介

采購人員績效考核表（一）被考核者姓名所在職位所屬部門考核期間 年 月 日至 年 月 日1考核得分匯總考核內(nèi)容權(quán)重被考核得分考核得分工作態(tài)度10%工作能力30%工作業(yè)績60%2考核評估考核內(nèi)容考核項目評價要點(diǎn)評分工作態(tài)度勤務(wù)態(tài)度1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度2積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的工作3熱愛本職工作工作責(zé)任心工作一絲不茍，且勇于承擔(dān)責(zé)任工作能力語言表達(dá)能力能清晰地表達(dá)所要傳遞的信息溝通能力掌握一定的溝通技巧工作業(yè)績采購計劃完成率采購任務(wù)的完成情況采購及時率采購工作保證企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營）的順利進(jìn)行采購物資質(zhì)量合格率采購物資的質(zhì)量情況采購成本控制采購成本的降低情況供應(yīng)商信息管理對供應(yīng)商檔案信息、價格信息及其他相關(guān)信息的收集和整理工作的完成情況三、綜合評價部門經(jīng)理評價人力資源部評價.采購人員績效考核表（二）被考核者姓名所在職位所屬部門考核期間 年 月 日至 年 月 日1工作表現(xiàn)考核項目考核內(nèi)容考核得分備注工作態(tài)度遵守公司各項規(guī)章制度工作認(rèn)真負(fù)責(zé)遇到問題主動溝通、積極解決從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關(guān)系工作能力專業(yè)知識掌握熟練能夠有效制訂自我工作計劃，并確定所需要的資源溝通能力強(qiáng)，廣泛建立業(yè)務(wù)關(guān)系綜合分析能力強(qiáng)，善于全面系統(tǒng)地分析問題，判斷準(zhǔn)確率高2業(yè)績表現(xiàn)考核項目考核內(nèi)容考核得分備注工作任務(wù)完成情況工作計劃完成率成本控制成本降低率工作質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定

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