教育工會女工工作總結(jié)

1、教育工會女工工作總結(jié)今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，圍繞 新學期計劃，通過展開以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與 時俱進，增強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，持續(xù)提升我區(qū)女教 職工隊伍的整體素質(zhì)。一、適合形勢發(fā)展的需要，提升女教職工政治思想素質(zhì)1. 增強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作 計劃確定了學習內(nèi)容。學習相關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教 學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新 ; 學習相關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦 女權(quán)益保障法、教育工會女教職工委員會條例。宣傳相關(guān)婦女 工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”水平，提升了自身 素質(zhì)。2. 強化女

2、教職工的師德師風建設(shè)。各校女工組織重視組織女教 職工學習教師法、公民道德實施綱要、 * 中央、國務院關(guān)于 深化改革，全面推動素質(zhì)教育的決定。充分理解在新形勢下教育的 先導性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教 職工中倡導解放思想、更新觀點、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新水平，更 新教學內(nèi)容和教育手段，提升女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平， 以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。3. 關(guān)心女教職工的健康成長，增強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做 好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成 長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有 2 名德才兼 備的女教工

3、走上學校中層領(lǐng)導崗位 ; 有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。二、結(jié)合教育改革，努力提升女教職工的文化業(yè)務素質(zhì) 隨著素質(zhì)教育的全面推動和教育改革的持續(xù)深化，對教師隊伍的 整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教 工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導 女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中 持續(xù)提升自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。1. 引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀點，更新教育內(nèi)容和教學手段，持續(xù) 增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支 持和鼓勵女教師參加各種培

4、訓和進修，提升女教師學歷層次和業(yè)務水 平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、 進修的積極性。全區(qū) 45 歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。2. 鼓勵女教職工積極參加科研教改，持續(xù)提升女教工的業(yè)務素質(zhì) 和水平。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位 上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。展開崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女 教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私 奉獻的精神。因為目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn) 在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三 門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀 課

5、評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、 科研、教改中發(fā)揮了重要作用。三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來很 多壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注 意結(jié)合實際展開了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。1、通過展開健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女 教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉 了身體，又陶冶了情操。2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分 配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。 同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等

6、待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工實行探訪， 并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在 下面幾個方面努力：1. 進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工 的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮， 所以，女工組織必須重視增強自身建設(shè)，建立健全學習、會議、培訓、 檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的展開， 增強女工組織的凝聚力 。2. 積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀點、樹立創(chuàng)新意識、 增強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提升她們的業(yè)務水平和科研創(chuàng)新水平， 提升她們參政議政的水平。3. 培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮 她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務水平強， 職業(yè)道德好的女教師進入學校領(lǐng)導班子。4. 要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合