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1、xx第一建設(shè)有限公司xxx煤礦降本增效實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)公司管理提升暨降本增效視頻會(huì)議精神,針對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,煤炭市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日趨困難的局面,現(xiàn)就做好降本增效工作提出以下方案:一、 理順生產(chǎn)系統(tǒng),確保完成全年原煤生產(chǎn)指標(biāo) 由于3202采面遇到地質(zhì)斷層及采煤設(shè)備調(diào)試,3204采面進(jìn)入采煤收尾階段等原因,使得煤炭產(chǎn)量受阻,同時(shí)受3202采煤機(jī)滾筒轉(zhuǎn)速大的影響,塊煤出煤率下降了50%左右,使得產(chǎn)量及優(yōu)質(zhì)煤種大幅下降,如果生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能夠持續(xù)穩(wěn)定,就無法為攤薄過高的固定成本支出,所以,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)盡快制定3202面采煤設(shè)備調(diào)試或更換的方案,確定完善生產(chǎn)設(shè)備的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保形成穩(wěn)定高效的
2、生產(chǎn)系統(tǒng),保證全年原煤產(chǎn)量71萬噸的順利完成。二、 制定材料定額,確保噸煤材料消耗逐月遞減 由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營(yíng))負(fù)責(zé),對(duì)礦綜采隊(duì)1-8月份的材料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,確定礦歷史噸煤材料消耗定額,并以此為標(biāo)準(zhǔn),從9月開始至年底,將噸煤材料消耗逐月下降5%,并納入綜采隊(duì)月度工資結(jié)算的考核內(nèi)容。三、 制定人工定額,確保不突破歷史噸煤消耗指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營(yíng))負(fù)責(zé),對(duì)全礦各部門及區(qū)隊(duì)1-8月份的工資分配進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,將各區(qū)隊(duì)、部門的人工支出與原煤產(chǎn)量進(jìn)行了掛鉤,制定噸煤人工支出定額,并以此為標(biāo)準(zhǔn),從9月開始至年底,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)定額控制工資含量,確保新結(jié)算工資總額不突破定額標(biāo)準(zhǔn)。四、 加強(qiáng)單體支柱管
3、理,制定專項(xiàng)使用及管理辦法 由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),修訂礦單體液壓支柱專項(xiàng)管理及考核辦法,明確責(zé)任、細(xì)化獎(jiǎng)罰、嚴(yán)格落實(shí),并納入綜采隊(duì)月度工資結(jié)算的考核內(nèi)容。五、 強(qiáng)化材料領(lǐng)用制度,提高材料較舊領(lǐng)新率由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),專項(xiàng)制定礦材料領(lǐng)用管理辦法,將較舊領(lǐng)新的管理流程明確到該辦法內(nèi),強(qiáng)化礦材料領(lǐng)用管理及核算。六、 制定材料回收獎(jiǎng)勵(lì)辦法,切實(shí)落實(shí)材料回收獎(jiǎng)罰由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),專項(xiàng)制定綜采支護(hù)材料回收獎(jiǎng)罰辦法,制定回收材料的范圍,明確獎(jiǎng)勵(lì)單價(jià),確定材料回收獎(jiǎng)勵(lì)的流程,切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。七、 加強(qiáng)煤質(zhì)管理力度,降低洗煤損耗煤質(zhì)管理不僅是煤炭銷售工作的保證,更是降本增效的有
4、效途徑。由于我礦2012年的采煤工作,受到了煤層高度低、地質(zhì)斷層多、采煤機(jī)械不配套、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)指導(dǎo)不到位等因素的影響,雖然使得全礦煤炭產(chǎn)量得到了確保,但是煤炭質(zhì)量大打折扣,全年原煤平均發(fā)熱量不足4200大卡,即使采取了外包洗煤提升煤質(zhì)等措施,但是由于洗煤量的增加,不僅增加了額外成本,更加緊迫的是隨著洗出矸石和煤泥的堆放已經(jīng)臨近極限,我礦將面臨無場(chǎng)地存放的窘境,如果不能及時(shí)征得新的排矸場(chǎng)所,洗煤將面臨停產(chǎn)。所以,煤質(zhì)的管理已經(jīng)到了緊要關(guān)頭,由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定綜采隊(duì)煤質(zhì)考核專項(xiàng)管理辦法,必須將發(fā)熱量、水份、灰分納入綜采隊(duì)工作考核,將上皮帶超過30cm的大塊矸石、雜物、廢料等納入日常獎(jiǎng)罰。
5、八、 制定礦供電核算流程,嚴(yán)控全礦電費(fèi)支出 由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(財(cái)務(wù))制定xx礦供電核算管理流程,明確電量計(jì)量責(zé)任部門、數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送責(zé)任人、計(jì)量時(shí)間、用電量、用電單位及用電人簽收等流程,細(xì)化全礦的供電核算。九、 控制非生產(chǎn)性支出,完成可控費(fèi)用支出目標(biāo)通過鼓勵(lì)公務(wù)用車乘坐公共交通工具,嚴(yán)格考核行車油耗及維修,降低差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍,培養(yǎng)機(jī)關(guān)人員節(jié)能降耗習(xí)慣,嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待范圍和標(biāo)準(zhǔn),充分利用電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開展無紙辦公,取消部分區(qū)隊(duì)外線電話等方法和手段,努力降低管理費(fèi)支出。此項(xiàng)工作由綜合管理部制定專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則。十、 優(yōu)化地面零星工程建設(shè),壓縮資本性支出認(rèn)真梳理現(xiàn)有地面零星工程建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程內(nèi)容,編制出零星工程施工臺(tái)賬(包括已完工、在建、計(jì)劃建造),積極與施工單位溝通,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況和實(shí)際需要,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,在滿足使用功能要求的前提下,盡可能降低工程建設(shè)投資費(fèi)用,即日起在建的工程一律下浮5%結(jié)算,未施工的項(xiàng)目在預(yù)算造價(jià)基礎(chǔ)上下浮10%進(jìn)行結(jié)算。此項(xiàng)工作由經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營(yíng))負(fù)責(zé)落實(shí)。
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