公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班管理規(guī)定

1、欣源煤業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班管理規(guī)定為進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、 帶班及值班的作用， 提高下井跟班、帶班及值班的質(zhì)量和效果，有效預(yù)防各類生產(chǎn) 安全事故的發(fā)生，按照關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī) 定、國家七部委關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo) 意見、國家發(fā)改委、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生 產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見等國家安全生產(chǎn)法律法 規(guī)，經(jīng)研究制定本規(guī)定。一、下井?dāng)?shù)規(guī)定公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)及職能部室管理干部深入井下不得低于 以下規(guī)定：1、礦長 5 次/ 月，總工程師、分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電領(lǐng)導(dǎo) 和副總工程師不少于 6 次/ 月，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度且?guī)О?/p>

2、 時(shí)間不少與 8 小時(shí)。2、職能部室管理人員不少于 5 次/ 月，帶班時(shí)間不少與 4 小時(shí)。二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班規(guī)定1、嚴(yán)禁帶班空班。要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班 的有關(guān)規(guī)定和要求，制定下井帶班人員計(jì)劃，確保每個(gè)班次至 少有一名副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部在井下帶班。2、明確帶班重點(diǎn)。到揭煤、防突、巷道貫通、切眼刷大、交叉點(diǎn)施工、過斷層、過老空、安裝、放頂、收作等重點(diǎn)采掘 頭面以及排放瓦斯、特殊車輛運(yùn)輸?shù)仁┕がF(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)，督促 落實(shí)安全技術(shù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在問題。3、及時(shí)消除安全隱患。帶班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，要 組織采取有效措施，并監(jiān)督整改落實(shí)，直至隱患和問題消除； 發(fā)現(xiàn)突水征兆、瓦斯動(dòng)力顯現(xiàn)等

3、危及安全的重大隱患和嚴(yán)重問 題，且現(xiàn)場(chǎng)無法解決時(shí)，要會(huì)同當(dāng)班負(fù)責(zé)人立即作出撤人、停 產(chǎn)等緊急處置，并同時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度所。4、做好交接班工作。帶班人員升井后，要認(rèn)真填寫管理干 部下井必填記錄，對(duì)本班未能解決的問題，必須向礦接班帶班 人員和總值班交接清楚，并繼續(xù)跟蹤落實(shí)，直至問題整改結(jié)束 銷號(hào)。三、基層區(qū)隊(duì)跟班、帶班規(guī)定1、各工區(qū)及輔助單位管技干部要嚴(yán)格落實(shí)公司點(diǎn)班規(guī)定， 要保證每一班次都有科區(qū)管技人員下井跟班、帶班作業(yè)，并與 礦帶班領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)下井。2、跟班、帶班人員必須參加班前會(huì)，與工人同上同下。到 達(dá)工作地點(diǎn)，要會(huì)同班隊(duì)長排查工作場(chǎng)所安全隱患，進(jìn)行安全 確認(rèn)，具備安全生產(chǎn)條件，將確認(rèn)情況及當(dāng)班作業(yè)

4、人數(shù)等匯報(bào) 礦調(diào)度所，礦調(diào)度所下達(dá)開工指令后方可開工。班中要進(jìn)行安 全巡視，班后組織做好班評(píng)估。3、安全隱患當(dāng)班不能完成整改的，跟班、帶班干部負(fù)責(zé)移 交給下一班，并向安全部匯報(bào)。4、跟班、帶班期間發(fā)現(xiàn)危及安全的重大隱患和嚴(yán)重問題， 且現(xiàn)場(chǎng)無法解決時(shí)，要立即作出撤人、停產(chǎn)等緊急處置。四、考核辦法1、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部下井、帶班時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng) 交接班制度且?guī)О鄷r(shí)間不少于 8 小時(shí)。礦職能部室下井時(shí)間原 則上不得低于 4 小時(shí)，但現(xiàn)場(chǎng)存在影響安全生產(chǎn)的重大隱患和 問題時(shí)，必須要盯住不放、并現(xiàn)場(chǎng)交接班；生產(chǎn)、輔助單位跟 班、帶班必須與工人同上同下；否則不予下井考核并罰款 200 元。2、實(shí)行下井

5、跟班、帶班匯報(bào)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井一律 采用井下電話匯報(bào)，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)， 其他人員向礦調(diào)度所匯報(bào)。下井帶班、跟班匯報(bào)不少于 3 次， 主要匯報(bào)檢查作業(yè)地點(diǎn)、存在問題、處理意見等。3 礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井情況以安全部、 調(diào)度部統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)， 每 天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每旬在井口公布一次。4、公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)未完成規(guī)定下井?dāng)?shù)的，按規(guī)定扣發(fā)季 度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)未完成規(guī)定下井?dāng)?shù) 的，不予季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并給予通報(bào)批評(píng)。5、公司副總以上人員未按規(guī)定下井帶班的， 空一個(gè)班次罰 單位 1000 萬元。帶班人員排查隱患不力，造成工傷及其它非人 身事故的，按公司 2017

6、 年安全生產(chǎn)一號(hào)文規(guī)定進(jìn)行處罰。6、帶班人員班中飲酒者，按公司“三違處罰條例”有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。7、值班人員班中離崗未向調(diào)度部門匯報(bào)且聯(lián)系不上的，跟 班、帶班人員未進(jìn)行班前安全確認(rèn)、班中安全巡視、班后安全 評(píng)估的，未經(jīng)調(diào)度同意擅自開工或調(diào)度員違反規(guī)定讓單位開工 的，罰款 500 元，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。8、安監(jiān)部門跟班、帶班人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、 整改情況的督查，對(duì)安全隱患排查整改不力引發(fā)事故的，罰款 1000 元，要從嚴(yán)追究責(zé)任。9、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)月完不成下井帶班作業(yè)指標(biāo)，少 1 次罰款 100 元， 帶班班次不符合要求一次罰款 50 元。10、下井帶班人員空崗、漏崗罰款 200 元/次，遲到早退，罰款 100 元/次，睡崗按有關(guān)規(guī)定處罰。11、下井帶班人員不熟悉規(guī)程措施規(guī)定，罰款 100 元。12、下井帶班人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開工檢查和驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，罰款 100 元/ 次。13、現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)程措施規(guī)定作業(yè)，處罰帶班責(zé)任人員 200 500 元/ 次。14 、下井帶班人員未按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)單位匯報(bào)，罰款50