學(xué)校教研組工作學(xué)年量化考核方案

1、最新資料推薦學(xué)校教研組工作學(xué)年量化考核方案學(xué)校教研組工作學(xué)年量化考核方案一、考核及獎勵辦法：1 、考核組成員組成：每學(xué)年由校長、教導(dǎo)處及有關(guān)人員具體實(shí)施考核評價。2 、考核辦法：由教導(dǎo)處牽頭，各教研組負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)年工作的實(shí)績，考 核組成員按教研組量化打分方案打分。3 、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)；考核結(jié)果 作為教研組長學(xué)年津貼發(fā)放的依據(jù)。4 、獎勵辦法：（1）根據(jù)得分高低按1 :1 :1的比例確定優(yōu)秀、良好、合格教研組。（2）獲優(yōu)秀教研組 稱 稱號的教研組，發(fā)給教研 組 組一定 數(shù)額的獎金。（33 ）評為優(yōu)秀教研組良好教研組合格教 研研組的組長分別發(fā)給

2、教 研 研組長津貼160元、1 3 30元、100元。二、優(yōu)秀教研組一票否 決決內(nèi)容1、組內(nèi)有嚴(yán)重 不不 團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的 正 正常教學(xué)秩序。2 、組內(nèi)內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度 的的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校校的正常教學(xué)秩序3 、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布 置 置的任務(wù)現(xiàn)象。4 、組內(nèi)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或 嚴(yán) 嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的 事。5 、期末監(jiān)考、閱卷工 作 作中有舞弊行為者。三、量化考核方案：二碼頭頭小學(xué)教研組學(xué)年考核量 化化評分表教研組年月 日日考核項(xiàng)目 具體考 核 核內(nèi)容 分值 自評 考核核組評定教研組長考核核1、教研組長每期按時時上交 教研組工作計劃與 總 總結(jié)。（1分）2、每位位教研組長

3、每學(xué)年上一節(jié) 示示范課。（1分）3、每每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂 聽聽課不少于10節(jié)（第一學(xué) 學(xué)期、第二學(xué)期各不少于5 5節(jié)），做好聽課記錄。每每少聽1節(jié)扣1分。（3分分）4、各教研組兩位 組 組長獨(dú)立撰寫的論文應(yīng)同 時 時在區(qū)級論文評比中獲二 等 等獎以上（2分）5、校 校內(nèi)教研 活動要求有時間、有地點(diǎn)、有計劃、有內(nèi) 容容、有效果，無故 不組織教教研活動1次扣4分。組內(nèi)內(nèi)教研活動記錄齊全，每 少少1次扣1分，不詳實(shí)扣 分分。（3分）10教學(xué) 學(xué)常規(guī) 教研活動 考勤1、各教師能按時、 科學(xué)地地制定各學(xué)科教學(xué)計劃，每每缺一人次扣1分。最新資料推薦2 、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn) 真真，違反一人次扣1分。3 、教案編寫認(rèn)真，按 時時上交學(xué)校檢查，不按時 上上交 每人次扣1分。4 、未經(jīng)教導(dǎo)處登記、批準(zhǔn)，私自調(diào)課每人次扣1分。5 、上課遲到，