xx年辦公室主任年終總結(jié)范文

1、XX年辦公室主任年終總結(jié)范文撰寫人：部 H： XX年辦公室主任年終總結(jié)范文一、工作開展情況今年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各股室及局直單位的大力 支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標，按照“三個服務(wù)”、“三個轉(zhuǎn) 變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障 的職能，較好地完成了各項目標任務(wù)。（一）求真求實，提高政務(wù)工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿 撰寫的準確性，對公文的文、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關(guān)，截至XX月 底，共起草核發(fā)各類文件60多篇，高質(zhì)量完成了全縣水利工作會議、 黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范 性，按照行政機關(guān)公文處理要求，從文件

2、的起草、審核、審簽到卬發(fā)， 每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄 密。三是突出公文處理的時效性。積極順應(yīng)市局關(guān)于實行無紙化辦公的 工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專人 負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編 上，一是強化政務(wù)信息采編，準確把握水利工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重 點，組織精干力量對各類信息進行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精, 著力提高信息質(zhì)量。l-xx月共編印信息20期，被上級錄用10篇；同時 加大向新聞媒體的報送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專題節(jié)目 12篇。二是深化重點課題調(diào)研，結(jié)合中央1號文件和水利

3、工作實際，組 織有關(guān)人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務(wù)體系 建設(shè)、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、 跨越發(fā)展集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管 理上，認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、 目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。（二）求質(zhì)求優(yōu)，增強事務(wù)工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。 上半年，共處理書記、市長信箱信訪件5件，全部按期辦結(jié);接待上訪 群眾15批次，100余人次，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增 強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。 二是認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

4、牽頭與各承辦股室、單位 辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實現(xiàn)了見面率、答復(fù)率、滿 意率都為100%的工作目標。三是全力完成其他重點工作。積極參與做好 各項臨時性、突擊性工作，切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。（三）求細求精，提升服務(wù)工作水平。一是會務(wù)組織不斷創(chuàng)新。按照 “少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質(zhì)量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統(tǒng)黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設(shè)動員大會、全 縣防汛工作會議等重大會議，全方位做好會前、會中、會后的服務(wù)工作, 提髙會務(wù)工作的質(zhì)量和水平。二是服務(wù)水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能 動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動仗，努 力

5、將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各 項服務(wù)工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關(guān)車輛 管理制度，強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、 綠化保潔等工作;切實維護好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通，正常 辦公不受影響;認真做好機關(guān)文材料打卬管理，規(guī)范辦公用品的采購、 保管和領(lǐng)用。上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們 的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深， 意見建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調(diào)研信息的深刻性、全 而性需進一步深化;辦公室人員自身素質(zhì)需進一步提高;后勤服務(wù)保障 和接待工作需進一步

6、改進;辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進一步加 大;與基層的聯(lián)系需進一步密切。二、下半年工作打算繼續(xù)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系各股室、 各單位開展各項工作，始終將“參謀、服務(wù)”作為辦公室的主要職責， 創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著重抓好“辦會、辦文、辦事”，做到“四個加 強”，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，有序推進，確保XX年各項目標任務(wù)圓 滿完成。（一）加強學習。積極組織全體辦公室人員扎實開展讀書活動，加強 對科學發(fā)展觀等理論知識的學習，提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務(wù) 知識培訓，實現(xiàn)一專多能，確保每個人都成為多面手，拿得出，打得響。（二）加強調(diào)研。繼續(xù)圍繞重點工程建設(shè)、深化水利改革等重大

7、課題, 深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道精心調(diào)研，對各項工作 超前謀劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。（三）加強協(xié)調(diào)。繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層做好各項服務(wù)工作，實現(xiàn) 服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的工作目標。重點做好上下協(xié)調(diào)，確保 政令暢通，對上按程序，對下多關(guān)心，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為基層解決實 際困難;發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，為其他股室開展工作創(chuàng)造好的條 件;加強與縣直各單位的溝通與聯(lián)系，為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的外部 環(huán)境。（四）加強管理。加強制度創(chuàng)新，進一步完善各項工作制度，既結(jié)合 工作實際、把握規(guī)律性，又講求新穎、體現(xiàn)時代性，實現(xiàn)用制度管人， 按程序辦事，確保辦公室服務(wù)效能進一步提高。尤其要加強公務(wù)車輛、 會務(wù)接待的管理與研究，不斷探索新方法，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)水利 事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、