版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、管理制度 )公文格式管理辦法北京銀建投資公司文件建總 2009 61 號(hào)關(guān)于銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)職能和崗位職責(zé)的通知各委、銀建機(jī)構(gòu)法人:為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理, 充分發(fā)揮銀建管理團(tuán)隊(duì)組織職能, 以 實(shí)現(xiàn)專業(yè)分工和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高決策水平,推進(jìn)銀建健康、 持續(xù)發(fā)展,參照中華人民共和國(guó)公司法 ,結(jié)合銀建實(shí)際, 現(xiàn)將銀建管理團(tuán)隊(duì) (總長(zhǎng))委員會(huì)職能和崗位職責(zé)通知如下:壹、銀建管理團(tuán)隊(duì)職能(壹)銀建總部團(tuán)隊(duì)1. 管理銀建各委和直屬銀建機(jī)構(gòu)法人日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活 動(dòng);2. 督導(dǎo)其他銀建管理團(tuán)隊(duì)開展工作;3. 制定銀建運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;4. 制定銀建財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;5. 制定銀建利潤(rùn)分配方案;6. 審批銀建
2、管理團(tuán)隊(duì)及其所轄銀建機(jī)構(gòu)法人組織定員 方案和薪酬福利方案;7. 審批銀建機(jī)構(gòu)法人內(nèi)部往來、關(guān)聯(lián)交易和擔(dān)保事項(xiàng);8. 審批其他銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)組成人員職務(wù) 聘任(或解聘)事項(xiàng);9. 檢查銀建各委和直屬銀建機(jī)構(gòu)法人主要運(yùn)營(yíng)管理者工作,評(píng)價(jià)其績(jī)效。(二)其他銀建管理團(tuán)隊(duì)1. 督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng);2. 擬定團(tuán)隊(duì)所轄業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;3. 審核團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人年度工作計(jì)劃和三年規(guī)劃;4. 審核團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人組織定員和薪酬福利方案;5. 組織團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn);6. 審批團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人管理制度。7. 審核團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人董事和高級(jí)管理人員職
3、務(wù)聘任(或解聘)事項(xiàng);8. 檢查團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人主要運(yùn)營(yíng)管理者工作,價(jià)其績(jī)效。二、銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)崗位職責(zé)(壹)總長(zhǎng)1. 主持銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理工作;2. 就重大事項(xiàng)和預(yù)算執(zhí)行情況, 銀建總部團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)向銀 建董事會(huì)或總裁辦公會(huì)請(qǐng)示和方案, 其他銀建管理團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng) 向銀建總部團(tuán)隊(duì)委員會(huì)請(qǐng)示和方案;3. 列席銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人股東會(huì)和董事 會(huì);4. 召集和主持銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)會(huì)議;5. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人重大合同簽訂、 重大投資事項(xiàng)和其他資產(chǎn)和資金運(yùn)用行為;6. 檢查銀建管理團(tuán)隊(duì)副總長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān) 等主要成員工作,聽取其工作
4、方案;7. 就銀建管理團(tuán)隊(duì)副總長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等 團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)主要組成人員的聘任(或解聘)事項(xiàng), 銀建總部團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)向銀建董事會(huì)或總裁辦公會(huì)提出建議, 其 他銀建管理團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)向銀建總部團(tuán)隊(duì) (總長(zhǎng)) 委員會(huì)提出建 議。(二)副總長(zhǎng)1. 協(xié)助總長(zhǎng)主持銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)管 理工作,且向團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)方案工作;2. 列席銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人股東會(huì)和董事 會(huì);3. 出席銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)會(huì)議;4. 指導(dǎo)銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人制定年度工作 計(jì)劃和三年規(guī)劃;5. 組織銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人的業(yè)務(wù)交流和 培訓(xùn);6. 指導(dǎo)銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人制定或修訂管
5、 理制度;7. 檢查銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人工作情況 ;8. 提出銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人主要運(yùn)營(yíng)管理 者任命建議,檢查其工作,評(píng)價(jià)其績(jī)效。(三)首席監(jiān)事1. 銀建總部團(tuán)隊(duì)首席監(jiān)事向銀建董事會(huì)方案工作, 其他 銀建管理團(tuán)隊(duì)首席監(jiān)事向銀建總部團(tuán)隊(duì) (總長(zhǎng)) 委員會(huì)方案 工作;2. 列席銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人股東會(huì)和董事 會(huì)會(huì)議;3. 監(jiān)督、檢查銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)組成人員和團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人董事和高級(jí)管理人員履行職責(zé)的行為,糾正其違法、違規(guī)或損害銀建利益的不當(dāng)行為;4. 檢查銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人財(cái)務(wù);5. 提出對(duì)違反法律、行政法規(guī)的銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng)) 委員會(huì)組成人
6、員和銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人董事和 高級(jí)管理人員罷免的建議。(四)財(cái)務(wù)總監(jiān)1. 主持銀建管理團(tuán)隊(duì)日常會(huì)計(jì)核算、 財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分 析工作,且向團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)方案工作;2. 列席銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人股東會(huì)和董事會(huì);3. 出席銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)會(huì)議;4. 建立且完善銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人會(huì)計(jì)報(bào) 表、財(cái)務(wù)指標(biāo)、預(yù)算、內(nèi)部控制和現(xiàn)金流量控制體系;5. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人年度預(yù)算和利 潤(rùn)分配預(yù)案;6. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人月財(cái)務(wù)方案和 季內(nèi)部控制運(yùn)行檢查方案;7. 審批銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人開支事項(xiàng);8. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人資金籌措計(jì)劃和
7、調(diào)度方案;9. 提出銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任 命建議,檢查其工作,評(píng)價(jià)其績(jī)效。(五)人力資源總監(jiān)1. 主持銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人日常人力資源 管理工作,且向團(tuán)隊(duì)總長(zhǎng)方案工作;2. 列席銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人股東會(huì)和董事會(huì);3. 出席銀建管理團(tuán)隊(duì)(總長(zhǎng))委員會(huì)會(huì)議, ;4. 建立銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人組織定員、 績(jī)效 考核和薪酬管理體系;5. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人年度招工招聘 計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃;6. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人年度銀建薪酬、 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人工費(fèi)用預(yù)算, 審核人工費(fèi)用開支 事項(xiàng);7. 審核且提交銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人員工薪 酬變動(dòng)申請(qǐng);8. 審核銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人員工異動(dòng)、任 免、職稱評(píng)聘和獎(jiǎng)懲動(dòng)議;9. 考核評(píng)價(jià)銀建管理團(tuán)隊(duì)所轄銀建機(jī)構(gòu)法人人力資源 管理者。(六)委員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水資源保護(hù)服務(wù)行業(yè)相關(guān)投資計(jì)劃提議范本
- rel-Delequamine-rel-RS-15385-197-生命科學(xué)試劑-MCE
- RA-263-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2024年度個(gè)人貸款協(xié)議樣式
- 幼兒園植樹節(jié)演講稿
- 2024年河堤施工協(xié)議模板
- 教師教學(xué)心得體會(huì)(15篇)
- 小學(xué)禁毒教育心得體會(huì)(3篇)
- 江西物流管理課程設(shè)計(jì)
- 讀書心得500字五年級(jí)(33篇)
- 氣排球比賽規(guī)則課件
- 人美版小學(xué)美術(shù)六年級(jí)上冊(cè)1建筑藝術(shù)的美課件
- 氧氣瓶安全操作技術(shù)規(guī)程
- 高二期中家長(zhǎng)會(huì)ppt
- 2023年05月重慶市渝北區(qū)洛磧鎮(zhèn)上半年公開招錄8名村專職干部筆試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案詳解
- 2022年銅仁市國(guó)企招聘考試真題及答案
- 中藥材中藥飲片采購(gòu)管理制度201556
- 我國(guó)行政環(huán)境及其對(duì)行政管理的影響-畢業(yè)論文
- (通橋【2018】8370)《鐵路橋梁快速更換型伸縮縫安裝圖》
- 中華民族精神2023章節(jié)測(cè)試答案-中華民族精神超星爾雅答案
- 2023屆高三化學(xué)二輪復(fù)習(xí) 基于思維模型建構(gòu)的信息型無機(jī)制備實(shí)驗(yàn)難點(diǎn)突破 利用信息“防”得其所發(fā)言 課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論