心電圖醫(yī)師崗位述職報告

1、心電圖醫(yī)師崗位述職報告各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持！在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，取得了 較好的成績。自xxx年xx月份開始一直在心電圖科室工作，積 極、努力、認真地輔助各臨床科室及門診病人做好心電圖檢查。 在工作中不斷學習，把學習與工作有機結(jié)合， 進一步掌握了各種 常見及疑難心電圖的診斷方法。 遵紀守法，嚴格按醫(yī)院規(guī)章制度 辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的工作，并積極與患者溝通和交流，熱情對待每一位患者。同事之間互相關心，互相協(xié)作，充 分發(fā)揮團隊精神。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，積極參加醫(yī)院組織的各 項活動，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志

2、、報刊和網(wǎng)絡信息，不斷學習有關 新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，開闊了視野，擴大了知識面，也提高 了自身的業(yè)務水平。在今后的工作中，要繼續(xù)努力，堅持“精益 求精，一絲不茍”的原則，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。下面 我把工作思路向大家述職并匯報。一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室新氛圍。積極參加醫(yī)院和上級衛(wèi)生部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十八大精神。 自覺鉆研業(yè)務，積極撰寫論文。執(zhí)業(yè)醫(yī)師心電圖必讀對每一例心電圖通過“臨床資料”、“心電圖 改變”、“心電圖診斷”心電圖解析及臨床分析”、“臨床處理”五個方 面，系統(tǒng)地介紹了患者的臨床表現(xiàn)、 心電圖異常之處及心電圖診 斷報告、如何結(jié)合臨床

3、資料分析心電圖以及常規(guī)處理方法和一般 治療原則。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍， 規(guī)范建立學習檔案，定時組織學習，交流心得，疑難的病例，集 體會診；鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學歷等，促進了科 室成員總體綜合素質(zhì)的提升。二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌。努力以身作則，敢于擔當責任，要求別人做到的自己首先做 到。工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關心幫 助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事 團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年心電圖工作量前所未有地 激增，在人員配備不足，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都 得向就診病人請假，但科室成員沒

4、有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻 精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，得到病人的高 度贊譽。三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面。管理樹形象，管理出效益。抓崗位責任制的落實，實行“一 條龍負責制工杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī) 范、及時、準確。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論， 最后由上級醫(yī)師簽名負責， 以此提高診斷報告的正確率。 實行儀 器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)， 建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。幾年來，科室沒 有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評 中，都取得優(yōu)異的成績。四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務較好

5、的完成。醫(yī)院擁有先進的心電圖醫(yī)療儀器， 為了最大限度地發(fā)揮出它 的效益，本著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通；積 極宣傳，主動和臨床科室溝通合作， 取得了社會效益與經(jīng)濟效益 的雙豐收。除完成體檢 xx萬多人外，心電圖同比增長分別為 15%,動態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多；B超室 同比增長20% ;病理科同比增長10%;較好地完成了任務。當然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待 提高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今 后年的工作中努力改進，取得更好的成績?？偹悸犯鶕?jù)醫(yī)院綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng) 重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。1、十個理念：就是醫(yī)院提出的十個文化理念的延伸。2、五個加強：加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理； 加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化；加強服務品牌的建設；加