(職場指南)今天工作不努力,明天努力找工作!

1、今天工作不努力，明天努力找工作！我只拿這些錢，憑什么去做那么多工作，我干的活對得起這些錢就行了。我們那個太摳門了，只給我們開這么點兒工資?！备傻幕钜膊槐任叶喽嗌侔。伤男剿畢s比我高出很多，他拿的多，就該 干的多 嘛，我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干。”通常情況下，許多企業(yè)員工都會有這樣的抱怨。抱怨公司的摳門；抱怨工作過長；抱怨公司管理制度過嚴有時，這種抱 怨 的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，它可使自己的內(nèi)心暫時得到一定的緩解。誠 然，口頭的抱怨就其本身而言，不會直接給公司和個人帶來經(jīng)濟損失。但是，持續(xù)的 抱怨會使人的思想搖擺不定，進而在工作上敷衍了事；抱怨使人思想膚淺，心胸狹窄，

2、 一人將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無法容納未來的，這只會使他們與 公司的理念格格 不入，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成，只好被迫 離職。看看我們周圍 那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機會。他們不懂 得，豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎(chǔ)上的；他們更不懂得，即使薪水微薄， 也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。他們在日復(fù)一日的抱怨中，徒隨歲長， 而技能沒有絲毫長進。最可悲的是，抱怨者始終 沒有清醒地認識到一個嚴酷的現(xiàn)實： 在日趨激烈的今天，工作機會來之不易。不 珍惜工作機會，不努力工作而只知抱怨的 人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他

3、們的能力是否能 夠基本的工作要求。只能如此而已C一天，我站在一家商店的皮鞋專柜前，和受雇于這家商店的一名年輕人聊天。他 告訴我說，他在這家商店服務(wù)已經(jīng)7年了，但由于這家公司的目光短淺”他的工作 業(yè)績并未得到賞識，他非常郁悶，但同時，他似乎對自己很有信心：像我這樣一個學(xué)歷不低、年輕有為的小伙子，還愁找不到一個體面而有前途的工作！ ” 正說著，有位顧客走到他的面前，要求看看襪子。這位年輕店員對這名顧客的請亠求 不理不睬，仍在繼續(xù)向我發(fā)牢騷，雖然這位顧客已經(jīng)顯出不耐煩的神情，但他還是不 理。最后，等他把話說完了，才轉(zhuǎn)身對那位顧客說：這兒不是襪子專柜?！蹦俏活櫩陀謫?，襪子專柜在什么地方。這位年輕人回答

4、說：你問總服務(wù)臺好了，他會告訴你怎樣找到襪子專柜?！?年多來，這個內(nèi)心抑郁可憐的年輕人一直不知道自己為什么沒遇到伯樂”沒得到升遷和加薪。3個月后，當我再次光顧這家商店時，沒有再看見那位滿腹牢騷的小伙子。商店 的另一名店員告訴我，上個月，公司人員調(diào)整時，他被解雇了。當時，他非常費解”幾個月后，一次偶然的機會，我在一條繁華的商業(yè)街上，又碰見了那個小伙子， 他有些沉重，一改往日的意氣風發(fā)”他說，時下經(jīng)濟不景氣，找了幾個月都沒有找到 滿意的說完后，他匆匆離去，說要去參加一個面試，雖然工作性質(zhì)與原來的沒有 什么不同，薪水也不比原來的高多少，但他還是很珍惜這個面試機會，一定不能遲 到。試想，如果他懂得珍惜

5、原來的工作機會，努力工作，今天就不需要這樣努力 地去找工作了。我遇到過許多工作不順利的人，發(fā)現(xiàn)他們滿腹的抱怨和痛苦。其實，他們自 己所抱怨的并不是導(dǎo)致失業(yè)的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他 們倒霉的處境是自己一手造成的。我見到過許多整日來往于不同公司的人，可是他們并不是在為生意而忙碌，而是在到處尋找工作。遺憾的是，大多數(shù)人總是在遭受 晴天霹靂”之后才會醒悟。比如，當成績一落千丈的時候，有的人才開始痛下決心好好念書；當入不敷出的時候，有的人才肯去嘗試新觀念、作出艱難的選擇；當亮起紅燈的時候，有 的人才試著對伴侶表示尖心；當失去工作時,有的人才懂得付出努力的重要。只 有在到處碰壁的

6、時候，人們才能學(xué)會最重要的課題。人一般都有好逸惡勞的習(xí)性，按 部就班的人不會沒事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會安于現(xiàn)狀，不求 上進。當屋頂塌下來的時候，他們只會問：為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上？ ”其實，你一直擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，一直擁有被委以重任的時機，一直面對升遷和加薪的大門。但是，為什么一定要等到無路可走的時候，在遭遇的 晴 天 霹靂”之后，才試著自己的和做事方式呢？不要在平安舒服的日子里讓光陰一點點溜 走，不要在那里坐等晴天霹靂”突然將你擊倒。努力工作的人懂得，要把牢牢地掌握 在自己手中，不給 晴天霹靂”擊倒自己的機會。只有我們拒絕，才會到痛苦不堪。上天通常都是先用溫和的報警來提醒我們，但當我們對他的報警置之不 理時，他老人家就會重重地敲下一錘來。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個 人的 進取。這個世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他的終結(jié)。企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體，以盈利為第一目的，為了達到這個基本目的，們常常要 解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，這是每天都會有的一些常規(guī) 的整頓工作。不管業(yè)務(wù)多么繁忙，這種優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象一直在進行