10月13企業(yè)稅收和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的

1、中央廣播電視大學(xué)人 才培養(yǎng)模式改革和開 放教育試點(diǎn)法學(xué)本科 畢業(yè)論文企業(yè)稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析分校（站、點(diǎn)）：學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：完稿日期：目錄寫作提綱(1)內(nèi)容摘要( 2)關(guān)鍵詞(2)一、 企業(yè)稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述(2)(一) 企業(yè)稅收籌劃概念(2)(二) 企業(yè)稅收籌劃特點(diǎn)和作用(3)(三) 企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)概念()二、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因(2)(一) 企業(yè)籌劃目的不明確(2)(二) 稅收政策的變更(3)(三) 對稅收籌劃理解的不正確 ()(四) 稅務(wù)行政執(zhí)法中的不規(guī)范操作 ()(五) 稅收籌劃方案不嚴(yán)謹(jǐn)、基礎(chǔ)不穩(wěn)定()三、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 ()(一) 稅務(wù)行政執(zhí)法偏差

2、風(fēng)險(xiǎn) (2)(二) 稅收政策風(fēng)險(xiǎn) (3)(三) 稅收籌劃主觀性風(fēng)險(xiǎn)()四、規(guī)避企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略 ()(一) 防范行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)策略(2)1. 創(chuàng)造良好稅企關(guān)系(2)2. 樹立企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)(3)(二) 防范稅收政策風(fēng)險(xiǎn)策略 (3)1. 正確認(rèn)知稅收籌戈U (3)2. 建立納稅控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測系統(tǒng)(3)3. 明確稅收統(tǒng)籌責(zé)任，規(guī)范企業(yè)稅收統(tǒng)籌程序 (3)(三) 防范主觀性風(fēng)險(xiǎn)策略 ()1. 貫徹成本效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化(3)2. 培養(yǎng)專業(yè)人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作(3)3. 加強(qiáng)信息交流，實(shí)時(shí)監(jiān)控(3)五、結(jié)論()參考文獻(xiàn)()寫作提綱本文針對企業(yè)稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并提出解

3、決方案。一、企業(yè)稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述（一）企業(yè)稅收籌劃概念（二）企業(yè)稅收籌劃特點(diǎn)和作用（三）企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)概念二、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因（一）稅收籌劃目的不明確（二）收稅政策的變更（三）對稅收籌劃理解的不正確（四）稅務(wù)行政執(zhí)法中的不規(guī)范操作（五）稅收籌劃方案不嚴(yán)謹(jǐn)、基礎(chǔ)不穩(wěn)定三、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析（一）稅務(wù)行政執(zhí)法偏差風(fēng)險(xiǎn)（二）稅收政策風(fēng)險(xiǎn)（三）稅收籌劃主觀性風(fēng)險(xiǎn)四、規(guī)避企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略（一）防范行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)策略1. 創(chuàng)造良好稅企關(guān)系2. 樹立企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)（二）防范稅收政策風(fēng)險(xiǎn)策略1. 正確認(rèn)知稅收籌劃2. 建立納稅控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測系統(tǒng)3. 明確稅收統(tǒng)籌責(zé)任，

4、規(guī)范企業(yè)稅收統(tǒng)籌程序（三）防范主觀性風(fēng)險(xiǎn)策略1. 貫徹成本效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化2. 培養(yǎng)專業(yè)人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作3. 加強(qiáng)信息交流，實(shí)時(shí)監(jiān)控五、結(jié)論 規(guī)避企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需要從行政執(zhí)法、 政策、主觀性三個(gè) 方面入手，只有加強(qiáng)防范，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。企業(yè)稅收和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析作者【內(nèi)容摘要】企業(yè)的稅收統(tǒng)籌對于理財(cái)、投資、經(jīng)營等項(xiàng)目都可實(shí)現(xiàn)收益最大化。近年來人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)最小投入，最大化收入，往往都會(huì)進(jìn)行稅收籌劃， 但由于我國稅收一直以來居于邊緣操作，導(dǎo)致企業(yè)稅收的法規(guī)、政策的不斷改變, 納稅人時(shí)間和經(jīng)濟(jì)的浪費(fèi)，甚至進(jìn)入騙稅、偷稅的死循環(huán)中，由此只有了解企業(yè) 稅收才能規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文從三

5、個(gè)方面淺談如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，希望對企業(yè)的 營運(yùn)起到指導(dǎo)性作用。【關(guān)鍵詞】企業(yè)稅收財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略一、企業(yè)稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述（一）企業(yè)稅收籌劃概念企業(yè)稅務(wù)籌劃指的是針對企業(yè)的各項(xiàng)納稅業(yè)務(wù)進(jìn)行策劃、選擇和安排，并 選擇在合法的情況之下，以負(fù)擔(dān)的最小化，利益的最大化為目標(biāo)的一種企業(yè)經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)。由于企業(yè)作為獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的實(shí)體經(jīng)營，所以，實(shí)行企業(yè)稅收籌劃 是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化的基本途徑。 一般而言，企業(yè)想實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)的降低可通 過節(jié)稅、避稅、逃稅三種方法，但這三種方法不僅需要企業(yè)承擔(dān)稅法制裁的風(fēng)險(xiǎn)， 對于企業(yè)的長足發(fā)展具有很大的負(fù)面影響。（二）企業(yè)稅收籌劃特點(diǎn)和作用企業(yè)稅務(wù)籌劃具有合法性、選擇

6、性、目的性、事前籌劃性、技術(shù)性、綜合 性六個(gè)特點(diǎn)，其中以合法性為基礎(chǔ)，其余幾種特點(diǎn)都必須建立在合法的基礎(chǔ)上。企業(yè)稅收籌劃具有宏觀作用，表現(xiàn)為促進(jìn)稅收政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，調(diào)節(jié)消費(fèi), 實(shí)現(xiàn)社會(huì)目的和特定的經(jīng)濟(jì)效果。 有利于制度的不斷完善，為法律、法規(guī)的建立 提供了事實(shí)依據(jù)，有效的檢驗(yàn)完善性、有效性和正確性。并且也有利于引導(dǎo)資本 的合理流動(dòng)，對資源和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都具有很好的配置， 根據(jù)不同的優(yōu)惠政策進(jìn)行結(jié) 構(gòu)調(diào)整，宏觀上起到了國家導(dǎo)向作用，微觀上減輕自我負(fù)擔(dān)。除此之外，還是實(shí) 現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的有效途徑，利于提高管理水平，完善企業(yè)制度，增強(qiáng)納稅意識(shí)，樹 立良好形象，促進(jìn)科學(xué)化決策，降低企業(yè)經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長足

7、發(fā)展。（三）企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)概念企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)指的是在企業(yè)經(jīng)營過程中，因?yàn)椴煌蛟斐傻氖《?產(chǎn)生了很大的代價(jià)，主要涵蓋三個(gè)方面：政策理解錯(cuò)誤造成的稅收風(fēng)險(xiǎn)； 執(zhí)行過 程略有不足，優(yōu)惠信息沒有完全掌握導(dǎo)致的稅收風(fēng)險(xiǎn)；整體籌劃過程中，能力不 足，把握度不高，造成的籌劃風(fēng)險(xiǎn)。整體而言，可以分為政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、 認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)五種。二、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因（一）稅收籌劃目的不明確企業(yè)稅務(wù)籌劃具有很強(qiáng)的計(jì)劃性，由此我們需要在合理的情況下進(jìn)行企業(yè) 經(jīng)營，這對于企業(yè)的環(huán)境、政策、市場情況都是一種較好的預(yù)期，作為企業(yè)經(jīng)營 必要的組成部分，如何實(shí)現(xiàn)收益最大化，如何實(shí)現(xiàn)正常的理財(cái)、清理

8、內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)， 稅收籌劃目的都擁有很強(qiáng)的引導(dǎo)性。（二）收稅政策的變更近幾年來，我國收稅政策不斷變更，作為國家主要的宏觀調(diào)控方法，伴隨 經(jīng)濟(jì)的變化也會(huì)不斷的改變，尤其表現(xiàn)為對法律法規(guī)的修訂、完善、補(bǔ)充、更新 之上，在細(xì)微的調(diào)整過程中，會(huì)帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也會(huì)影響企業(yè)的長足發(fā) 展，尤其表現(xiàn)為中長期稅收方面，由此，收稅政策的變更成為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因之一。（三）對稅收籌劃理解的不正確企業(yè)對于稅收籌劃總是擁有片面地理解，抱著偷稅漏稅的心里進(jìn)行違規(guī)行 為，并且也有不少的企業(yè)由于缺乏專業(yè)的知識(shí)， 導(dǎo)致對于稅收優(yōu)惠政策無法準(zhǔn)確 的運(yùn)用，造成了企業(yè)收益的浪費(fèi)。并且也不能正確的預(yù)期未來稅收籌劃活動(dòng)的運(yùn) 營，形成風(fēng)險(xiǎn)。

9、（四）稅務(wù)行政執(zhí)法中的不規(guī)范操作稅收籌劃是被國家所鼓勵(lì)的合法性存在，由于這種合法性需要執(zhí)法部門的 不斷了解，由此導(dǎo)致需要根據(jù)自身進(jìn)行判斷是否進(jìn)行納稅行為。法規(guī)、法律的不完善可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行力不足，造成在執(zhí)法過程中的不規(guī)范操作。 在此之中，最重 要的影響性因素為執(zhí)法人員的素質(zhì)，工作開展中會(huì)遭受觀念沖突和行為障礙， 這 種不規(guī)范操作很容易被人認(rèn)為是偷稅漏稅。（五）稅收籌劃方案不嚴(yán)謹(jǐn)、基礎(chǔ)不穩(wěn)定稅收籌劃作為決策層對籌劃認(rèn)識(shí)程度的規(guī)劃，管理，代表了一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù) 管理水平和企業(yè)誠信。倘若在稅收籌劃過程中，對于政策、財(cái)會(huì)、稅收等認(rèn)識(shí)不 足，方案不嚴(yán)謹(jǐn)，就會(huì)發(fā)生稅收籌劃失敗的情況發(fā)生。 倘若管理層對于這一事項(xiàng)

10、 也不是很關(guān)心、很了解、不重視會(huì)造成稅收方面基礎(chǔ)不穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)很強(qiáng)。當(dāng)實(shí)際 和理論進(jìn)行脫節(jié)的時(shí)候，就會(huì)缺乏戰(zhàn)略觀念，造成成功率降低，帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的 同時(shí)，也會(huì)影響企業(yè)正常操作。一般而言，企業(yè)籌集資金的時(shí)候，除考慮財(cái)務(wù)風(fēng) 險(xiǎn)外還需要考慮債務(wù)資本問題，只有雙方面考慮才能防止發(fā)生過度負(fù)債的情況。三、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析（一）稅收行政執(zhí)法偏差風(fēng)險(xiǎn)稅收籌劃開展過程中，合法性是基礎(chǔ)，這就要求在稅收過程中，需要得到 稅務(wù)部門的認(rèn)可，但在認(rèn)可的過程中，可能會(huì)導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)，這種偏差會(huì)給企 業(yè)帶來稅務(wù)籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)生這種風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多，首先表現(xiàn)為法律法規(guī) 對具體的稅收事項(xiàng)擁有很大的彈性空間， 擁有一定的

11、自主裁量權(quán)，這就會(huì)造成災(zāi) 稅務(wù)籌劃過程中擁有一定的奉獻(xiàn)。其次為行政執(zhí)法人員的素質(zhì)各有不同，法制觀 念也有所不同，他們的業(yè)務(wù)不夠熟練，由此造成了執(zhí)行力上面的偏差。最后有些 專門的稅務(wù)部門根本就沒有設(shè)定執(zhí)法管理機(jī)構(gòu)， 這就造成了執(zhí)法監(jiān)督乏力的情況 發(fā)生，進(jìn)而嚴(yán)重的影響了透明度和嚴(yán)肅性， 給企業(yè)帶來了間接稅務(wù)籌劃失敗的情 況發(fā)生。（二）收稅政策風(fēng)險(xiǎn)稅收籌劃作為利用國家政策合法、合理的節(jié)稅表現(xiàn)，倘若發(fā)生了運(yùn)用不合 理和政策的改變就會(huì)導(dǎo)致結(jié)果偏離預(yù)期的目標(biāo)。這種風(fēng)險(xiǎn)也被稱之為政策性的風(fēng) 險(xiǎn)，一般而言，這種企業(yè)稅務(wù)籌劃執(zhí)政法風(fēng)險(xiǎn)包含了選擇風(fēng)險(xiǎn)、變化風(fēng)險(xiǎn)。其中 選擇風(fēng)險(xiǎn)指的是一個(gè)企業(yè)選擇一種稅收籌劃方式并且

12、符合一個(gè)國家或者一個(gè)地 區(qū)的要求，但倘若自身卻未翻了法律法規(guī)，那么會(huì)給企業(yè)稅務(wù)籌劃帶來一定的危 害和損失。變化風(fēng)險(xiǎn)指的是由于政策的不確定性， 會(huì)給籌劃稅收過程中帶來不確 定性，有些政策由于相對較短，不定期的特性，導(dǎo)致會(huì)產(chǎn)生一定風(fēng)險(xiǎn)，造成在行 政執(zhí)法過程中的偏差風(fēng)險(xiǎn)。（三）稅收籌劃主觀性風(fēng)險(xiǎn)由于納稅人的判斷能力不同造成了也很有可能存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。其中納稅人 的主觀判斷主要包含了對稅收政策的判斷、 認(rèn)識(shí)和全新的探索。需要丈量是否對 法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的業(yè)務(wù)和政策有很好地了解，他們的掌握程度是 否比較高，對于稅務(wù)籌劃的成功可能性的判斷， 倘若他們綜合素質(zhì)比較高，那么 稅收籌劃主觀性也就比較小

13、。但倘若納稅人綜合素質(zhì)比較低下，這就可能會(huì)帶來 在法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面頻頻出現(xiàn)問題，造成稅收籌劃失敗的原因增大。 以我國目前情況來看，納稅人對于這些方面的了解都不是很嚴(yán)謹(jǐn)，由此造成稅收籌劃主觀性風(fēng)險(xiǎn)較強(qiáng)。四、企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析（一）防范行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)策略1、創(chuàng)造良好稅企關(guān)系 企業(yè)只有加強(qiáng)程序了解，實(shí)現(xiàn)和稅務(wù)之間的溝通和聯(lián)系才能和稅務(wù)機(jī)關(guān)取 得一致。尤其表現(xiàn)為在新生的事物之中， 需要得到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可才能避免 風(fēng)險(xiǎn)的存在， 可以說創(chuàng)造良好的稅企關(guān)系， 有利于下一步地開展工作， 有利于實(shí) 現(xiàn)方案的順利進(jìn)行。2、樹立企業(yè)稅收籌劃財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)無處不在， 針對中小企業(yè)而言，

14、在開展稅收籌劃的過程中， 需要考慮籌劃方案風(fēng)險(xiǎn)， 以風(fēng)險(xiǎn)做決策。 需要從整體上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把握， 努力建構(gòu) 快捷、科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)， 擁有良好的危險(xiǎn)預(yù)警功能和信息收集功能， 并 結(jié)合自身的特點(diǎn)， 可以在進(jìn)行企業(yè)稅收籌劃的過程中了解風(fēng)險(xiǎn)的存在， 獲取風(fēng)險(xiǎn) 處理的措施。 在運(yùn)營過程中， 應(yīng)該致力于減小運(yùn)營過程中的不確定因素， 保障企 業(yè)的發(fā)展何生存，降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。（二）防范稅收政策風(fēng)險(xiǎn)策略1、正確認(rèn)知稅收籌劃 全面了解籌資活動(dòng)、經(jīng)營、投資等相關(guān)稅收法規(guī)，有利于遵循立法精神， 減輕稅收負(fù)擔(dān)。除此之外，在企業(yè)稅收過程中，要結(jié)合自身的特點(diǎn)，總額進(jìn)行分 析，選取最佳的方案，

15、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的不斷增長。除此之外，還應(yīng)該檢查納稅檢 查是否合法，使用通過納稅檢查。其中主要針對申報(bào)資料、憑證、帳簿等進(jìn)行審 核，只有合法性才能確保稅收籌劃經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)和檢查。 一個(gè)可以經(jīng)得起時(shí) 間的統(tǒng)籌規(guī)劃的稅收他必須充分地考慮外部環(huán)境條件， 針對國家政策的改變和經(jīng) 濟(jì)環(huán)境的發(fā)展趨勢進(jìn)行改變， 進(jìn)行稅收籌劃的綜合衡量， 進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收統(tǒng)籌 規(guī)劃的調(diào)整工作，增強(qiáng)效益。2、建立納稅控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測系統(tǒng) 企業(yè)應(yīng)該從建立納稅風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)和策略的同時(shí)，明確應(yīng)遵守的國家稅收 政策規(guī)定照章納稅，應(yīng)積極爭取相關(guān)的稅收優(yōu)惠，設(shè)置各級(jí)負(fù)責(zé)人和稅務(wù)部門， 盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)較大的方案， 應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)做到有效轉(zhuǎn)移， 慎

16、用風(fēng)險(xiǎn)較大的方案， 實(shí)時(shí) 清理企業(yè)的具體經(jīng)營行為和納稅問題，做好納稅控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測系統(tǒng)。3、明確稅收統(tǒng)籌責(zé)任，規(guī)范企業(yè)稅收統(tǒng)籌程序 稅收籌劃過程中應(yīng)該明確責(zé)任部門，將所有事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一 協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)該按照“提出問題、分析問題、解決問題、比較結(jié)果、修 正方案”五個(gè)部分來先后進(jìn)行，實(shí)行落實(shí)到人，責(zé)任到人的制度，建立依法納稅 的理念，建立完善的步驟規(guī)劃， 以規(guī)范、 完善的會(huì)計(jì)帳簿為企業(yè)納稅提供強(qiáng)有力 的依據(jù)。(三) 防范主觀性風(fēng)險(xiǎn)策略1、貫徹成本效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化 在進(jìn)行稅收統(tǒng)籌方案挑選過程中，我們必須遵循成本效益的原則，針對任 何一項(xiàng)籌劃方案， 都需要確?？紤]成本，

17、在規(guī)劃過程中， 當(dāng)稅收籌劃小于所得收 益的時(shí)候才可以開展這一項(xiàng)稅收統(tǒng)籌計(jì)劃，這樣才是可以被合理接受和規(guī)范的。 在規(guī)范過程中，應(yīng)該著重整體稅收，精準(zhǔn)丈量，考慮企業(yè)長足發(fā)展，才能最終實(shí) 現(xiàn)企業(yè)收益最大化。2、培養(yǎng)專業(yè)人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作 人才一直以來都是企業(yè)長久生存的根本，由此這就要求納稅人擁有很強(qiáng)的 財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，熟練使用稅法規(guī)定。 除了要求籌劃人員具備很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)外， 還需要對項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃和前景進(jìn)行預(yù)測， 調(diào)節(jié)和部門之間的協(xié)作能力， 隨時(shí)改變 稅收方案，適應(yīng)全新的增測，并精通金融、貿(mào)易、物流、投資等諸多方面，面對 這種專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，定時(shí)開辦技能培訓(xùn)班， 加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，完善人才培養(yǎng)目標(biāo)。3、加強(qiáng)信息交流，實(shí)時(shí)監(jiān)控 實(shí)時(shí)監(jiān)控和信息交流對于整個(gè)納稅過程的統(tǒng)籌規(guī)劃具有平穩(wěn)順利的潤滑 作用。即便在統(tǒng)籌規(guī)劃過程中擁有了清晰的措施和目標(biāo)， 但由于工作人員、 執(zhí)法 人員之間的溝通不到位， 工作人員之間意圖的偏差會(huì)造成不能密切合作， 對于整 體方案的進(jìn)行起到阻礙作用， 由此造成結(jié)果和預(yù)想的大相徑庭。 由此這就要求我 們需要實(shí)時(shí)的檢查風(fēng)險(xiǎn)管理效果，針對風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行總結(jié)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。五、總結(jié) 企業(yè)稅收統(tǒng)籌規(guī)劃對于企業(yè)利益最大化具有指導(dǎo)性意義，伴隨科技的不斷 發(fā)展，面對競爭如此激烈的情況，只有擁有的明確的目標(biāo)，詳細(xì)的方案，可實(shí)