2021年在鹽場財務(wù)管理工作會議上的發(fā)言.doc

1、2021年在鹽場財務(wù)管理工作會議上的發(fā)言強化素質(zhì)創(chuàng)新措施為企業(yè)更快更好地發(fā)展充分發(fā)揮好職能作用各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，借此機會，我把近年來財務(wù)管理工作的主要情況，向大家作一匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。作為集團的分公司之一，下轄_個單位，其中有兩個生產(chǎn)經(jīng)營單位、_個生產(chǎn)單位，現(xiàn)有固定工_人，分布在全場_多平方公里的鹽堿灘上，可以說地廣人稀。鹽場要取得比較好的經(jīng)濟效益，首先要看原鹽產(chǎn)量，這在很大程度還要看老天爺?shù)哪樕?，如何在云彩縫里奪高產(chǎn)；其次要將生產(chǎn)成本控制到最低水平，這是鹽場工作的重點，也是財務(wù)管理的核心。在這樣的工作條件下，本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看范文先生網(wǎng)更多

2、資料老一輩鹽場財務(wù)工作者所建立的適合鹽場實際的工作辦法和優(yōu)良傳統(tǒng)，到現(xiàn)在我們還沿續(xù)使用，感覺受益匪淺。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)集團公司和鹽場的發(fā)展形勢的新要求，不斷進行改革和創(chuàng)新。近年來，經(jīng)過全場財務(wù)人員的共同努力，取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出了積極貢獻。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：一、從基礎(chǔ)入手，著眼于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障全場財務(wù)工作穩(wěn)健運行。1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定全場財務(wù)工作基礎(chǔ)。近年來，根據(jù)鹽場工作要求和企業(yè)發(fā)展需要，我們重新修訂、完善了一系列規(guī)章制度，力爭用完善的、切實可行的各項規(guī)章制度來約束和規(guī)范鹽場的財務(wù)行為。為強化執(zhí)行力，全面推進細節(jié)

3、管理，僅今年上半年，在財務(wù)工作方面就起草文件_個，并下達了一個_，內(nèi)容涵蓋了鹽場財務(wù)管理工作的方方面面，如個人借款管理辦法、工區(qū)核算考核辦法、_加強車輛維修管理_、_嚴格控制機關(guān)辦公用品、印刷品和微機耗材_、_加強應(yīng)酬費、推銷費管理_和清欠物資搭配辦法，以及工區(qū)及班組考核辦法、非生產(chǎn)性開支管理辦法等。進一步明確了責(zé)任，規(guī)范了程序，夯實了財務(wù)管理基礎(chǔ)，為加快推進鹽場財務(wù)管理的標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化起到了積極作用。2、加強監(jiān)督檢查，保證財務(wù)管理工作規(guī)范運行。監(jiān)督檢查是保證財務(wù)管理工作正常開展的基本保證。近年來，我們在財務(wù)監(jiān)督檢查方面加大了力度，采取定期與不定期、常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，及時

4、發(fā)現(xiàn)工作上的難點、重點及薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，解決問題。財務(wù)綜合檢查每年確保兩次，專項檢查每季度堅持進行一次，如現(xiàn)金、銀行存款專題檢查、工區(qū)核算考核情況檢查、固定資產(chǎn)實地檢查、生活會計帳物檢查等。在檢查過程中，不走過場，講求實效，對照制度，從嚴從細，對好的做法和先進典型認真總結(jié)其先進經(jīng)驗，在全場大力宣傳推廣；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，不遮掩，不遷就，嚴格按規(guī)定處理，并深入剖析原因，明確責(zé)任，舉一反三，及時制定落實整改措施。通過各項檢查，使財務(wù)處能及時了解各單位財務(wù)工作的狀況，以便有的放矢地開展工作，確保全場的財務(wù)工作在正常軌道上運行。3、以人為本，加強對財務(wù)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)?，F(xiàn)在，老一輩財務(wù)主

5、管會計已全部辦理了退休或內(nèi)部退養(yǎng)，近幾年鹽場又沒有分配財務(wù)專業(yè)大學(xué)生，因此，崗位缺員只能從現(xiàn)有工區(qū)核算員及一部分具有一定財務(wù)會計知識的人員中選拔。由于這部分人知識結(jié)構(gòu)不合理，財務(wù)基礎(chǔ)素質(zhì)較差，為使其盡快勝任并發(fā)揮專業(yè)特長，我們就此下達了明確的指標(biāo)，一是要求新上崗的會計人員，要在一年內(nèi)取得會計證；二是要求這部分人員，要在_年的時間內(nèi)取得與其會計崗位相適應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷；三是要求在三年時間內(nèi)取得會計專業(yè)初級職稱；若在規(guī)定時間內(nèi)沒有達到上述三個要求，將調(diào)離會計崗位。這對激發(fā)新任財務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)熱情、提高自身業(yè)務(wù)水平，起到了非常積極的作用。為加強所屬單位財務(wù)負責(zé)人員的管理，我們根據(jù)集團公司的相關(guān)規(guī)定，下達了財務(wù)負責(zé)人考核辦法，對財務(wù)負責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利進行了明確規(guī)定，強化考核，嚴格執(zhí)行。該辦法明確規(guī)定，凡在集團公司和鹽場_的財務(wù)檢查中，連續(xù)兩次倒數(shù)第一名的，堅決執(zhí)行末位淘汰。今年_月份，已將一名經(jīng)考核不能勝任本職工作的財務(wù)負責(zé)人調(diào)離了會計崗位。由于動真的、來實的，極大增強了在職財務(wù)負責(zé)人干好本職工作的責(zé)任感和壓力感。為了強化三級成本核算，重點提高工區(qū)財務(wù)管理和核算工作水平，今年上半年，我們根據(jù)場領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定下發(fā)了工區(qū)核算員管理辦法，對工區(qū)核算員