引咎辭職報告范文4篇

1、引咎辭職報告范文4篇本文目錄引咎辭職報告范文引咎辭職報告黨員干部引咎辭職報告引咎辭職報告尊敬的領導：您們好!前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應該出現的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦

2、法.就是寫辭職報告.自己對這個責任負全責.中午的時候，終于寫好了辭職報告.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.此致敬禮申請人：辭職報告xx年9月18日引咎辭職報告引咎辭職報告范文（2） | 返回目錄（文章一）：尊敬的xx領導：您好!我懷著復雜的心情寫這

3、封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我

4、，批準我的辭職。此致敬禮辭職人：xxs=subtitle黨員干部引咎辭職報告引咎辭職報告范文（3） | 返回目錄如何才能防止用人失察失誤，整治用人上的不正之風?中共中央選擇的是制度建設，不斷健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制。日前，中共中央用人制度出動“組合拳”，連續(xù)授權新華社發(fā)布了四份關于黨政領導干部選拔任用工作的文件。其中，中共中央辦公廳印發(fā)黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)(下稱追究辦法)，同時，中央組織部制定的黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)(下稱報告辦法)、地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)(下稱評議辦法)、市縣黨委書記履行干部選

5、拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)(下稱檢察辦法)也同時下發(fā)。上述文件自發(fā)布之日起試行。中共中央辦公廳還通知明確這四個“辦法”配套銜接，共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。在追究辦法中，明確規(guī)定了在黨政領導干部選拔任用工作中追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任的十種情形，包括違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調整人選的;個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的;突擊提拔、調整干部的;以及違反規(guī)定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的情形。此前，對于引咎辭職干部不久就悄悄“官復原職”或者“另有任用”，社

6、會上常有批評其不透明。這一次，追究辦法明確規(guī)定了時限，“受到調離崗位處理的，一年內不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔;受到降職處理的，兩年內不得提拔;同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。”報告辦法主要針對較為容易發(fā)生問題的情形進行特別規(guī)定，要求書面報告上一級組織(人事)部門，經批復同意后方可進行。比如為了避免卸任前突擊提拔干部，就規(guī)定“在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的”情形，此前這類事件曾經引起社會廣泛關注。而“黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，

7、由組織推薦提名作為考察對象的”也需要書面報告。尤其是針對“市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的”情形，報告辦法不僅規(guī)定要求向上一級部門報告，還要求報經更上一級組織(人事)部門批復同意。評議辦法則規(guī)定了，“地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議(稱為“一報告兩評議”)。并且明確參加評議人員是采取無記名方式填寫相關評議表格。檢察辦法則規(guī)定了對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行重點檢查，其中包括：任職期間本地區(qū)用人風氣的情況;任職期間遵守組織人事紀律的情況

8、特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況等。同時，檢察辦法還明確，檢查發(fā)現即將離任的市縣黨委書記任職期間存在用人問題的，要進行調查核實。經調查屬實的，根據有關規(guī)定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。引咎辭職報告引咎辭職報告范文（4） | 返回目錄以下是語文迷為大家整理好的關于引咎辭職報告的范文，有所幫助。尊敬的中心領導：在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為班車幫幫你和今日我老大的制片人;抱歉的是經過這么久的努力，我最終還是發(fā)現自己能力有

9、限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。正如我在填報雙向選崗志愿書中所寫，新新聞夜班車欄目增設的班車幫幫你和今日我老大兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛(wèi)視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的制片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如愿以償。應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任制片人以后，我滿懷與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、范鍇等同志體諒到欄目的難處，發(fā)揚風格從大局出發(fā)，一個人干起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持著欄目的不正常運轉。10多天來，班車幫你忙做了一些節(jié)目，其中多少也有一兩篇讓領導

10、和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天范鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位采訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出?他們得到了什么?說實話，我內心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。

11、然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因為我已經竭盡全力了。這么多天來，每一次采訪我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節(jié)目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最后，積極策劃，努力創(chuàng)新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，1月9日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現在為止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假!為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節(jié)目和欄目的運作，現在我手腕上的手表已經松動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經嚴重透支了。我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節(jié)目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事