2022年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃

1、 2022年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃 法制宣傳教育工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想基礎(chǔ)，是推進(jìn)創(chuàng)建平安單位、企業(yè)的重要保障。下面是筆者帶來關(guān)于20_年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!20_年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃(一)為全面落實(shí)“依法治國”基本方略，應(yīng)對“_”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強(qiáng)公司員工的法制觀念和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內(nèi)容如下： 一、指導(dǎo)思想 以精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)_，以弘揚(yáng)法治精神為方向，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與社會(huì)主義公民

2、意識教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合。 二、主要目標(biāo) 深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，建立健全的法律知識培訓(xùn)制度，逐漸強(qiáng)化經(jīng)營管理人員的法治意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行使決策的能力。 三、主要任務(wù) (一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健 康等方面的法律，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用。就我公司當(dāng)下的發(fā)展形勢，需重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、

3、健康管理相關(guān)法律法規(guī)。 (二)加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)憲法、行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。 (三)深入推進(jìn)依法治理，扎實(shí)開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進(jìn)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展依法治理，積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項(xiàng)治理活動(dòng)。 四、工作要求 (一)繼續(xù)加強(qiáng)法制教育，干部

4、職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，結(jié)合不同部門全面有針對性地開展學(xué)法用法活動(dòng)。 (二)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提高經(jīng)營管理人員法制意識和法律素質(zhì)，形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣。 (三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。 (四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學(xué)習(xí)、做筆記，隨時(shí)將學(xué)習(xí)考核情況整理歸檔。20_年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃(二)20_年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年，是公司深入開展管理提升活動(dòng)的重要一年，切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方

5、面的要求。按照20_年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求，制定寶光集團(tuán)20_年法制工作和法律提升工作計(jì)劃。 一、總體工作目標(biāo) (一)重點(diǎn)工作 1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。 2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。 3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。 4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。 5.要結(jié)合”六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。 6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。 (二)需重點(diǎn)解決的問題 1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。 2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。 3.

6、合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機(jī)制還需加強(qiáng)。 4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。 5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。 6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。 7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。 8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。 9. 主動(dòng)維權(quán)意識有待加強(qiáng)。 二、保障措施 20_年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門的配合，為保障年度法律工作開展，特?cái)M

7、定以下措施： 1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。 2. 涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。 3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作

8、任務(wù)，并就本部門涉及”三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。 4. 各部門應(yīng)適時(shí)對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計(jì)公司級管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。20_年度企業(yè)法制宣傳工作計(jì)劃(三)20_年我局法制工作將以黨的_大精神為指引，牢固樹立_，圍繞全局中心工作，始終堅(jiān)持服務(wù)大局、依法行政、執(zhí)法為民和從嚴(yán)管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力，增強(qiáng)服務(wù)、便民觀念，為構(gòu)建和諧口岸、平安港口，實(shí)現(xiàn)口岸和港口事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的法治保障。 一、加強(qiáng)法制宣傳教育，端正執(zhí)法理念 1.重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺的法律法規(guī)，特別是即將出臺的江蘇省港口條例的學(xué)習(xí)和宣貫工作。加大依法行

9、政工作的宣傳力度，努力營造社會(huì)各界支持、理解、配合港口行政執(zhí)法工作的良好輿論環(huán)境。 2.深入開展社會(huì)主義法治理念教育。組織開展以執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局為主要內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念教育，切實(shí)引導(dǎo)全體執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法動(dòng)機(jī)和目的。 3.認(rèn)真落實(shí) 五五 普法宣傳工作。根據(jù)市 五五 普法的有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及法治鎮(zhèn)江建設(shè)綱要，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。繼續(xù)完善和落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、執(zhí)法人員法律知識年度考試考核等制度。 4.把和諧執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法理念貫穿于依法行政的全過程，圍繞便

10、民利民、信息互動(dòng)、法律法規(guī)宣傳等，增強(qiáng)執(zhí)法對象自律能力，提高執(zhí)法效率，切實(shí)把宣傳與教育有機(jī)結(jié)合，宣傳與整治有效銜接，樹立起執(zhí)法為民、讓人民滿意的嶄新形象。 二、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ) 1.建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的港口執(zhí)法體系。繼續(xù)做好法律、法規(guī)的依據(jù)梳理和職權(quán)分解工作，將行政執(zhí)法責(zé)任具體細(xì)化、分解到每一個(gè)執(zhí)法崗位。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制和問責(zé)制，把行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。 2.把實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制與各項(xiàng)管理工作緊密結(jié)合起來，在港口規(guī)劃管理、港口建設(shè)管理、港口經(jīng)營管理、港口安全生產(chǎn)管理等各個(gè)方面，在做到執(zhí)法必嚴(yán)的同時(shí)，注重執(zhí)法的合法性、合理性，提高依法行政水平。

11、3. 切實(shí)推行說理式文書，規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書;進(jìn)一步加強(qiáng)行政許可，行政處罰案件文書的制作，提高案卷質(zhì)量，要保證不出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟因案卷質(zhì)量問題而敗訴現(xiàn)象。建立完善行政執(zhí)法案卷評查制度和評查標(biāo)準(zhǔn)，將行政執(zhí)法案卷評查作為經(jīng)常性的工作來抓，努力提高執(zhí)法文書質(zhì)量。 4.完善執(zhí)法依據(jù)，嚴(yán)格遵循交通行政規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序，不斷提高行政規(guī)范性文件的有效性、協(xié)調(diào)性，努力從源頭上預(yù)防行政爭議的發(fā)生。 三、規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督 1.深化行政執(zhí)法公示制。充分利用執(zhí)法窗口和局網(wǎng)站等有效載體，將行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法救濟(jì)渠道等向社會(huì)公示，還要把行政處罰自由裁

12、量權(quán)實(shí)施辦法、行政許可和行政處罰等行政相對人關(guān)心、涉及行政相對人切身利益的事項(xiàng)作為執(zhí)法公示的重點(diǎn)，確保權(quán)利在陽光下運(yùn)行，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。 2.深入實(shí)施交通行政執(zhí)法 五項(xiàng)承諾 和交通行政執(zhí)法人員 十項(xiàng)禁令 ，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法、江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定及江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正執(zhí)法過程中的錯(cuò)誤行為，努力塑造港口行政執(zhí)法良好形象。 3.完善考核制度，加大考核力度，突出監(jiān)督檢查重點(diǎn)，使考核真正成為全面推進(jìn)依法行政、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、落實(shí)工作責(zé)任的重要手段。今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴(yán)格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯(cuò)案

13、，落實(shí)責(zé)任追究等方面加大考核力度。 4.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。開展綜合和專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查各一次，行政執(zhí)法被復(fù)議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數(shù)的萬分之一。執(zhí)法錯(cuò)案率不超過萬分之一。執(zhí)法投訴、舉報(bào)案件查處率100%。 5.開展內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查相結(jié)合，拓寬監(jiān)督渠道，開展行風(fēng)評議活動(dòng)，開門納諫，自覺主動(dòng)地接受服務(wù)對象監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，堅(jiān)決消除 人情 、 關(guān)系 等不良現(xiàn)象。 四、全面提升整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 1.進(jìn)一步做好依法行政宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。積極落實(shí)學(xué)法制度，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員學(xué)法用法，處級以上干部集中學(xué)法不少于3次，處室干部不少于2次。開展執(zhí)法人員在崗法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%，時(shí)間不少于15天。執(zhí)法人員要充分利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)法律法規(guī)和專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平、專業(yè)水平和法律知識水平。 2.堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè) 兩手抓 ， 加大在崗執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，認(rèn)真組