上海簡易勞動合同范本

1、上海簡易勞動合同范本 上海是座發(fā)達的國際大都市，那么對于上海簡易勞動合同你了解多少呢?以下是在.我為大家整理的上海簡易勞動合同.，感謝您的閱讀。 上海簡易勞動合同.1 甲方： 乙方： 依據中華人民共和國勞動法， A公司 (以下簡稱甲方)與 第一條 本合同期限類型為_期限合同。生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日始至_年_月_止。可提前結束試用期。 其次條 乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位工作。 工作的內容和要求如下： 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。 第四條 甲方實行工資與效益掛鉤的

2、工資制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元，以下發(fā)薪的形式每月最終一日支付乙方。如甲方消失經營虧損，沒有經濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。 第五條 甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等.保險費用。 第六條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機密和經濟信息;愛惜甲方的財產，遵守職業(yè)道德;加強學.，不斷提高思想和業(yè)務水平。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件; 2、嚴峻違反勞動紀律或

3、甲方規(guī)章制度的; 3、嚴峻失誤、假公濟私，給甲方利益造成_元以上經濟損失的，在追究經濟及法律責任后，解除本合同。 4、被依法追究刑事責任的。 第七條 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。 第八條 下列情形之一，甲方應依據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月： 1、經與乙方協(xié)商全都，甲方解除勞動合同的; 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。 第九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件： 第十條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份

4、，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 _年_月_日 上海簡易勞動合同.2 聘請單位： (甲方) 受 聘 人：(以下簡稱乙方） 為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，依據勞動法的規(guī)定，甲方與乙方在公平自愿、協(xié)商全都的前提下，簽訂本勞動合同。 第一條 受聘人基本狀況： 姓名： 性別： 身份證號碼： 其次條 合同期限： 本合同期限為，自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。 勞動合同期限經雙方共同協(xié)商可以延長或縮短。 第三條 工作崗位及工作條件： 甲方依據工作需要，支配乙方從事 崗位工作。為保證乙方能順當完成工作任務，甲方依據國家

5、有關規(guī)定，為乙方供應必需的生產、工作條件。工作時間按勞動法規(guī)定執(zhí)行，如特別狀況須延長工作時間，甲方按勞動法規(guī)定賜予勞動者加班酬勞。 第四條 勞動酬勞： ，甲方根據國家及本單位有關規(guī)定，依據乙方崗位，按每月 1800元人民幣支付工資。如乙方工作杰出，甲方依據有關考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。依據.經濟增長和企業(yè)進展等實際狀況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。 第五條 勞動紀律： 在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)隱秘，維護甲方形象，努力做好工作。 乙方對外代表公司進行的民事活動，必需

6、經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行擔當。 乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術隱秘，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應擔當全部賠償責任。 第六條 違約責任： 勞動合同簽訂后，雙方必需全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應擔當全部賠償責任。 第七條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 _年_月_日 12 上海簡易勞動合同.3 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責人)或者托付代理人_

7、 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。 二、工作內容和

8、工作地點 其次條 乙方從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定

9、節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四 十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動酬勞 第四條 甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價商定為_。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 五、.保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參與.保險。甲方為乙方辦理有

10、關.保險手續(xù)，并擔當相應的.保險義務。乙方應繳的.保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動愛護和勞動條件 第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。 甲方根據國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方