兼職技術顧問聘用協(xié)議書

1、兼職技術顧問聘用協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依據公平、自愿、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方擔當兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。 一、聘用崗位及職責 甲方聘用乙方擔當本公司的兼職技術顧問，負責公司的產品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和詢問服務等。 二、聘用期及工作時間 聘勝時間總計為期三年，自20xx年11月01日開頭起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特別緣由，須按時出席。 三、聘用酬勞及工作費用、.保險 乙方的酬勞為

2、每月的月薪 5000 元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、款待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分，按1%進行提成;1000-5000萬元的部分，按0.5%進行提成;超過5000萬元的部分，按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。 鑒于乙方是兼職工作的緣由，甲方不為乙方辦理.保險。 四、技術成果及歸屬 乙方主要為甲方供應和研制等技術詢問。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的創(chuàng)造制造、作品、計算 機軟件、技術隱秘或其他商

3、業(yè)隱秘信息，有關的學問產權均屬于甲方全部。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，用于申請權利愛護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關的學問產權。乙方在離職后無權在連續(xù)用法該技術或轉讓該技術。 五、保密責任 1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾擔當下列保密義務： (1)乙方在兼職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責; (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無

4、關的商業(yè)隱秘; (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據保密制度規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息; (4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或供應同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、.團體等擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營供應任何建議; 2、乙方離職之后的保密義務 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如兼職期間一樣的保密義務和不擅自用法有關隱秘信息的義務，而無論乙方因何種緣由離職; 七、違約責任 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之商定造成對方損失的，應當根據損失的大小擔當違約賠償責任。 八、爭議的解決 本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成