2021年網(wǎng)站美工勞動合同范本.doc

1、2021年網(wǎng)站美工勞動合同范本聘方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。就_年_月_日開始，乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計的服務之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：第一條：工作流程及職責職責：1.有淘寶店鋪平面設(shè)計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldrawAI任何兩種圖形設(shè)計軟件，負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)

2、計定期的推廣活動;負責產(chǎn)品的形象包裝，從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;2.配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等的設(shè)計。3.負責根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負責網(wǎng)店面裝修設(shè)計等。4.負責購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計、產(chǎn)品說明設(shè)計、網(wǎng)站頁面設(shè)計;5.負責網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計，圖片處理等工作;6.負責網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作，主要負責企業(yè)站的前臺美工設(shè)計和排版;7.對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;8.參與制定整個網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計風格定位，設(shè)計并負責其實施;9.乙方同時兼職淘寶銷售客服。10.合同期間服從公司領(lǐng)導的安排，必須遵守甲方

3、的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：11.全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設(shè)計等執(zhí)行工作，包括：店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務單。12.及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間;13.完成的各個項目所有權(quán)屬于甲方。14.甲方應配合乙方提供相關(guān)項目的設(shè)計資料、設(shè)計內(nèi)容、文字資料、截圖等等15.一般的工作流程。提出工作任務-商議工作及進度-設(shè)計及制作-審核-修改-_合格(部門負責人確認)16.乙方有職責為設(shè)計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_年_月_日止;合同期

4、滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。第三條違約責任(一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認而進行后續(xù)的產(chǎn)生費用的工序，甲方有權(quán)追究乙方責任。(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同。(三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同;(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權(quán)終止合同并追討應得的工資和經(jīng)濟損失。第四條勞動報酬和福利待遇1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。2.工資結(jié)算方式：每月結(jié)算_元/月，兼職客服按銷售提成_結(jié)算;3.四金繳納：無有(上班滿六個月才有此福利)。4.工資結(jié)算日期：每個月的_日結(jié)算上月工資。5.工資結(jié)算周期：當月的_日到次月的_日。6.1個月試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)情況_個月簽訂勞動合同。7.雙休，嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)日。8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者，年終給以發(fā)放獎金。第五條合同生效、中止與結(jié)束(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份;(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任并要求賠償;(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。第六條合同糾紛解決方式本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁