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文檔簡介
1、企業(yè)反腐倡廉宣傳教育建設(shè) 一、完善教育機(jī)制促進(jìn)反腐倡廉教育形成整體合力 加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是懲治和預(yù)防體系建設(shè)的重中之重。需編織一個縱向到底、橫向到邊的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),把反腐倡廉教育列入黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,將廉政教育與企業(yè)經(jīng)營工作一起進(jìn)行。并制定有科學(xué)性的宣傳教育計(jì)劃。以發(fā)展為第一要務(wù),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),到生產(chǎn)崗位上去開展有時效性、針對性的宣教活動。同時注重宣傳教育的協(xié)作性。調(diào)動職能部門的資源和各方面的力量,建立起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),各部門各負(fù)其責(zé),協(xié)同作戰(zhàn)”的工作機(jī)制,從而形成宣傳教育的整體合力。 二、明確教育層次增強(qiáng)反腐倡廉教育
2、的針對性 想真正提升反腐倡廉教育效果,就要把受教育的主體向一線業(yè)務(wù)崗位人員延伸。而且在宣傳教育時要采用分類施教,因材施教的方法。堅(jiān)持以黨員干部為反腐倡廉教育的核心,真正發(fā)揮黨員干部的表率和示范作用,使教育工作更具說服力:堅(jiān)持以重點(diǎn)崗位管理人員為反腐倡廉教育的重點(diǎn),幫助其正確處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,面對誘惑,能始終保持清醒的頭腦,逐步樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè)”的良好風(fēng)尚;堅(jiān)持以“錢、財、物”管理人員為反腐倡廉教育的外延,讓這些管理人員看好企業(yè)的家門。 三、突出教育重點(diǎn)增強(qiáng)反腐倡廉教育的系統(tǒng)性 反腐倡廉教育要有一定的側(cè)重點(diǎn)。需加強(qiáng)宗旨意識教育,深入一線,傾聽基層呼聲,不斷夯實(shí)黨員干部和廣大員工廉潔
3、從業(yè)思想道德基礎(chǔ),努力解決“不想為”的問題。加強(qiáng)規(guī)章制度教育也是重中之重。遵守制度的前提是理解制度、掌握制度,只有將企業(yè)下發(fā)的制度轉(zhuǎn)化為員工的行為準(zhǔn)則,才能增強(qiáng)員工的制度意識和遵紀(jì)守法的自覺性,切實(shí)解決“不能為”的問題。加強(qiáng)正反兩方面的警示教育可切實(shí)解決“不敢為”的問題。通過開展警示教育,讓受教育者對腐敗行為產(chǎn)生畏懼感。 四、創(chuàng)新教育手段增強(qiáng)反腐倡廉教育的多樣性 向?qū)?biāo)兄弟公司學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教育載體、豐富教育形式、拓寬教育陣地,才能形成教育的整體合力,使得教育入腦、入心。讓反腐倡廉教育與工作環(huán)境和生活環(huán)境相結(jié)合,不斷在與重點(diǎn)崗位人員工作環(huán)境和生活環(huán)境密切相關(guān)的事物上做文章、下功夫,營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。將風(fēng)險易發(fā)重點(diǎn)崗位納入談話提醒教育對象,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的單位和個人列入談話提醒教育對象。并用親情和家庭不斷增強(qiáng)員工的免疫力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力構(gòu)筑堅(jiān)固的反腐倡廉“家庭防線”。與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,借助企業(yè)文化建設(shè),陶冶黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的反腐倡廉情操,充分發(fā)揮廉政文化的親和力、滲透力和感染力,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的企業(yè)良好發(fā)展氛圍。 第 3 頁 共 3 頁免責(zé)聲明
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