食堂工人聘用合同

1、關(guān)寨鎮(zhèn)第二中學(xué)聘用食堂臨時(shí)工人協(xié) 議 書(shū)聘用單位（甲方）:關(guān)寨鎮(zhèn)第二中學(xué)（公章）受聘人(乙方)： 姓名： 身份證號(hào)碼：姓名： 身份證號(hào)碼：姓名： 身份證號(hào)碼：姓名： 身份證號(hào)碼：姓名： 身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂臨時(shí)工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方享受待遇依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致：聘用期春季為2016年2月28日至2016年7月15日，秋季為九年級(jí)學(xué)生開(kāi)學(xué)至九年級(jí)學(xué)生放假。甲方于每月30日前從小賣(mài)部經(jīng)費(fèi)中借支乙方當(dāng)月工資、待教育局撥款打入食堂從業(yè)人員賬戶(hù)后，從業(yè)人員及時(shí)歸還甲方借支的工資。工資待遇，按實(shí)際上班月數(shù)發(fā)放，如不滿(mǎn)月

2、按實(shí)際上班周數(shù)發(fā)放。周數(shù)工資按月數(shù)工資的1/4計(jì)算。食堂組長(zhǎng)每人每月 元發(fā)放，其他食堂工作人員每人每月 元發(fā)放，寒暑假不發(fā)工資。二、工作職責(zé)1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，服從食堂責(zé)任人安排，每日上班時(shí)間為6：00到18:30（如果上午工作已完成中午可以適當(dāng)休息）。如學(xué)校搞活動(dòng)或接待等情況，上班時(shí)間延長(zhǎng)至22:00。食堂人員要全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保食品安全。3、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢（體檢費(fèi)用由甲方支付）。從業(yè)人員須持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者

3、，堅(jiān)決予以辭退。4、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，聽(tīng)從管理員的安排，每天的飯菜數(shù)量要把握有度，不得剩余太多，也不能不夠?qū)W生吃，造成學(xué)生吃不飽或流失。要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。要杜絕浪費(fèi)，一日三餐必須按有關(guān)規(guī)定做：既三菜一湯以上，早餐根據(jù)教育廳的規(guī)定可以做粉和湯圓。5、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，每天保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。 6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。如乙方有事請(qǐng)假須自

4、行請(qǐng)人頂崗，如乙方?jīng)]有請(qǐng)人頂崗，由甲方負(fù)責(zé)請(qǐng)人頂崗并扣除乙方每天200元工資，支付給頂崗人員。7、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料、甲方為乙方提供水電，如水電不通己方須及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方好及時(shí)更換。 8、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。9、食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)配好食堂工作，組織安排好員工搬運(yùn)購(gòu)回的大宗物品及蔬菜等食品。10、食堂組長(zhǎng)必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。11、安全責(zé)任（1）食堂從業(yè)人員上下班途中自身安全自己保證，如出現(xiàn)安全事故由食堂從業(yè)人員自己承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。（2）上班期間在操作機(jī)器時(shí)必須正確操

5、作、如不按規(guī)定操作損壞機(jī)器由乙方賠償，出現(xiàn)安全事故由乙方自己承擔(dān)。（3）上班期間如有事外出，途中出現(xiàn)的安全事故由乙方自己承擔(dān)。其他事項(xiàng)1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：(1)

6、、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)按周結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。(2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(2)、曠工時(shí)間超過(guò)3天的。(3)、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。(4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。7、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。8、有下列情況之一，本合同自行終止： (1)、合同期限屆滿(mǎn);(2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。9、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同