信息技術教師量化考核細則

1、教師量化考核細則考核內(nèi)容分為四項：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、績（35分） 一、德（20分） 評價標準：政治方向明確，教育思想端正，職業(yè)道德高尚。 量化依據(jù)： 1、理論學習（6分） （1）積極認真參加集體學習培訓，主動自學自悟，寫好學習心得，達到要求者得滿分。 （2）無故 缺席一次扣一分。 （3）無故早退、遲到累計三次扣0.5分，超過三次扣1分。 2教育思想端正（7分） （1） 關心學生身心健康成長，全面發(fā)展，面向全體學生，努力提高學生各方面素質(zhì)，家長、學生滿意率達80%以上，得滿分。 （2） 有如下情形者扣分： 把學生趕出課堂，每人次扣2分。 體罰或變相體罰，每人次扣

2、2分。 留懲罰性作業(yè)，每人次扣1分。 4、職業(yè)道德（7分） 愛崗敬業(yè)，以身作則，為人師表，愛生樂教，言行符合師德規(guī)范，熱愛和維護集體榮譽；團結同行，尊重他人，有協(xié)作精神、奉獻精神，遵紀守法。經(jīng)教師、學生、家長、社會評價合格者得滿分。 有如下情況者扣分： （1）言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次扣3分。 （2） 自由主義嚴重，個人言行影響工作秩序、他人工作，造成同志間矛盾，影響團結，有失形象，扣2分。散布消極言論，諷刺打擊先進，扣3分。 （3） 有亂收費，亂訂資料事件，每人次扣2分。 （4） 因工作不當，引發(fā)家長告狀，產(chǎn)生較大負面影響，每人次扣3分。 （5）學期內(nèi)受黨政紀處分和治安處罰者扣5分。 （

3、6）參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣2分。 （7） 亂拿同事、學校書籍及其他財物，每人次扣2分。 （8） 故意損壞或丟失公物，除經(jīng)濟賠償外，扣3分。 （9） 教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 二、出勤與工作態(tài)度（20分） （一） 出滿勤滿，得全分10分。 1、曠課、漏課，一節(jié)扣2分。 2、遲到、早退累計三次扣0.5分。 （二）工作態(tài)度（10分） 服從組織、忠于職守，工作積極主動，一絲不茍，完成任務好。遵守紀律，服從工作安排，顧全大局，有責任心。得滿分。 有如下情況扣分： 1、上班時擅自離崗，每次扣2分。 三、業(yè)務能力（25分） （一）1、教學工作滿量（10分）（二）教學教研能力

4、（15分） 評價標準： 1、本崗位專業(yè)知識及基本功扎實、過硬，工作中具有不斷創(chuàng)新能力。 2、主動獲取新知識、新信息，不斷完善知識結構、掌握運用現(xiàn)代化教學或辦工手段的能力。 3、具有較強的語言表達能力和文字表達能力，善于做思想政治工作。 4、有對學校、班級、學科工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力。 5、具有教改實踐、教學評價、教研科研的能力。 評分操作： 1、按時限制訂工作計劃，任務明確，重點突出，措施具體，有創(chuàng)見，進度合理，學期初查評記錄，符合要求的記1分。 2、重視工作中的信息反饋，及時積累個人實踐資料，期末寫出有一定價值的總結或報告，期末查評記錄，記1分。 3、按學校要求，組織各項活動有創(chuàng)見，有特色

5、，有成效記2分。（如科普活動、藝術節(jié)活動運動會、等 ）4、對需特殊關照的學生，教育引導得力，工作細致，收獲好，記2分。5、教案能體現(xiàn)把握教材體系，超前備課，教學目標明確，有實現(xiàn)目標的教學過程和作業(yè)檢測，板書設計；教具、電教設備，學具準備；有學法指導及設計；有創(chuàng)意不照搬參考書，集體備課積極參加，記2分 6、作業(yè)精心設計，分類要求，量合理；批改及時，方法合理，學生作業(yè)質(zhì)量好，2分。7、認真做好學生平時成績記載（過程性評價、競賽成績、創(chuàng)新評價方式的設計與應用），計1分。8、教育教學工作中，及時認真地總結反思，記1分。 有下列情形之一者，扣分： 1、擅自無故調(diào)課每次扣1分。 2、所任課堂學生紀律差，教

6、師維持無效，以致逐漸形成亂堂的教師，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 3、校的常規(guī)檢查送檢不及時或缺項，每次扣0.5-2分。 4、教研活動無故不參加1次扣0.5分。 四、績：育人成績好（35分） （一）教育教學質(zhì)量1、教學效率（10分） 勝任工作、完成任務好，記滿分。 2、學科競賽（加分，不減分） 培養(yǎng)輔導學生參加教育行政部門批準的各種競賽，獲得名次的，給輔 導教師加分。（每人次） 州級：二等獎1分，一等獎2分省級：三等獎2分，二等獎3分，一等獎4分。國家級：三等獎4分，二等獎5分，一等獎6分 （二）教研成果（加分不減分） （1）考核時間內(nèi)評優(yōu)質(zhì)課 州級：三等獎1分，二等獎2分，一等獎3分。 省級：三等獎3分，二等獎4分，一等獎5分（2） 承擔公開課、接待課、實驗課、觀摩課等教學任務的教師每次加23分。 （3） 有課題實驗并有實驗方案及實驗記錄材料的教師加2分，取得成果的，按等級加分。（同（1）條） （4） 論文獲獎州級：三等獎1分，二等獎2分，一等獎3分。 省級：三等獎3分，二等獎4分，一等獎5分國