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文檔簡介

1、員工離職申請表姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預計離職日期離職類型辭職辭退自離開除其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名：年 月曰部門副總同意申請其他意見簽名：日期：年 月曰未面談已面談,面談要點如下：行政管理部同意申請部門主管簽名：日期：年 月曰總經(jīng)理經(jīng)理同意申請其他意見簽名：日期：年 月曰注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合 部，否則按急辭處理；2、離職當日，請按員工離職交接表進行交接工作；3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。員工離職交接表各

2、相關(guān)部門：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應位置簽名確認交接完成。姓名：工號：部門：正式離職日期:年月日 無需交接 先指定交接的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進度情況），請立即進行交接。所屬部門意見附工作交接表頁；不附工作交接表移交人（簽）/日期:接收人（簽）/日期：部門主管：日期：年月日工具交接：庫房無借領(lǐng) 應賠償已歸還 丿元。未歸還損壞無損壞遺失倉庫辦理人簽名:m期：年月日借款情況：無借款已歸還未歸還,尚欠款元財務部報賬情況：無報賬已報賬未報賬,尚欠報元辦公桌鑰匙：無領(lǐng)用已歸還未歸還,應扣款元財務辦理人簽名:日期：年月日行政管理部部行政部辦理人簽名:日期：年 月日財務部：現(xiàn)有部門員工 ,工號,已辦理好離職手續(xù)，于20_年 _ 月日正式離職，請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。行政部經(jīng)理簽名:日期:年 月曰員工離職面談記錄表姓名單位/部門崗位/工種學歷專業(yè)職稱聯(lián)系電話到職時間合同到期時間預訂離職日期談話時間談話方式面談 電話談話人1、公司的整體感覺記錄：2、所在單位的氛圍記錄：3、培訓和技能提升的問題問記錄：4、企業(yè)文化方面答記錄：5、薪酬待遇方面記記錄：t6、職業(yè)發(fā)展問題錄記錄：7、記錄：8記錄：離職去向：考研或其他進修出國本市 外省市外企 同行業(yè)從事本專業(yè)自己開公司其他行業(yè)若能挽留需要解決的問題：增加薪酬調(diào)整工作部門調(diào)整工作崗位調(diào)愛

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