人文學院2016—2017學信息公開工作報告

1、人文學院 2016 2017 學年度信息公開工作年度報告根據(jù)高等學校信息公開辦法 和井岡山大學信息公開實施細則 （試行） 文件精神， 為保障學院師生員工和社會公眾依法獲取學院信息， 提高學院工作的 透明度，規(guī)范學院信息公開工作，現(xiàn)將學院 2016-2017學年度（ 2016年 9月 1 日至 2017年 8月31日）信息公開工作情況報告如下：一、信息公開工作概述2016-2017 學年，學院積極推進信息公開制度建設(shè)，逐步完善公開的內(nèi)容、 形式和范圍，拓寬了獲得信息的渠道， 提高了透明度， 保障了廣大師生員工和社 會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)了民主管理、依法治院。二、學院信息公開

2、情況1主動公開信息數(shù)量：2016-2017 學年，我院新增的主動公開信息共 452 條，其中通過網(wǎng)絡(luò) 方式公開的信息數(shù)達 233 條。2. 主動公開信息內(nèi)容：（1）學院基本情況的信息。（2）教學管理方面的信息。（3）科學研究方面的信息。（4）學科建設(shè)方面的信息。（5）黨建思政方面的信息。（6）學生工作方面的信息。（7）特色專業(yè)方面的信息。（8）招生就業(yè)方面的信息。3. 主動公開信息的方式和途徑：（1）互聯(lián)網(wǎng)：通過學院網(wǎng)站向師生員工和社會公眾公開信息，這是信息公開 最主要和最重要的途徑。2）各類年鑒、手冊、報表等紙質(zhì)資料：通過發(fā)放年鑒、統(tǒng)計報表等紙質(zhì)資料，公開信息。（3）宣傳櫥窗、公示板、手機短

3、信、 QC群、微信群等形式。（ 4）其他形式：通過會議等形式實施公開。三、依申請公開和不公開信息情況井岡山大學信息公開實施細則（試行）對依申請公開的程序、辦理機構(gòu) 的聯(lián)系方式等相關(guān)情況進行了規(guī)定， 建立了依申請公開的平臺。 廣大師生員工和 社會公眾可以向?qū)W院辦公室申請公開信息。 學院的信息公開以主動公開為主， 依 申請公開為輔。 一年來， 學院辦公室收到要求公開信息的申請， 凡符合信息公開 條件的，例如，教師外出參加學術(shù)會議的內(nèi)容，教師科研立項的情況，均得到公 開。至于屬于教師隱私方面的信息， 學院黨委方面的機密文件， 則根據(jù)學校的信 息公開指南，不予公開。四、對信息公開的評議情況 本學年度，

4、學院信息公開情況效果良好，受到了全院師生的好評。五、因?qū)π畔⒐_工作遭到舉報、復議、訴訟的情況 本學年度，學院無因信息公開工作遭到舉報、復議、訴訟的情況。六、信息公開工作存在的主要問題和改進措施1. 存在的主要問題 實施信息公開是一項長期的系統(tǒng)工程，需要堅持不懈的努力。學院信息公 開工作實施過程中還存在一些不足和問題，主要有：在思想認識上還存在偏差， 重視程度不同，實施情況不夠平衡；在公開的內(nèi)容、形式、程序、保密審查等方 面不夠規(guī)范； 主動公開、 依申請公開等深化信息公開的長效機制建設(shè)方面有待進 一步探索和完善。2. 改進措施（ 1）繼續(xù)深化信息公開的內(nèi)容。以涉及師生切身利益和社會關(guān)注度高的信

5、 息為突破口， 繼續(xù)深入推進不同領(lǐng)域信息公開的內(nèi)容。 在信息公開工作中， 進一 步推進有關(guān)制度，如對涉及重大改革和師生切身利益的制度征求意見和聽證制 度，進一步增強過程信息的透明度，體現(xiàn)民主管理和科學決策的過程。（2）與黨務公開、院務公開工作有機結(jié)合，探索信息公開工作的長效機制 建設(shè)。充分結(jié)合原有公開工作積累的經(jīng)驗和成效以及健全黨務公開制度的契機， 繼續(xù)完善信息公開建設(shè)和信息公開的各項工作， 以服務師生員工和社會公眾為目 的，積極利用信息化手段， 豐富信息公開渠道和形式， 積極探索信息公開工作的 長效機制建設(shè)。（3）拓寬信息獲取的途徑。有效整合各級各類信息發(fā)布渠道，降低信息獲 取成本。發(fā)揮學院網(wǎng)頁主渠道作用，做到所有上網(wǎng)信息格式規(guī)范、