2021年有關(guān)工作計劃合集五篇

1、the most heartbreaking distance is not that you say indifferently that you no longer care, but that you let go, but i will always live in regrets and cannot forget!悉心整理助您一臂（頁眉可刪）2021年有關(guān)工作計劃合集五篇 工作計劃 篇1一、_年工作開展情況（一）嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管職責(zé)1.加強(qiáng)建設(shè)項目環(huán)境管理。嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)評審批關(guān)，落實建設(shè)項目環(huán)保“三同時”制度，強(qiáng)化試生產(chǎn)和運行期環(huán)境跟蹤管理，確保工業(yè)企業(yè)做到規(guī)范排污、達(dá)

2、標(biāo)排污。到目前，完成建設(shè)項目通過環(huán)評審批12個、“三同時”驗收7個。2. 清理整頓環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項目。根據(jù)市政府清理整頓環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項目工作部署，對全區(qū)建設(shè)項目進(jìn)行全面排查，對梳理了違法違規(guī)建設(shè)項目30個，其中未批先建類項目、久拖未驗類項目各15個，到目前，已完成整改25家，另外久拖未驗的5家由市局驗收，計劃年底前全部完成。（二）開展污染綜合防治，治理環(huán)境污染問題1.推進(jìn)大氣污染防治。一是實施大氣污染治理項目。緊緊圍繞市政府_年大氣污染防治攻堅方案中列出的項目清單，全面完成了_化工和_2家公司的4臺工業(yè)燃煤鍋爐整治工作；配合市有關(guān)部門落實了1家非煤礦山、2個建筑工地、2個礦山裸露山體、7

3、家商品混凝土公司環(huán)境整治和2家工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)，并達(dá)到預(yù)期成效。同時，按照市政府關(guān)于深化物料堆場整治工作有關(guān)要求，我區(qū)按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，再次對全區(qū)散貨堆場進(jìn)行深入排查，梳理出豐澤建材等9個物料堆場整治項目，目前已完成整治7家,另外2家年底前完成。二是加強(qiáng)揚塵污染綜合整治。協(xié)調(diào)推進(jìn)南部城區(qū)道路運輸“治超”行動、城區(qū)道路保潔、建筑工地?fù)P塵防治；全面加強(qiáng)空氣監(jiān)測站市_、_社區(qū)市控站周邊環(huán)境保障工作。三是抓好秸稈、火糞禁燒工作。建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部包片包組的三級格化管理體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦配備得力的村、組干部和多名專項禁燒工作人員，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全方位監(jiān)控；安排專人看守，專車巡邏，發(fā)現(xiàn)問題第一時間進(jìn)

4、行處置；制定了郊區(qū)重點區(qū)域煙塵污染防治工作獎懲辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化秸稈禁燒主體責(zé)任。通過全方位防治措施，秸稈、火糞焚燒現(xiàn)象較往年明顯減少。2.全面開展水污染防治。一是認(rèn)真做好水污染防治部署。圍繞市政府水污染防治工作目標(biāo)和總體要求，成立了郊區(qū)水污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了_市郊區(qū)水污染防治工作方案、_市郊區(qū)“河長制”管理實施方案；組織開展水環(huán)境調(diào)查，搜集水污染防治項目，制定年度整治項目清單，為水污染防治工作全面開展打好基礎(chǔ)。二是全面落實“河長制”管理制度。在_市“河長制”管理分工的基礎(chǔ)上，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級 “河長制”管理絡(luò)。完成了該水系上游及水體附近污染源

5、調(diào)查，梳理水環(huán)境問題，編制了“一河一檔、一河一策”方案；按照“一河一長”原則，制作了21塊“河長制”公示標(biāo)牌，安裝在每條河流（湖泊）顯要位置，接受社會監(jiān)督。三是全面啟動水環(huán)境整治項目。編制了順安河水系、青通河水系（郊區(qū)段）“河長制”三年行動實施方案（_-20_年），制定了水污染防治項目任務(wù)清單，共包括良好水體保持、河道整治等23個整治項目，其中良好水體保持項目6個、農(nóng)村生活污水治理項目8個、河道（湖泊）整治項目3個、工業(yè)污染防治項目3個、美麗鄉(xiāng)村項目1個、生態(tài)修復(fù)項目2個。目前，已完成了_湖等河流、湖泊水體垃圾清理工作；_鎮(zhèn)8座生活污水處理站正在抓緊維修完善；_湖環(huán)境整治工程正在逐步推進(jìn)，_河

6、河道整治項目正在進(jìn)行工程設(shè)計、_鉛鋅礦和樟木山鐵礦2個生態(tài)修復(fù)項目已接近尾聲，年底前完工。（三）推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)一是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。以生態(tài)創(chuàng)建為抓手，大力開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村建設(shè)。創(chuàng)成省級生態(tài)村1個，申報了省級生態(tài)村3個。二是積極推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治。爭取上級環(huán)保專項資金，實施了_村4個村莊環(huán)境整治項目，計劃年底前完工。二、存在的主要問題大氣污染防治壓力大。道路運輸揚塵、市屬大型企業(yè)粉塵缺少有效管控措施。全市年度pm10指標(biāo)目標(biāo)值為78微克/立方米（以下指標(biāo)值單位相同），截至12月20日，市_pm10指標(biāo)平均值為81.7，在全市6個國控站中排第五位，超全市平均值（77.6）5%

7、。_社區(qū)監(jiān)測站pm10指標(biāo)與市_pm10指標(biāo)的 平均值納入市政府對區(qū)政府環(huán)保目標(biāo)考核，截至12月20日，_社區(qū)監(jiān)測站pm10指標(biāo)值為97（在市區(qū)5個市控站中排第2位），超目標(biāo)值24%。與九中站指標(biāo)合計后平均值為89，超目標(biāo)值14%。三、20_年重點工作安排一是深化大氣污染防治。進(jìn)一步梳理大氣污染問題，以污染治理項目為抓手，推進(jìn)實施工業(yè)煙塵、生活油煙等方面整治，繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)域秸稈、垃圾禁燒工作；繼續(xù)開展揚塵污染綜合整治，充分發(fā)揮揚塵污染領(lǐng)導(dǎo)小組職能，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和工作督查，推進(jìn)道路運輸、建筑工地等揚塵整治工作。二是大力開展水污染防治。全面落實“河長制”管理制度，加強(qiáng)良好水體保持、落實水污染防治項目

8、。協(xié)調(diào)推進(jìn)紅星河5000米河道整治、_湖環(huán)境整治、_鎮(zhèn)8座生活污水處理站等重點治理工程，力爭達(dá)到預(yù)期整治成效；對_河進(jìn)行環(huán)境整治。三是啟動土壤污染防治和第二次污染源普查。土壤污染防治前期工作已經(jīng)開展，20_年將全面啟動，我們將圍繞市政府土壤污染防治工作部署，開展土壤污染防治項目調(diào)查，做好評估和統(tǒng)計工作，實施土壤污染防治項目。根據(jù)國務(wù)院部署，20_年開展第二次全國污染源普查。我們將根據(jù)上級部門工作部署，對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活污染源，集中式污染治理設(shè)施，移動源及其他產(chǎn)生、排放污染物的設(shè)施開展全面普查。四是推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。大力開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)基地建設(shè)。積極爭取環(huán)保專項資金，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境污染綜

9、合整治，控制農(nóng)村面源污染。做好安_村4個村莊環(huán)境整治項目跟蹤管理工作。五是加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法工作。深入開展環(huán)保專項行動，加大對涉重金屬污染物排放企業(yè)以及化工、建材、選礦等行業(yè)企業(yè)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為；及時處理環(huán)境信訪，維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益；鞏固環(huán)境保護(hù)大檢查成果，完成市級下達(dá)的各項環(huán)境執(zhí)法任務(wù)。工作計劃 篇2團(tuán)委9月份主要工作如下，請各團(tuán)支部根據(jù)工作重點做好工作準(zhǔn)備及安排。9月5日前將20_年團(tuán)委工作重點編制完成后下發(fā);9月10前，各青安崗站將青安崗調(diào)整后的人員名單報公司團(tuán)委;9月13日前，團(tuán)委將調(diào)整后的青安崗名單下發(fā)各崗站;初步定于9月18-19日進(jìn)行青安崗崗員培訓(xùn);初步定于9月25日

10、-26日進(jìn)行導(dǎo)師帶徒綜合考核;其他工作：五好黨組織文字性材料的準(zhǔn)備;青安崗崗旗的申請及發(fā)放。工作計劃 篇3一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，執(zhí)行學(xué)?！耙匀藶楸?、以德治校、依法治?！钡霓k學(xué)方針，形成“求知、求真、求實、求新”的良好學(xué)習(xí)氣氛，秉承我?！耙磺袨榱撕⒆印钡霓k學(xué)理念，突出我校的體育特色，根據(jù)總校及學(xué)部的相關(guān)規(guī)定，特制訂體育工作計劃。二、工作目標(biāo)（1）抓好體育教學(xué)的常規(guī)工作，加強(qiáng)體育教師業(yè)務(wù)水平，訓(xùn)練時間:每周的一、二、三、四、五、六，每天的8:10-9:10（總校集中武術(shù)訓(xùn)練），每周下午安排兩節(jié)課進(jìn)行體育教師體育項目的培訓(xùn)，并進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)來提高體育教師的業(yè)務(wù)能力。（2）按

11、照體育教師自身的體育特長，創(chuàng)建特色班級。創(chuàng)建體育教師籃球隊，不定期的按年段為單位組織籃球交流學(xué)習(xí)。（3）將傳統(tǒng)武術(shù)套路的演練作為武術(shù)教學(xué)的核心內(nèi)容，適量組織體育項目學(xué)習(xí)訓(xùn)練。（4）以培養(yǎng)學(xué)生多元化體育項目（能掌握籃球、足球、棋類、田徑、花樣跳繩、能熟練2套傳統(tǒng)套路、龍獅等）作為基本模式，在日常訓(xùn)練、興趣課、周日活動中加以落實。（5）進(jìn)一步在學(xué)生中組織街舞學(xué)習(xí)及演練，初一女生周末活動組織學(xué)生學(xué)習(xí)搏擊操、健美操，初二女生周末活動組織學(xué)生學(xué)習(xí)花樣跳繩，組織初一年段龍獅（兩個班級）訓(xùn)練，力爭參加校內(nèi)外各種演出活動。（6）初一二年段組建籃球、足球、田徑專業(yè)訓(xùn)練隊，在市級各類比賽中爭取獲得前三名的成績。（

12、7）初三年段體育中考，利用體育課組織學(xué)生體育中考項目的訓(xùn)練，爭取在考試時能達(dá)到各項體育考試及格率達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)90%。三、工作具體措施（一）體育教學(xué)常規(guī)常抓不懈1認(rèn)真?zhèn)湔n，保持一周的余量；2每周教研組長檢查備課一次；教研組活動每周開展一次，每兩周集體備課一次3認(rèn)真參加培訓(xùn)及教研組活動，提高教育教學(xué)的質(zhì)量。4進(jìn)一步加強(qiáng)思想進(jìn)修學(xué)習(xí)，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象。5熟悉課的重點難點，做到心中有底有收獲。6教師在課前做好準(zhǔn)備工作，不上無準(zhǔn)備的課。7認(rèn)真貫徹張總校長快樂課堂教學(xué)理念，探索、創(chuàng)新體育教學(xué)，不斷增加課堂的快樂元素。8課堂中啟發(fā)學(xué)生求知求真敢于提問，敢于探究。教師加強(qiáng)巡視，以激勵表揚為主，充

13、分發(fā)揮學(xué)生主動性，使學(xué)生喜歡教師，喜歡體育這門學(xué)科。（二)提高體育活動的趣味性，形成武術(shù)套路的演練為核心，滲透各項體育項目的訓(xùn)練。1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)課間操。2、每晚的武術(shù)訓(xùn)練課體育老師要認(rèn)真教學(xué)，要認(rèn)真踏實的完成學(xué)部下達(dá)的任務(wù)。做到體育課既有趣味性又對學(xué)生的身體素質(zhì)有一定的提高。（三）全面培養(yǎng)學(xué)生體育多元化的體育技能1、加強(qiáng)周末活動安排，豐富活動內(nèi)容，使活動多元化、興趣化，讓學(xué)生在活動中得到樂趣。（1）根據(jù)每位教師的特長成立龍獅、街舞、套路、籃球、足球、田徑、乒乓球、花樣跳繩等興趣小組，在每周活動課組織學(xué)生興趣課的訓(xùn)練。（2）加強(qiáng)學(xué)生體育課的.教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)課堂管理。（3）早晚組織全體學(xué)生進(jìn)行傳

14、統(tǒng)套路的強(qiáng)化訓(xùn)練，鞏固與豐富體育的特色。（4）活動課內(nèi)容由各項目體育老師有計劃、合理安排。6、在教學(xué)過程中要時刻注意和提醒學(xué)生安全問題。7、認(rèn)真籌備、組織學(xué)校周年校慶節(jié)目的排練。工作計劃 篇4周一、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，了解孕產(chǎn)婦及患者的診斷、治療、思想、護(hù)理情況，以便了解對護(hù)理工作的要求及意見，審查出院病歷及護(hù)理文書質(zhì)量。周二、親自或指導(dǎo)護(hù)士檢查治療室、人流室、產(chǎn)房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情況，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，進(jìn)行護(hù)理查房和護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。周三、跟班工作，深入檢查了解護(hù)理人員的技術(shù)操作和臨床護(hù)理，組織全科護(hù)士對危重病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和衛(wèi)

15、生整頓。整理出院病歷歸檔。周四、領(lǐng)取備用物品。參加院周會。檢查住院病人收費情況。周五、與科主任總查對醫(yī)囑，傳達(dá)院周會，與科主任總結(jié)本周工作情況，檢查護(hù)理員工作，并進(jìn)行檢查評比、排班，計劃下周工作。新年伊始，各科室根據(jù)醫(yī)院中心工作，圍繞創(chuàng)建全國、全拾優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”的目標(biāo)，制定了本科室的護(hù)理，內(nèi)容翔實，措施具體，注射室、婦科、心內(nèi)科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護(hù)理工作做了具體的工作進(jìn)度安排。各科室在質(zhì)量安全、教學(xué)培訓(xùn)、護(hù)理服務(wù)、健康教育、護(hù)患溝通上想辦法、動腦筋，出臺了許多?？铺厣r明工作方法和細(xì)則，匯總?cè)缦?，供大家學(xué)習(xí)借鑒。1、質(zhì)量安全“講究規(guī)范、注重細(xì)節(jié)”心胸外根據(jù)病種細(xì)化規(guī)范

16、交_x內(nèi)容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強(qiáng)門診注射用藥管理，每月學(xué)習(xí)新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程，實施科內(nèi)制定的藥物不良反應(yīng)處理流程;神經(jīng)內(nèi)科建立護(hù)士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進(jìn)行一月一匯總一排名，安全積分與年度評先、評優(yōu)掛鉤。骨二科制定并完善骨科?？茟?yīng)急預(yù)案，創(chuàng)傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關(guān)節(jié)脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過情景模擬的形式進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高護(hù)士的應(yīng)急能力和處理突發(fā)事件的能力。婦科科內(nèi)每半年評選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量個人，給予表彰。手術(shù)室術(shù)前訪視重質(zhì)量、術(shù)中護(hù)理重服

17、務(wù)、術(shù)后隨訪重反潰。此外，一些科室總結(jié)、提煉、歸納了臨床護(hù)理工作中好的做法，請各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全院推廣。消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。要求做到兩及時，兩不準(zhǔn)，一保證。兩及時：及時主動更換液體，不出現(xiàn)流空現(xiàn)象，減少呼叫鈴聲;及時發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng)。兩不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工勤人員或陪護(hù)人員更換液體和拔針;不準(zhǔn)將未輸?shù)囊后w或空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人“三送”到位(送飯，送水，送便器)，讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防，抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控。(1)藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;

18、看瓶蓋有無松動;看液體有無雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預(yù)防、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法。(2)加藥環(huán)節(jié)：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時，抗生素應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內(nèi)同時加入的藥品種類不宜過多，嚴(yán)格按配伍禁忌要求組合。(3)操作環(huán)節(jié)：掌握一個“嚴(yán)”字，即嚴(yán)格按無菌技術(shù)操作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。出現(xiàn)輸液反應(yīng)按5個程序處理：停止該組輸液，對

19、癥處理，檢查、報告，_x，并按要求認(rèn)真填寫輸液反應(yīng)記錄。腫瘤科、兒二基礎(chǔ)護(hù)理“五看、五做、五說”。五看：看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周;五做：做生活護(hù)理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設(shè)備帶、開窗通風(fēng)、調(diào)節(jié)室溫;五說：問候患者、解釋基礎(chǔ)護(hù)理的意義、衛(wèi)生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標(biāo)識做到病歷右上角、臨時醫(yī)囑、白板、床頭、長期治療本有標(biāo)志，做到五統(tǒng)一。這些舉措將更好的保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全。2、教學(xué)培訓(xùn)“立足專業(yè)、結(jié)合臨床”呼吸內(nèi)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)清楚、計劃具體;兒一科就“患者最滿意什么樣的護(hù)士”、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”

20、、“患者最不能容忍的易引發(fā)糾紛的語言和行為”開展全科討論，解讀患者需求;注重人文知識學(xué)習(xí)、提高護(hù)士情商;兒二科開展護(hù)士命題訓(xùn)練，鼓勵護(hù)士工作中勤思考，提高寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內(nèi)年輕護(hù)士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護(hù)理的次數(shù)、工作中的不順利或護(hù)理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會以及對護(hù)理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，帶教老師指點，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和自我評價的好習(xí)慣;泌尿外科床邊交_x時注意引導(dǎo)年輕護(hù)士了解病人病情觀察及護(hù)理的重點，引導(dǎo)全科護(hù)士關(guān)注和重視患者的主訴和感受，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，給予正確評估和提供有效干預(yù)措施，產(chǎn)科加強(qiáng)?？铺厥夥?wù)技術(shù)如_x按摩、新

21、生兒沐寓撫觸、被動操、產(chǎn)后課堂的培訓(xùn)工作;婦科制定了骨干考核指標(biāo);血液內(nèi)科簽訂“責(zé)任護(hù)士責(zé)任狀”，使責(zé)任護(hù)士主動擔(dān)當(dāng)病房管理的責(zé)任，積極參與病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負(fù)責(zé);消化內(nèi)培訓(xùn)計劃翔實，?？铺攸c突出;急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強(qiáng)的主管護(hù)師成立低年資護(hù)士培訓(xùn)小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機(jī)抽查”等多種形式，從制度職責(zé)、?？评碚摵图寄苡杏媱澋膶Φ湍曩Y護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核。3、護(hù)理服務(wù)“追求病人滿意”手術(shù)室繼續(xù)開展“星級護(hù)士”的評選;注射室擬增設(shè)便民貯物柜，方便病人存藥物與物品;婦科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”競賽，每半年評選表彰一次，繼續(xù)實行專業(yè)護(hù)士競爭上崗等活動

22、，開展2次病人返科評議活動，了解社會對快樂團(tuán)隊的認(rèn)可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當(dāng)月“護(hù)士之星”，充分挖掘和調(diào)動護(hù)士的工作積極性。婦科繼續(xù)堅持對每一位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月進(jìn)行匯總分析;眼口科貼心服務(wù)：如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔科術(shù)后病人準(zhǔn)備寫字板，為玻切術(shù)后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度，準(zhǔn)備保溫毯加強(qiáng)病人保暖，添置液體加溫箱，充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗，防止病人術(shù)中低體溫。添置果凍凝膠體位墊，利于危、重癥病人術(shù)中皮膚保護(hù);新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護(hù)理服務(wù)更人性化。4、健康教育、護(hù)患溝通“突出專

23、科特色”注射室建立常用健康教育知識剪貼本，置于便民服務(wù)臺，便于病人閱讀，婦科開展健康教育模擬競賽，提高護(hù)士溝通與健教能力;新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤，制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆“玫瑰之友”造口聯(lián)誼會，關(guān)愛造口人士，提高生活質(zhì)量;乳腺科10月份舉辦“粉紅絲帶、與美同行”乳腺的癌癥病友聯(lián)誼會，完成乳腺疾病健康教育手冊和護(hù)患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度，調(diào)整行為訓(xùn)練方案，落實康復(fù)鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術(shù)前環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練，提高術(shù)后生活自理能力，減輕恐懼心理，防范跌倒、撞傷等意外事件;產(chǎn)科制作并啟用荊州市中心醫(yī)院快樂媽媽服務(wù)手冊，將零散的健康教育知識系統(tǒng)化

24、、規(guī)范化、實效化;新生兒病房在接待室創(chuàng)建護(hù)理團(tuán)隊人員目錄和“我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸福”交流平臺。工作計劃 篇5一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新上動腦筋，在改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實上下功夫，在聯(lián)系實際、學(xué)以致用上見成效。2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點問題進(jìn)行專題調(diào)研，在干部選撥、評價、培訓(xùn)、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭取有新突破。二、以落實干部人事制度為重點，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)3、按照我

25、局科室（單位）目標(biāo)管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，認(rèn)真做好干部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標(biāo)責(zé)任管理的機(jī)制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的轉(zhuǎn)變。4、以提高干部素質(zhì)為目的，積極選送干部到省委黨校、行政院校等各級學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真做好參訓(xùn)干部服務(wù)、管理及考核工作，使干部培訓(xùn)工作收到實效。5、通過調(diào)整補(bǔ)充完善廳直單位后備干部隊伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理辦法。三、繼續(xù)推進(jìn)我局人事制度改革工作6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實施意見為指導(dǎo)，制定富水水庫管理局崗位設(shè)置方案，并將所設(shè)崗位落實到人。7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實施工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，積極實施收入分配制度改革工作，探索我局績效工資考核分配制度。四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設(shè)8、按照“653