2021辦公室人員履職盡責(zé)自查報(bào)告

1、辦公室人員履職盡責(zé)自查報(bào)告辦公室人員履職盡責(zé)自查報(bào)告辦公室是一個(gè)單位的心臟和窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶，辦公室在推動(dòng)單位工作的過程中，具有非凡的地位和作用。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員必需要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，細(xì)心服務(wù)，緊跟進(jìn)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和進(jìn)展的需要。一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)非常繁雜，不僅僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住要害，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)左右逢源

2、;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握詳情抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要擅長(zhǎng)把握分寸，做到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該方的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈敏，該圓的地方不呆板;要擅長(zhǎng)綜合各方瞧法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力構(gòu)成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在要害處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路途、方針、政策和黨委、政府的中心工作，

3、精確?、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和宣揚(yáng)典型。報(bào)送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏瞧性、預(yù)告性、典型性信息;變通用型為特色型，發(fā)表獨(dú)家新聞;變零散型為系統(tǒng)型，產(chǎn)生一加一大于二的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查討論，專心為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)，回納總牢固踐閱歷，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增加執(zhí)行力、保證政令暢通的重要抓手，是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)往、

4、沉下往，不能走馬瞧花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不瞧結(jié)果;要堅(jiān)持原則，逗硬督查，切實(shí)增加督查實(shí)效。要做到縱向究竟、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查究竟、務(wù)求實(shí)效，保證決策部署落到實(shí)處。二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，要害是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的期間要依據(jù)不同的譜，定不同的調(diào)，唱不同的歌。假如我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老方法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此，

5、辦公室根據(jù)出手事達(dá)最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。此刻的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，假如辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不行能搞好服務(wù)，就會(huì)消失掉鏈子的現(xiàn)象。運(yùn)籌帷幄、決勝千里，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有搶的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞公轉(zhuǎn)抓自轉(zhuǎn)，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中制造主動(dòng)，擅長(zhǎng)從紛繁的事務(wù)中

6、解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)帶給超前服務(wù)。3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的非凡地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，辦公室工作必需要嚴(yán)字當(dāng)頭，在詳情上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不馬虎，保證各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立詳情決定成敗的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，到處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事細(xì)心，共性是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。三、立足根本，提升素養(yǎng)樹形象辦公室是機(jī)關(guān)面對(duì).的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素養(yǎng)，挺直關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素養(yǎng)練習(xí)，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、

7、堅(jiān)持從整頓進(jìn)手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該往的地方不往，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)瞧法，落實(shí)首問職責(zé)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造真誠(chéng)熱忱形象。2、堅(jiān)持從治理進(jìn)手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)治理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部治理，保證各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力構(gòu)成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)進(jìn)手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增加學(xué)