國(guó)際大酒店安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度-.doc

1、國(guó)際大酒店安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度:國(guó)際大酒店安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度1.目的 為加強(qiáng)和規(guī)范酒店安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能，防止環(huán)境、職業(yè)健康、安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定本制度。 2適用范圍 適用于酒店各級(jí)人員的環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作。 3.職責(zé) 3.1 人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)酒店的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)進(jìn)行歸口管理，負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司級(jí)培訓(xùn)，對(duì)部門、班組級(jí)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。 3.2 各部門負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門的安全教育培訓(xùn)及部門、班組級(jí)環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)。 4.環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培

2、訓(xùn)工作的實(shí)施 4.1酒店各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過(guò)安全資格培訓(xùn)后，方可從事安全管理工作。 4.2特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。 4.3其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn) 4.3.1酒店對(duì)新上崗人員實(shí)行“公司、部門、班組”三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。公司級(jí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)，部門級(jí)不少于8學(xué)時(shí)，班組級(jí)不少于10學(xué)時(shí)，累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。 4.3.2 公司、部門、班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容按公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)大綱中的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。 4.3.3在酒店內(nèi)調(diào)整工作崗位，轉(zhuǎn)崗或因病假、事假、等離開(kāi)崗

3、位半年以上重新上崗的人員時(shí)，必須進(jìn)行部門和班組級(jí)安全教育；因工傷愈上班前必須進(jìn)行上述教育，否則不得上崗作業(yè)。 4.3.4酒店采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。 4.4 安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施 4.4.1 安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及再教育由酒店組織外培。安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。 4.4.2其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施 4.4.2.1人力資源部負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織公司級(jí)培訓(xùn)，行政配合。 4.4.2.2 行政部負(fù)責(zé)編制、修訂酒店、部門、班組三級(jí)安全培訓(xùn)

4、大綱，并指導(dǎo)各部門開(kāi)展二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。 4.4.2.3各部門負(fù)責(zé)本部門二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制與工作的組織實(shí)施。 4.4.2.4 公司級(jí)、部門級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由取得相應(yīng)安全管理資格證的安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任；班（組）級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由班（組）長(zhǎng)指定。 4.4.2.5 人力資源部負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門具體實(shí)施編制三級(jí)安全教育培訓(xùn)教案，對(duì)其有效性和適用性進(jìn)行評(píng)審。 4.4.2.6 對(duì)其他從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施，每月至少一次，每年不得少于16學(xué)時(shí)。 4.5培訓(xùn)效果驗(yàn)證 4.5.1安全生產(chǎn)管理人員以取得相應(yīng)的安全管理資格證書為合格；

5、否則為不合格。 4.5.2公司級(jí)、部門級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取答卷形式，達(dá)到規(guī)定分值為合格；否則為不合格。 4.5.3班組級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取理論考核與實(shí)操考核相結(jié)合的方式，由培訓(xùn)人和班組長(zhǎng)對(duì)受培訓(xùn)人員是否符合安全上崗要求進(jìn)行評(píng)價(jià)確認(rèn)；未確認(rèn)者為不合格。 4.5.4對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者，必須進(jìn)行再次培訓(xùn)，合格后才能上崗；若仍不合格者，不予上崗作業(yè)。 4.6培訓(xùn)考核 對(duì)崗位變動(dòng)的人員未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，按酒店有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員進(jìn)行考核。 4.7培訓(xùn)資料歸檔 4.7.1對(duì)三級(jí)教育培訓(xùn)和采取“四新”（指新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料）進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的資料必須歸檔。 4.7.2行政部負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)資料檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記載職工安全培訓(xùn)考核情況。 4.7.3各部門必須將本部門人員參加二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)的個(gè)人材料報(bào)生產(chǎn)部歸入本人安全教育培訓(xùn)檔案。 4.8安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部納入酒店年度職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)支。 5附則 5.1酒店各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員包括酒店主要負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人、部門分管安全中層副職干部，安全職能職部門安全生產(chǎn)管理人員，各部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。 5.2 其他從業(yè)人員