2018幼兒園秋季后勤工作計劃

1、精品文檔2018幼兒園秋季后勤工作計劃后勤工作是學(xué)校教育教學(xué)不可缺少的保障， 是學(xué)校實施 素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。下面是為您整理的“ 2018幼兒園秋季 后勤工作計劃”，僅供參考，希望您喜歡！2018幼兒園秋季后勤工作計劃 1本學(xué)期，后勤保育人員有了較大的調(diào)整，新進(jìn)的三大員 有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保，中大班兩班 一保，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我 們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤 保育管理工作中的重點，三者相互融合、互為滲透，以“合 作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理，推進(jìn)服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì) 量。一、工作目標(biāo)對照我園三年規(guī)劃目標(biāo)不斷改善和完善，牢固樹

2、立“月艮 務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保校園建設(shè)、教育教學(xué)、辦 公、生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位； 確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符；確保幼兒園水 電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進(jìn)一步完善 服務(wù)設(shè)施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù) 質(zhì)量。二、具體措施（一）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強服務(wù)育人意識。1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，樂于奉獻(xiàn)，能干肯干，同事間互相尊重，服從安排， 積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動正常、 有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)， 有落實， 有檢查，盡力為教育一線做好后

3、勤服務(wù)工作。2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期，繼續(xù)堅持每周周四下午 12： 30 2： 00保育 組教研活動。每單周周三下午 3： 00 4： 00營養(yǎng)組教研 活動。每雙周三下午 3： 00 4： 30保健組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“幼兒園工作手冊” 、“ xx市托幼機構(gòu)保育工作手冊”、” 崗位操作規(guī)范”等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學(xué)習(xí)方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大 教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導(dǎo)學(xué)、自學(xué)等方式，提高后勤教師及三大員學(xué)習(xí)的能力，牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范， 切實提升保教質(zhì)量。3、促進(jìn)園保健工作。根據(jù)二級園的要求健全各項

4、衛(wèi)生保健制度，認(rèn)真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴(yán)格管理 園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，保證食品的安全，以6T標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為 6T標(biāo)準(zhǔn)食堂。4、進(jìn)一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以 往保育工作的基礎(chǔ)上，重點加強面向每個幼兒進(jìn)一步做好衣 食冷暖、儀容整潔的保育指導(dǎo)工作。（二）注重崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)育人能力。1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動 （疊毛巾活動、疊被子活動、 洗杯子活動、晨間消毒活動）、學(xué)說普通話比賽、衛(wèi)生交流 評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作 熱情和主動性。2、開設(shè)“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消

5、毒” “茶桶清洗茶水提供” “日常保育 工作研討” “體弱兒管理工作要求” “幼兒秋季常見傳染病的 預(yù)防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員 能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造 良好的育人環(huán)境。3、“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合。針對上學(xué)期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導(dǎo)，在保育員規(guī)范操作層面進(jìn)行實戰(zhàn)演習(xí)，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周 23次來園指導(dǎo)培訓(xùn)，帶動三大員的規(guī)范操 作。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實地觀摩學(xué)習(xí)實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽 示范園的保育員的先進(jìn)經(jīng)驗介紹，牢固

6、樹立我園保育員的“樂于奉獻(xiàn)，吃苦能干”的服務(wù)精神4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務(wù)人員進(jìn) 行綠化修剪活動、其它后勤人員進(jìn)行自制體育小器械等，加 強后勤人員的服務(wù)意識，確保操作的規(guī)范性。5、開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮， 積極開展互查互幫， 互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的 帶頭人。（三）加強幼兒園硬件建設(shè)，為教育一線保駕護(hù)航。1、以督導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、 教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管 理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善 檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。2、嚴(yán)格園財產(chǎn)管理制度

7、化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教 具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，按照現(xiàn)代化示 范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，完善各類教育設(shè)施，特別是教學(xué)現(xiàn)代化設(shè) 施，并做到用足、用好，嚴(yán)禁亂拿、舌L用、亂丟、亂放等不 負(fù)責(zé)任的行為。3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。 嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點、便 于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學(xué)設(shè) 備，給幼兒創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機會和條件，促進(jìn)幼兒的個性發(fā) 展。4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反 對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收

8、、入庫、報銷領(lǐng)用制度， 嚴(yán)格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強 化行政倉庫管理。6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)幼兒園設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、 樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。（四）落實安全制度，加強安全措施。1、嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營 養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執(zhí)行伙 委會管理督導(dǎo)制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長 的監(jiān)督。2、保安堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園、離 園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象 的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。3、保證活動設(shè)施的安全。每月例

9、行進(jìn)行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班 級的活動室、寢室等進(jìn)行安全檢查，深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及 時上報、處理。4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導(dǎo)， 通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校、專家講座等形式宣傳各種育兒保 健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作 的正常開展。2018幼兒園秋季后勤工作計劃 2本學(xué)期的后勤工作，以新幼兒園工作規(guī)程和3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指導(dǎo)，以創(chuàng)建xx市示范幼兒園為目標(biāo)，落實園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求，針對后勤存在的問 題，堅持規(guī)范管理，加強后勤人員隊伍建設(shè)，在不斷完善和 規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進(jìn)，在 改進(jìn)中力求完善，確保后勤工

10、作精細(xì)化、規(guī)范化，進(jìn)一步樹 立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。一、加強后勤隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)保育工作手冊，使后勤保育工作細(xì)化、量化， 增強工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開學(xué)初對保育員進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消 毒技能的培訓(xùn)。打造新時期后勤隊伍的目標(biāo)，“參與教育，服務(wù)一線”是后勤工作的指導(dǎo)思想，在進(jìn)行“服務(wù)”意識培訓(xùn)中，幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育“服務(wù)”的心，為每一位孩子服務(wù)好、 為每一位家長服務(wù)好、為每一次的教育教學(xué)活動服務(wù)好；在 每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內(nèi)的重要工作，明

11、確自己工作重點；每兩周的培訓(xùn)工作不僅夯實了后勤人員的 操作技術(shù)能力，還從思想上明確“服務(wù)”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應(yīng)對 能力。打造一支后勤隊伍需要從基礎(chǔ)開始，從點滴做起，幼兒園的后勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工 作。二、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，加強過 程性的檢查與指導(dǎo)。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻 公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴(yán)格控制各 種傳染病的發(fā)生和預(yù)防。保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要 為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng) 的調(diào)整。使制度更加符

12、合實際情況，真正發(fā)揮其作用；保健 工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深 入人心。自覺執(zhí)行好各項制度； 重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃；對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持 做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄；加強幼兒傳染病的預(yù)防工 作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。做好后勤工作資 料收集。三、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量加強財物管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理， 加強安全管理， 提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行 外來人員的查詢和登記工作。1、加強園的財物管

13、理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制 度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請， 建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任 到人； 完善各活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性 的管理，2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確 責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生 整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視 幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環(huán)境凈化、 美化、綠化。3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，

14、嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的 發(fā)生。認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確 保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全絡(luò)管理，強化安 全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每兩個 月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能 力。四、加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理1、充分認(rèn)識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生 理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律，調(diào)配幼兒膳食，讓幼兒 吃到科學(xué)、營養(yǎng)、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發(fā) 展。2、建立健全各項制度，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng) 管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范 幼兒園伙食管理。嚴(yán)格落實中華人民共和國食品安全

15、法學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定、托兒所、幼兒園衛(wèi) 生保健管理辦法等法律法規(guī)，同時，建立伙食賬目管理制 度，原材料進(jìn)、出庫制度，食譜公示制，食品采購索證制度， 食品生熟留樣制度。3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋 白質(zhì)互補、經(jīng)濟(jì)實惠的原則，科學(xué)合理的制定食譜，合理搭 配膳食結(jié)構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議，及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。五、把好安全教育關(guān)1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作，進(jìn)一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔(dān)任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將

16、定期不定期進(jìn)行檢查，并每月組織召 開一次專項工作調(diào)度會，分析存在問題，制定下一步整治措 施，實行常態(tài)化管理。2、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。通過上安全教育課、設(shè)置安全宣傳展板、播放安全警示 資料片等形式，對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育； 對幼兒、家長進(jìn)一步加強安全教育，提高家長對安全事故的 認(rèn)識，增強學(xué)生、幼兒自我防范意識。3、強化督查，抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況進(jìn)行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅問責(zé)。完善校園安全格化管理體系， 加強校園及周邊環(huán)境安全 隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作

17、，定期開展自護(hù)自救的實際演練和危機事件處置 預(yù)案的模擬演練，增強危機應(yīng)對能力。六、月份工作安排八月1. 擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。2. 招聘六名新保育員。3. 全園衛(wèi)生大掃除。4. 檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。5. 與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。6. 與市婦幼保健院聯(lián)系，組織幼兒教師參加體檢。7. 招收新生。8. 組織新保育員崗前培訓(xùn)。9. 安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展全園隱患排查。九月1. 根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。2. 重新安排保育員工作。3. 檢查巾杯消毒情況。4. 防震安全疏散演練。5. 開展“慶中秋”活動。6.做好“國慶節(jié)”值班人員安排。十月1. 檢查保育員一日工作情況。2. 行

18、政抽查食品的質(zhì)量與價格。3. 參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。4. 抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。5. 舉行衛(wèi)生講座。十一月消防日開展應(yīng)急疏散演練。2. 各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。4. 聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好入托入園漏種補種工作。5. 更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。6. 查公共衛(wèi)生情況。7. 參加幼兒園廚房人員操作比賽。十二月1抽查幼兒儀表衛(wèi)生。2. 檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況 .檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。4. 補充保健室藥品。5. 做好第四輪安海片安全工作互檢。6. 做好晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評工作。7. 舉行保育員技能比賽。一月1. 全園

19、檢修。2. 清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記 薄。3. 做好財務(wù)的稽核工作。4. 歸還出借物品。5. 安排寒假值班表2018幼兒園秋季后勤工作計劃 3一、指導(dǎo)思想依據(jù)20XX-2021年幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃，以區(qū)教育局、托幼辦工作要點為指導(dǎo)， 圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨， 回顧上學(xué)期的后勤工作，結(jié)合后勤隊伍的實際情況，建立合 理的培訓(xùn)體系，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，在實踐中學(xué)習(xí)、 積累工作經(jīng)驗，服務(wù)好每一位幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學(xué)的正常開展，共同致力幼兒園的發(fā)展與建設(shè)，確保后勤工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn) 步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。二、工作目標(biāo)（一）加

20、強對三大員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，特別是本學(xué)期 新進(jìn)人員。要把培訓(xùn)作為規(guī)范操作的切入點，通過培訓(xùn)進(jìn)一 步提升操作與實踐能力。（二）加強對后勤人員常規(guī)工作的管理與檢查，制訂考 核細(xì)則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質(zhì)量意識與工 作責(zé)任感。（三）繼續(xù)開展后勤 “服務(wù)明星”評選活動，通過自評、 互評與教師推選的形式進(jìn)行公平、公正、公開評選，倡導(dǎo)優(yōu) 質(zhì)服務(wù)理念。（四）進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理絡(luò)，全面推開安全水平整體 提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與 實踐，建立安全演練常態(tài)化機制。強化各類檢查與排查，確 保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和處理。（五）做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作，保證校園 的整潔，校舍安

21、全使用，為教師、幼兒創(chuàng)設(shè)良好的工作生活 環(huán)境。（六）調(diào)整、改造幼兒園部分設(shè)施設(shè)備，提升安全性、 全面性，注重日常檢查與維護(hù)工作，確保正常、有效使用。（七）做好固定資產(chǎn)、行政倉庫的管理，合理運用經(jīng)費， 規(guī)范資產(chǎn)管理。強化物品保障、節(jié)能減排等工作。三、主要工作及措施（一）后勤管理1、每月組織兩次后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確立“服務(wù)第一” 觀念；學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識及操作規(guī)章制度；強化職工主人翁 意識，切實做好本職工作。后勤人員必須確立“分工不分家”的團(tuán)隊意識，緊密協(xié)作，互相幫助，共同做好服務(wù)工作。2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責(zé)分明，獎懲有據(jù)；開展后勤服務(wù)明星的評選活動，并予以適當(dāng)?shù)莫剟?，激勵與帶動后

22、勤隊伍的整體進(jìn)步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃， 有落實，有檢查， 盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。3、根據(jù)本園的實際，配合業(yè)務(wù)教學(xué)，充分利用幼兒園 的園本資源，繼續(xù)推進(jìn)和完善保教三位一體操作的實施。5、根據(jù)學(xué)期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓 三大員的規(guī)范操作，加強檢查督促力度，提高責(zé)任意識和安 全意識。6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作 檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規(guī)范操作，強化服務(wù)意識，提升實踐操作的能力。7、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法的要求，加強對食品采購， 儲存，加工的衛(wèi)生檢查工作。除了嚴(yán)把食品衛(wèi)驗收關(guān)，還要繼

23、續(xù)加強對營養(yǎng)員加工及烹飪過程的督促和指導(dǎo)。不斷完善各項標(biāo)準(zhǔn)的實施，接受上級食品衛(wèi)生部門的檢查和指導(dǎo)。（二）安全工作1、充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)小組的管理作用，采取多種形式， 層層檢查，層層把關(guān)。加強日常管理，每月檢查戶外大型活 動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及 時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。定期對幼兒園 進(jìn)行整體的排查，不定時的進(jìn)行抽查等。2、健全各項安全管理制度，實行安全管理絡(luò)，堅持以 防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使 用管理，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。3、根據(jù)安全專題管理要求，不斷完善各類應(yīng)急演練預(yù) 案和方案，針對不同內(nèi)容對全體員工進(jìn)行

24、宣教和急癥救助培 訓(xùn)，提升全園師生的應(yīng)變能力；組織全園師生進(jìn)行各類應(yīng)急 演練。4、督促保安工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢 問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。 正確和安全使用技防設(shè)備，做好設(shè)防撤防記錄，使校園安全 防范措施起到更好的作用。5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營 單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣 觀察48小時；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操 作，增強食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查與月考核掛鉤。6、嚴(yán)格綠化管理制度，做好綠化養(yǎng)護(hù)工作，保證校園 內(nèi)綠樹常

25、青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內(nèi)真正做到綠 化、美化、凈化。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)17 / 24精品文檔（三）衛(wèi)生保健1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的保健工作法規(guī)，認(rèn)真接受食品藥品 監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、 合理化、規(guī)范化。2、細(xì)致、認(rèn)真的做好各項衛(wèi)生保健工作，扎實抓好日 常規(guī)范操作。學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進(jìn)行實際觀摩、操 練、研討、經(jīng)驗交流等不同形式；學(xué)習(xí)常見呼吸道傳染病的 預(yù)防知識、常見癥狀及隔離措施等知識，以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢 查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，降低幼兒常見

26、病的發(fā)病率。3、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴(yán)格按照婦幼 保健所制定的指標(biāo)，制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、營養(yǎng)員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進(jìn)餐情況，不 斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養(yǎng)分析并能按照分 析結(jié)果及時調(diào)整食譜。4、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責(zé)任區(qū)和責(zé) 任人，加強檢查和指導(dǎo)。5、落實衛(wèi)生責(zé)任制，加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。（四）資產(chǎn)管理和節(jié)能減排方面1、加強財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園。加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探 索物材管理

27、的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢 查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛 護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備；認(rèn)真做好各類檢修工作，對小 型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開 支。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理 使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費，落 實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要 嚴(yán)防跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降到 最低。4、定期整理倉庫

28、，管理員對倉庫或所需物品了如指掌， 及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆 積。2018幼兒園秋季后勤工作計劃 4后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)仃/ 24精品文檔在，本學(xué)期認(rèn)真貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保 健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求， 根據(jù)市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本， 以促進(jìn)幼兒

29、富有個性健康發(fā)展為最 終目標(biāo)，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健 工作計劃。二、工作目標(biāo)1. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī)，認(rèn)真 接受監(jiān)督所、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作 要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理 化、規(guī)范化。2. 繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。3做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品 關(guān)，杜絕食物中毒；嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故 發(fā)生。4. 細(xì)致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒 膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。5. 進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培

30、訓(xùn)，加強后勤管 理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服 務(wù)意識1. 進(jìn)一步加強保教人員的培訓(xùn)與教育， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上 級文件精神，細(xì)致學(xué)習(xí)保育工作手冊 ，使后勤保育工作 細(xì)化、量化，增強工作責(zé)任心，協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。2. 以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招” “走進(jìn)現(xiàn)場”等板 塊，加強后勤員工的思想工作， 引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、 服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。3. 堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)

31、功效。4. 制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作 時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相 互協(xié)作配合。5. 繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一 步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作1. 進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導(dǎo)。2. 加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3. 嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時 處理，并做好記錄。4. 加強伙食質(zhì)量的

32、管理，加強兩園廚房之間的溝通，及 時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食 費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食 費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在 2%以內(nèi)”。5. 繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注 重過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反饋。6. 提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工 作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家 長學(xué)校、幼兒園頁的編寫工作。（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量1. 加強我園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。1 ）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做 到制度健全，職責(zé)明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符， 完善購物申請，建立我園財產(chǎn)電子管理程序