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文檔簡介
1、2021年規(guī)范管理年總結(jié)匯報對我們來說,_年是進一步規(guī)范管理執(zhí)行力的關(guān)鍵之年,是集團公司各項工作和項目建設(shè)全面提速、強勢攻堅、_階、見成效的關(guān)鍵之年。我們按照集團公司黨委的要求,深入開展“規(guī)范管理年、服務(wù)基層年、成效顯現(xiàn)年”主題活動,統(tǒng)一思想,充分認識開展“規(guī)范管理年”活動的重要性和必要性;明確要求,突出重點,全面推進“規(guī)范管理年”活動深入開展;精心_,按步驟實施,確?!耙?guī)范管理年”活動取得實效。我們以增強責任感和緊迫感,以積極的進取精神,扎實的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),將“規(guī)范管理年”活動工作推向深入,現(xiàn)將規(guī)范管理年實施過程中的各項總結(jié)匯報如下:在規(guī)范管理年實施監(jiān)督過程中,我們緊抓各項工作中存在的與加
2、快發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的突出問題,不斷增強規(guī)范管理意識、崗位責任意識、質(zhì)量服務(wù)意識,促進整體隊伍素質(zhì)進一步提高,管理制度進一步完善,工作方式進一步規(guī)范,努力在提高規(guī)范管理和執(zhí)行能力方面取得新成效,在增強經(jīng)營開發(fā)拓展能力方面取得新成效,推進“四個體系”的落實、抓牢“六個強化”的完善、完成“八項工作”的實施。(一)整體服務(wù)及綜合素質(zhì)的提升通過規(guī)范管理年的開展,一線服務(wù)、市場服務(wù)、高速公路建設(shè)的服務(wù)理念、內(nèi)容和方式進一步增強,員工的責任感和事業(yè)心不斷提升,公司的外部形象顯著提高。員工的思想政治教育、業(yè)務(wù)技能增強加快,整體責任感、使命感、交通政策法規(guī)、市場經(jīng)濟理論、精通項目建設(shè)、質(zhì)量管理
3、、公路養(yǎng)護、成本管理、經(jīng)營開發(fā)等綜合業(yè)務(wù)能力和本領(lǐng)顯著提升。多元化和主動化意識提高,國際市場的開拓和產(chǎn)品銷售渠道的得到擴張,通過技術(shù)開發(fā)、工藝創(chuàng)新等開發(fā)新項目,提高了市場競爭力。(二)各項工作考核及績效管理成效大增按照集團公司考核辦法,深化績效考評工作,完善獎懲激勵機制,堅持把績效考核結(jié)果與年度考核、干部任用、評選先進相掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)了干部員工工作的積極性和創(chuàng)造性。通過堅持日??己伺c定期相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合,嚴格實行目標責任考核制度,逐級落實任務(wù)指標,把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、干部任用的重要依據(jù),消除崗位職責與工作紀律,著力消除守土無責、工作效能低下等不良風(fēng)
4、氣。這樣,各項工作考核成績及員工整體管理水平得到提高和改善,積極為員工提供良好評價考核體系和發(fā)展空間。(三)改革創(chuàng)新舉措下員工工作熱情高漲通過改革創(chuàng)新,特別是在改進生產(chǎn)工藝、增收節(jié)支、提高項目利潤水平、服務(wù)一線等方面的創(chuàng)新舉措,使得創(chuàng)利增收、服務(wù)高速等方面出成績,見成效。各部門崗位職責更加明確,目標責任制和崗位責任制更趨于合理,使得整個集團員工工作熱情增加,工作效率提高。使得各工程項目積極與集團公司、各業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào),為高速公路建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。在員工中興起了廉潔從業(yè)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風(fēng)思潮,使公司各項工作健康良性發(fā)展,從而壓縮了非生產(chǎn)性支出,加強工程款清欠,確保了資金供應(yīng)充足
5、和良性循環(huán)。另外,通過市場資源的不斷優(yōu)化整合,健全長效激勵機制,加強市場力量,使各方面工作的責任感和工作積極性大力提高。(四)抓牢國內(nèi)外市場的發(fā)展機遇,鑄就成效發(fā)展抓住國內(nèi)高速公路發(fā)展機遇,通過各方面支持和過硬的業(yè)績,不斷擴大集團內(nèi)部市場,注重省內(nèi)開發(fā)區(qū)、市政建設(shè)領(lǐng)域,鞏固和擴大外部市場;強化了多元化和主動化意識,抓牢國際市場的開拓,不斷擴大產(chǎn)品銷售渠道,鞏固和開辟運維陣地;通過技術(shù)開發(fā)、工藝創(chuàng)新等開發(fā)新項目,提高市場競爭力。不斷優(yōu)化整合市場資源,健全長效激勵機制,加強國內(nèi)外市場力量,強化各方面工作的責任感和工作積極性。(五)強化了內(nèi)部管理機制和管理效力建立健全工程移交、工程統(tǒng)計、項目管理等制
6、度;優(yōu)化目標責任考核,不斷建立和完善切實公司實際的目標考核體系;完善長效激勵機制,對使市場中標及工程項目盈利做出特殊貢獻的員工,加大獎勵力度,充分調(diào)動全員工作的積極性和創(chuàng)造性;制定或調(diào)整各部門和員工崗位職責,建立職責清晰、權(quán)責明確的管理體制;建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部和員工考核機制,為員工干事創(chuàng)業(yè)提供良好評價考核平臺和發(fā)展空間;結(jié)合公司實際,深化工資改革,充分調(diào)動各方面工作的積極性;(六)安全生產(chǎn)現(xiàn)場成效顯著,無安全事故發(fā)生在生產(chǎn)基地強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范施工標志擺放及人員上路作業(yè);加強安全隱患排查和全面檢查,著力從材料設(shè)備、生產(chǎn)施工、人員生活的防汛防盜防火等方面加強排查。推行安全生產(chǎn)隱患排查月報
7、制,隨時掌握公司安全生產(chǎn)形勢,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時落實綜合整改,確保安全生產(chǎn);完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案,提高_的快速應(yīng)急處置能力。全面降低了安全事故的發(fā)生率,使安全生產(chǎn)工作落到實處??傊?,在規(guī)范管理年實施監(jiān)督過程中,我們緊抓各項工作中存在的與加快發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的突出問題,不斷增強規(guī)范管理意識、崗位責任意識、質(zhì)量服務(wù)意識,促進整體隊伍素質(zhì)進一步提高,管理制度進一步完善,工作方式進一步規(guī)范,努力在提高規(guī)范管理和執(zhí)行能力方面取得新成效,在增強經(jīng)營開發(fā)拓展能力方面取得新成效。第4頁共6頁規(guī)范食品添加劑工作總結(jié)一、工作進展情況一)周密部署,靠實責任認真學(xué)習(xí)會議精神,統(tǒng)一思想,明確了目
8、標,積極籌備專項整治活動。專項整治的目的階段和要求,要求全省各食品和食品添加劑生產(chǎn)加工、銷售和使用單位開展自查自糾;向社會公布了省級成員單位投訴_電話和_,鼓勵社會群眾進行_。轉(zhuǎn)發(fā)了全國專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組制定的食品中可能違法添加的非食用物質(zhì)和易濫用的食品添加劑品種_下發(fā)了關(guān)于報送打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作信息的緊急_等文件。對專項整治工作進行了安排部署,成立了相應(yīng)的_領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了具體工作方案,落實了各項制度和措施。二)廣泛宣傳教育。全省各地衛(wèi)生行政部門充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體,為使專項整治活動深入人心、取得實效。大力宣傳專項整治工作。省衛(wèi)生廳在門戶網(wǎng)站上開
9、設(shè)了全省打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治”專欄,將工作動態(tài)(范本)及時上網(wǎng),加大專項整治宣傳力度。其它媒體也對專項整治各項工作做了專題報道。第一階段,僅省級新聞媒體在報刊、電視上宣傳專項整治工作達十余次。執(zhí)法監(jiān)管部門把宣傳與監(jiān)督相結(jié)合,把這次專項整治的要求達到每個食品生產(chǎn)經(jīng)營單位。_部門_衛(wèi)生監(jiān)督員對餐飲業(yè)開展了摸底調(diào)查,印制食品添加劑常用知識宣傳材料共_萬余份三)突出監(jiān)管重點。各級衛(wèi)生行政部門對食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)的許可情況和餐飲消費單位食品添加劑使用情況進行檢查。重點檢查食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)是否按照許可范圍內(nèi)生產(chǎn),按照省衛(wèi)生廳、省經(jīng)貿(mào)委等_部門制定的全省打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫
10、用食品添加劑專項整治方案要求。生產(chǎn)過程中是否添加非食品原料,產(chǎn)品標簽標識是否符合要求;檢查餐飲單位有無添加非食用物質(zhì)、濫用食品添加劑情況。一是將各餐飲單位目前使用食品添加劑的品種列表予以登記;二是檢查食品添加劑的進貨索證索票制度落實情況,能否進行源頭追溯;三是按照_部公布的第一批食品加工過程中易濫用的食品添加劑品種_,對一些餐飲單位自制食品進行采樣檢測。四是要求各餐飲單位堅決杜絕添加非食用物質(zhì)、合理使用食品添加劑。同時,結(jié)合專項整治工作,依法打擊餐飲消費單位違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為,使餐飲消費單位違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的問題得到有效遏制,切實保護人民群眾生命健康,促
11、進食品和食品添加劑行業(yè)健康發(fā)展。全省_部門共出動執(zhí)法人員_人次,據(jù)統(tǒng)計。檢查食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)和餐飲消費單位_戶,受理處理群眾_起,確定重點整治地區(qū)_個,重點單位_個,重點品種_個。四)開展督查。省專項整治_各成員單位組成_個督查組分別專項整治第一階段工作情況進行督查。督查組聽取了市政府工作匯報,根據(jù)全國專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對第一階段進行督查的要求。對食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲單位和飼料生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督檢查,主要檢查上述自查自糾情況,否生產(chǎn)使用了非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等,針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題向_提出下一步工作的意見和建議。其它市、州對轄區(qū)內(nèi)各縣(區(qū)、市)自行_督查。二、存在問題一)工作進展不平衡。值年底節(jié)假日,各地區(qū)工作進度不平衡,部分地區(qū)和部門工作進度慢,有的元月份才下發(fā)工作方案,影響了全省專項整治整體工作進展。二
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