內(nèi)科護理部工作計劃

1、內(nèi)科護理部工作計劃以下是 WTT 工作計劃頻道為大家整理的內(nèi)科護理部工作計劃文章，供大家參考！20xx 年,根據(jù)護理部工作計劃 ,廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范 、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護 理工作指南 （試行 ）和二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則為指導,緊密圍繞醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準 （試行 ），結合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行 ”三“好一滿意 ”和醫(yī)院工作要點， 全 力配合上級完成各項護理工作任務 ,特制訂我科護理工作計劃如下 :一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理1. 貫徹執(zhí)行護士條例 ，規(guī)范護理職業(yè)行為。2. 加強職業(yè)道德教育，組織護士學習護理安全、護理不良事件相關知識，教育護士嚴格 遵守醫(yī)德規(guī)范

2、、 護士職業(yè)道德， 每半年進行醫(yī)德醫(yī)風考核一次，提高服務質(zhì)量，使患者感到 安全、滿意。3. 合理使用護理人力資源，科學彈性排班，完善“緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配預案 ”，做到人人知曉，通信通暢，應對突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護理人員及時到位。4. 落實績效考核制度， 根據(jù)考評標準 ,按照護士工作量、 護理質(zhì)量等每月對各級護理人員 進行績效考評一次 ,并做好記錄，將考評結果與護士薪酬分配、評優(yōu)等相結合。5. 爭取增加 1-2 名護士。力爭做到床護比達 1:0.4二. 堅持 “以人為本 ”的服務理念、推進 “優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程 ”活動的開展1. 組織新入科護士學習相關文件，領會文件精神和工作要

3、求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程 ”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。2. 進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士 對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、 連續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度、提倡文明服務、增強主動服務意識。主動為病人 提供基礎護理和生活護理，落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進醫(yī)患關系和諧。3. 加強護士分層管理， 明確各層責任護士的任職資格與職責， 根據(jù)患者病情、 護理難度、 技術要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工， 實行人人分管病人， 確保責任組長在內(nèi)的每位護 士分管病人W8人;既強

4、調(diào)高年資護士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參與生活護理，做到護 士分層不分等。4. 結合?？铺攸c，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)專科護理 服務品牌。5. 完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。6. 每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服 務工作三、規(guī)范開展中醫(yī)護理工作1、完善、健全、實施中醫(yī)護理常規(guī)。積極開展專科專病護理，提供具有中醫(yī)特色的健 康指導。2、以中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南為指導，制訂中醫(yī)知識技能培訓計劃，抓好護士 中醫(yī) “三基”培訓，重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎知識、技能培訓，中醫(yī)文化學習，提高護

5、士中醫(yī)理論及技能水平， 為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎， 科室組織中醫(yī)基礎理論和專 科專病護理常規(guī)學習 15 技能培訓和護理文件書寫培訓7 學時。3、繼續(xù)推廣中醫(yī)護理技術操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護理服務項目的開展。4、開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價四、加強臨床護理質(zhì)量管理管理1. 建立健全科室一級質(zhì)控組織 ,由護士長和全科護理人員組成，制訂質(zhì)控工作方案,質(zhì)控從個人做起，認真落實護理質(zhì)控工作。護士長定期組織質(zhì)控檢查,每半月對各項質(zhì)控指標檢查一次 ,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因 ,提出整改措施 ,落實并檢整改查整改效果 .，每月進行一級護理 質(zhì)控會議，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。2. 科室實行護士長責任制 ,

6、護長把好病區(qū)質(zhì)量， 落實每天四次查房， 掌握病區(qū)動態(tài)， 加強 對危重病人的管理，護士長認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務指標護理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實 ,確保護理工作安全無事故 .落實護理不良事件報告制度 ,實行無懲罰護理差 錯管理 .3. 加強基礎護理工作 ,落實 “基礎護理服務工作規(guī)范 ”和“常用臨床護理技術服務規(guī)范 ”。4. 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預防措施按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上 .5. 加強病區(qū)管理 保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、 統(tǒng)一標識、 標識醒目， 并要求護理人

7、員人人熟知藥品、 物品、儀器放置位置， 掌握操作規(guī)程， 確保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。6 監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性 ;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。7 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書質(zhì)控。強調(diào)不合格的 護理文書不歸檔。8、科室護理管理規(guī)范化，護理管理分工到個人，人人參與護理管理。建立護士工作手 冊，完善崗位職責：工作制度、儀器操作規(guī)程、應急預案及常見疾病護理常規(guī)，作為內(nèi)科護 士工作指引，以用于護

8、理工作開展。五、加強護士業(yè)務培訓1、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案、落實各級護理人員業(yè)務培訓和三 基考核計劃 （內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等）落實分層次培訓，抓好護士的 “三基 ”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，提高護士三基理論與操作水平。2、重點加強對新入科護士、聘用護士、低年資護士的培訓考核，同時按崗位需求舉辦 專科技能的培訓， 如急救技能、 導管護理技能、 危重病人的觀察技能等， 提高護士崗位技能。3、落實護理會診和護理疑難病例討論，組織每月一次的護理查房，業(yè)務學習、三基考 試和基本操作技能訓練和考核。4、開展應急救護能力培訓，做到培訓率及考核合格率達到100

9、%六、配合科室今年工作重點，做好腦病康復科的籌備工作，選派12名護理骨干去上級醫(yī)院進修康復護理，積極開展康復護理。七、開展護理新業(yè)務 1-2 項，護理人員每人完成年度論文一篇，爭取發(fā)表護理論文一 篇八、擬定護理教學工作計劃并組織實施， 指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶 教工作重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平， 安排小講課，了 解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試九. 今年護理工作目標1.基礎護理合格率 100%2特級、一級護理合格率 90%3.護理 “三基 ”三“嚴”檢查質(zhì)量合格率 100%4護理技術操作考核合格率100%5護理三基理論考核合格率100%6急救藥械管理完好率 100%,